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Últimas novidades sobre o IAG

Consórcio Educacional formado pelo IAG PUC-Rio, Vale, Fundação Vale, IBM e Instituto Coca-Cola Brasil oferece curso gratuito sobre diversidade e inclusão para atuais e antigos alunos de pós-graduação

O consórcio educacional formado pelo IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio com as empresas Vale, IBM, Instituto Coca-Cola Brasil e Fundação Vale oferece o curso gratuito Diversidade e inclusão: conexões com o mundo do trabalho  aos antigos e atuais alunos de pós-graduação stricto sensu (Mestrado Acadêmico, Mestrado Profissional e Doutorado em Administração de Empresas) e de pós-graduação lato sensu (MBA) do IAG PUC-Rio.

Como aluno da Escola de Negócios da PUC-Rio, eleita a melhor universidade privada do Brasil (segundo o Times Higher Education (THE) Latin America University Rankings 2018), você está convidado a participar deste programa em linha com a atuação de grandes empresas do mercado, que enriquecerá ainda mais seu currículo e sua carreira.

O curso visa estimular o intercâmbio entre os conceitos acadêmicos e os desafios e experiências práticas dos negócios, envolvendo os alunos de pós-graduação do IAG PUC-Rio e os profissionais das empresas parceiras.

O conteúdo do programa abordará questões relativas aos Direitos Humanos, os objetivos do desenvolvimento sustentável, as conexões com o mundo do trabalho, os desafios da inclusão e as dimensões da diversidade com maior foco em temáticas como gênero, raça, PCD e LGBTQ+, na edição 2018 do projeto.

Sobre o programa, dias e horário das aulas

As aulas ocorrerão às sextas-feiras e aos sábados (exceto na última semana, quando as aulas serão na quinta-feira e na sexta-feira), com intervalo de uma hora para almoço.

24 e 25 de agosto (sexta de 9h às 18h e sábado de 9h às 16h);

21 e 22/09 (sexta de 9h às 18h e sábado de 9h às 16h);

25 e 26/10 (quinta de 9h às 18h e sexta de 9h às 13h30).

Público-alvo

Aberto para antigos e atuais alunos do IAG PUC-Rio e funcionários das empresas parceiras.

Conteúdo programático

O curso é estruturado em módulos, com um total de 40 horas, abrangendo o conteúdo a seguir:

Disciplinas Carga horária (40h)
Aula inaugural 2h
Fundamentos dos Direitos Humanos e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável 6h
Conceitos e Fundamentos de Diversidade e Inclusão 6h
Conexões com o Mundo do Trabalho e os Viéses Inconscientes 6h
Dimensões da Diversidade: Gênero 4h
Dimensões da Diversidade: Raça 4h
Dimensões da Diversidade: PCDs (Pessoas com Deficiência) 4h
Dimensões da Diversidade: LGBTQ+ 4h
Encerramento: apresentação dos projetos relacionados aos desafios da Diversidade e Inclusão 4h

 

Esta é uma excelente oportunidade para renovar ou aprofundar conhecimentos, a fim de ampliar o potencial de influência, proposição, propagação e aceleração da capacidade de mobilização e ação em relação a essa temática, com um enfoque aplicado aos desafios das organizações e suas conexões.

O curso é inteiramente grátis para os alunos de pós-graduação do IAG PUC-Rio.

Inscrições

Os interessados devem entrar no link https://siga.iag.puc-rio.br/inscricao-consorcio-educacional e se inscrever até o dia 20/08/2018 para participar do processo seletivo. 

 

PUC-Rio está entre as dez principais instituições de ensino e pesquisa da América Latina e ocupa o primeiro lugar entre as universidades privadas do país no THE Latin American University Rankings 2018

A Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) reafirma seu destaque no Times Higher Education Latin America University Rankings  ao obter a sétima colocação geral, na avaliação de 2018, no ranking das melhores instituições da América Latina e Caribe. A Universidade subiu duas posições na avaliação latino-americana em relação ao ano anterior. O resultado coloca a PUC-Rio como a quarta melhor entre as universidades nacionais e como a primeira entre as instituições privadas do Brasil. Ao todo, foram avaliadas 129 universidades de dez países da América Latina e Caribe.

A PUC-Rio é também líder do País nos indicadores Internacionalização e Parceria com a Indústria (industry income), sendo a vice-líder da América Latina. Referência em rankings universitários no contexto mundial, o instituto inglês Times Higher Education avalia as principais áreas de atuação das universidades – Ensino, Pesquisa, Internacionalização e Parceira com a Indústria. São 13 indicadores de performance que cobrem todas as áreas do estudo universitário.
Padre Pedro Magalhães Guimarães Ferreira, S.J., destacou a importância da PUC estar no ranking. Foto: Thaiane Vieira

 

O presidente da Mantenedora da PUC-Rio, padre Pedro Magalhães Guimarães Ferreira, S.J., afirmou que a Universidade sempre esteve presente nos rankings da instituição e tem melhorado a média no decorrer dos anos. Por isso, ele atribui o resultado da PUC-Rio à excelência acadêmica e à tradição.

— Quando comparamos com a América Latina, o Brasil está muito bem no mapa, seis das dez primeiras universidades são brasileiras. Eles avaliam principalmente pós-graduação, com ênfase nos cursos de doutorado. Eu vejo aqui na PUC que os alunos gostam da Universidade e estão muito satisfeitos.

Para o Reitor da PUC-Rio, padre Josafá Carlos de Siqueira, S.J., a presença da instituição no ranking mostra o trabalho desenvolvido pelo corpo discente e docente para colocar a Universidade como referência internacional em qualidade de ensino e pesquisa.

– O resultado mostra que precisamos priorizar a profundidade do pensamento e do humanismo nas universidades, sobretudo em uma sociedade marcada pelas soluções rápidas e superficiais.

A íntegra dos resultados pode ser acessada em: https://goo.gl/sUT271

Fonte: Renata Ratton – Assessora de Comunicação – Vice-Reitoria para Assuntos Acadêmicos da PUC-Rio e O Globo

http://jornaldapuc.vrc.puc-rio.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=9561&sid=29

https://oglobo.globo.com/sociedade/educacao/brasil-tem-seis-universidades-na-lista-das-dez-melhores-da-america-latina-22899501

Assunto: Institucional

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PUC-Rio mantém liderança como melhor universidade privada do Brasil e está em TOP 10 da América Latina segundo Times Higher Education Latin America University Rankings 2017

Universidade também é líder da América Latina em Parceria com a Indústria e líder brasileira em Internacionalização

A PUC-Rio segue mais uma vez na liderança e, assim como em outros rankings internacionais, ocupa a primeira posição como universidade privada brasileira e está entre as TOP 10 do Times Higher Education Latin America University Rankings 2017, em nona colocação. A Universidade figura, ainda, como líder da América Latina em Parceria com a Indústria (Industry Income). O ranking é elaborado pelo instituto britânico Times Higher Education e foi divulgado na manhã do último dia 20.

No cenário nacional, a PUC-Rio ocupa a quinta posição do ranking, sendo a universidade brasileira com melhor performance em Internacionalização.

Referência tradicional em rankings universitários no contexto mundial, o Times Higher Education realiza, em 2017, sua 2ª edição da avaliação das universidades da América Latina. Foram utilizados os mesmos 13 indicadores para análise de desempenho que o THE World University Rankings, mas são adaptados para refletir as qualidades das instituições latino-americanas. As universidades são julgadas em todas as suas principais missões – ensino (ambiente de aprendizado), pesquisa (volume, renda e reputação), perspectivas internacionais (pessoal, alunos e pesquisa), lucro industrial (transferência de conhecimento) e citações (influência nas pesquisas) – para fornecer as comparações mais abrangentes e equilibradas possíveis.

A íntegra dos resultados pode ser consultada em:

https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2017/latin-america-university-rankings.

 

Assunto: Institucional, PUC-Rio

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IAG PUC-Rio e AaA promovem o encontro “Diálogo com Bernardinho” na próxima 3ª feira (06)

Técnico da seleção brasileira masculina de voleibol vai falar sobre a busca pela excelência

O IAG – A Escola de Negócios da PUC-Rio e a Associação dos Antigos Alunos (AaA) da PUC-Rio promovem, no dia 06 de dezembro, às 19h30, o encontro “Diálogo com Bernardinho”. O técnico da seleção brasileira masculina de voleibol e atual campeão olímpico vai falar sobre o tema “Em busca da excelência”, contar histórias da sua carreira e compartilhar os grandes desafios que enfrentou durante sua trajetória. Este é o segundo evento que integra a série “Diálogos com Personalidades”, cujo objetivo é debater assuntos da atualidade e de interesse da sociedade em geral.

As vagas são limitadas e as inscrições devem ser feitas até o dia 05 de dezembro pelo e-mail aaa@aaa.puc-rio.br ou pelos telefones (21) 3527-1466/1467/1468. O encontro acontece no auditório do IAG, na Rua Marquês de São Vicente, 225 – 3º andar (Prédio do IAG) – Gávea – Rio de Janeiro.

Serviço

“Diálogo com Bernardinho”

Data: 06 de dezembro (terça-feira)

Horário: 19h30

Local: Auditório do IAG – A Escola de Negócios da PUC-Rio

Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225 – 3º andar (Prédio do IAG) – Gávea

Inscrições: aaa@aaa.puc-rio.br ou (21) 3527-1466/1467/1468

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Trabalho de aluna do IAG PUC-Rio na área de gestão de pessoas é contemplado com o 36º Prêmio Ser Humano ABRH-RJ

Outra estudante do IAG PUC-Rio também teve seu artigo acadêmico concorrendo à final da mesma categoria

A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ) realizou na última terça-feira (29), no auditório da Firjan, a 36ª edição do Prêmio Ser Humano. A estudante de Administração de Empresas Gabriela Bernardi Melo, do IAG – A Escola de Negócios da PUC-Rio, foi premiada na categoria Melhor Trabalho Acadêmico, com o tema As práticas de gestão de pessoas mais valorizadas pela geração Y. O trabalho busca entender como uma geração de jovens com características distintas das demais ocupa cada vez mais espaço no mercado de trabalho e impacta o ambiente organizacional, a geração Y. Questiona ainda se as práticas de gestão de pessoas tradicionais são as mais adequadas para atrair e reter os jovens Y, em especial, em um momento de recessão.

“O estudo objetiva ajudar a responder esse questionamento, identificando as práticas de gestão de pessoas mais valorizadas pela geração Y na escolha de oportunidades de estágio, em pesquisa de campo realizada com 335 alunos de graduação de cursos distintos de instituições públicas e privadas no estado do Rio de Janeiro”, esclarece a professora Patrícia Ítala Ferreira, do IAG PUC-Rio, orientadora do trabalho. Patrícia orientou, ainda, um dos artigos finalistas do prêmio, da também aluna de Administração do IAG PUC-Rio, Jessica Gomes Santos,  intitulado Avaliação de ações educacionais: um estudo de caso na Universidade do Petróleo.

A premiação contou com a presença de aproximadamente 200 convidados, entre eles, presidentes de empresas, autoridades do Executivo e do Legislativo, membros da ABRH-Brasil e profissionais representativos da área de RH no Rio de Janeiro, como o secretário estadual de Turismo, Nilo Sergio Felix, o presidente da TurisRio, Paulo Senise, o superintendente do Sesi e diretor regional do Senai, Alexandre dos Reis e a  secretária-geral da Federação Mundial das Associações de Gestão de Pessoas (WFPMA), Leyla Nascimento. Pela quarta vez, desde 2010, quando foi criada a categoria trabalhos acadêmicos, alunos da PUC-Rio são premiados.

“O prêmio é muito importante porque é concedido por uma instituição conceituada na área de recursos humanos e é mais um indicador da qualidade do corpo discente e docente da PUC-Rio. Ganhar esta premiação por dois anos consecutivos garante, à PUC-Rio, grande destaque, tanto acadêmico como profissional, até mesmo porque desde que a categoria trabalhos acadêmicos foi criada, em 2010, alunos da PUC foram vencedores em quatro anos e em um outro ano tivemos alunos finalistas”, sublinha Patrícia, que estava ao lado das professoras Renata Machado – representando a aluna vencedora – e Léa Mara B. Assaid, como representante da Escola de Negócios.

Na categoria Média e Grande Empresa, o vencedor foi a Enel Brasil. A categoria Organizações do Setor Público foi para o Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI). E o Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável levou o prêmio em Organizações do Terceiro Setor.

“O ano de 2016 foi muito difícil para o país, entretanto, a presença de tantos profissionais de RH nesta manhã nos mostra que todos estão empenhados em buscar soluções em tomar o coletivo como uma forma de passar por esse momento de crise”, destacou o presidente da ABRH-RJ, Paulo Sardinha.

Sobre o prêmio

Instituído pela ABRH-Brasil em 1993, o Prêmio Ser Humano  Oswaldo Checchia se consolidou como instrumento de valorização das melhores iniciativas dedicadas ao desenvolvimento das pessoas dentro e fora das organizações, assim como de estímulos ao pensamento criativo e identificação de novos talentos.

O nome do Prêmio é uma homenagem a Oswaldo Checchia, um dos fundadores da ABRH-Brasil e grande articulador para o reconhecimento da área de Recursos Humanos como estratégica nas organizações.

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As professoras Léa Mara B. Assaid (à esq.), Patrícia Itala Ferreira e Renata Machado (à dir.).

 

Outras fotos do evento:

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PUC-Rio é eleita Universidade do Ano e melhor particular do país no Prêmio Guia do Estudante 2016

Resultado divulgado na sexta-feira, 14, elegeu a PUC-Rio pelo segundo ano consecutivo a melhor universidade privada do país

A PUC-Rio atinge, pela segunda vez consecutiva, o mais alto patamar entre as instituições de ensino superior privadas do Brasil como vencedora do Prêmio Melhores Universidades – Guia do Estudante 2016 e a melhor do País na categoria Universidade do Ano (escolas privadas).

No ranking, seu total de pontos foi de 81,43. Desta forma, ela também é a 2ª universidade mais bem avaliada do país, levando em conta as universidades públicas, onde a nota mais alta foi para a USP, com 94,31 pontos.

A matéria publicada no dia 14 de outubro, no site do Guia do Estudante, destaca que a Universidade “investe em pesquisa e infraestrutura de ponta para que seus graduados saiam prontos para a vida profissional”.

O portal reforça ainda que “a estrutura física favorece a integração dos cursos, possibilitando que os estudantes façam disciplinas optativas em outros departamentos, bem como desenvolvam projetos de pesquisa e de extensão interdepartamentais”. “Estimulamos os alunos a singularizarem seus currículos por meio das optativas, o que é muito simples considerando que estamos todos no mesmo campus”, afirma o professor Edgar de Brito Lyra Netto, coordenador do curso de Filosofia.

O site Guia do Estudante da Abril menciona ainda a grande “interação entre graduandos e pós-graduandos, sobretudo nos grupos de pesquisa sob orientação dos docentes”. Atualmente, a universidade oferece 201 bolsas do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (Pibic), do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). “Temos grande preocupação com a qualidade, tanto do ensino de graduação como da pesquisa, seja no âmbito da iniciação científica ou da pós-graduação”, diz José Ricardo Bergmann, vice-reitor acadêmico da PUC-Rio.

Os vencedores das categorias e os detalhes sobre os resultados do prêmio estão divulgados no site http://guiadoestudante.abril.com.br/universidades/  e no Guia do Estudante Profissões Vestibular 2017, na versão impressa.

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PUC-Rio é quarta melhor do Brasil em reputação acadêmica no “QS University Rankings – Latin America 2015”

A PUC-Rio manteve a 1ª colocação entre as universidades privadas brasileiras, ocupa a 8ª posição entre as públicas e privadas do País e a 14ª no âmbito da América Latina, segundo o QS University Rankings – Latin America 2015, classificação divulgada na manhã desta quarta-feira, 10, pela Quacquarelli Symonds (QS), empresa de consultoria britânica especializada em avaliações da educação superior.

Veja a notícia completa no site da PUC-Rio

Assunto: Institucional, PUC-Rio

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Processo seletivo para a contratação de professor Quadro Complementar 40h, dedicação integral

O Departamento de Administração da PUC-Rio abre o recrutamento para uma vaga de PROFESSOR DO QUADRO COMPLEMENTAR 40H.

O candidato deve ter o seguinte perfil:

  • Título de Doutor;
  • Dedicação de 16h em disciplinas na Graduação;
  • Não ter vínculo com outra instituição de ensino e nem exercer funções fora da Universidade;
  • Disponibilidade/interesse em participar de atividades de suporte e apoio a Coordenação de Graduação em tempo integral;
  • Publicação em periódicos nacionais ou internacionais ou demonstração de potencial para tal.

A inscrição deve ser feita via e-mail (direcao@iag.puc-rio.br) até o dia 31 de julho de 2015, com o assunto “PROCESSO SELETIVO”. No ato da inscrição os candidatos deverão enviar a seguinte documentação:

  • Currículo Lattes atualizado;
  • Cópia dos diplomas de graduação e pós-graduação

O processo de seleção e julgamento dos candidatos será feito pela Comissão Julgadora

1ª Etapa – Análise e avaliação dos documentos enviados

2ª Etapa – Prova de aula

3ª Etapa – Entrevista

Os candidatos devidamente habilitados e selecionados na 1ª etapa serão convidados a fazer um prova aula. O conteúdo detalhado desta avaliação, seu formato e tempo de duração serão definidos pela comissão julgadora do Departamento de Administração após a conclusão da 1ª etapa e informados para os candidatos aprovados.  Nenhum candidato poderá assistir à apresentação de outro candidato. Nessa avaliação o candidato deverá demonstrar capacidade de comunicação, didática, atualização e profundidade de conhecimento cientifico, precisão do domínio do tema, além de fluência e correção de linguagem.

O processo seletivo seguirá o seguinte cronograma:

  • 31/07/15 – Término das inscrições
  • 14/08/15 – Divulgação dos resultados da 1ª Etapa
  • 24/08/15 – Prova de aula
  • 27/08/15 –  Entrevista
  • 31/08/15 – Divulgação do resultado
  • Contratação prevista para março de 2016

Congresso ABRH – Apresentação de trabalhos acadêmicos de Patricia Ítala

IAG – Trabalhos premiados

Dois trabalhos Acadêmicos do IAG, a Escola de Negócios da PUC-Rio, apresentados no RH Rio 2015, foram classificados como finalistas do Prêmio Ser Humano ABRH-RJ 2014, e constarão no livro “Melhores Práticas em Gestão de Pessoas”, da ABRH-RJ, conforme a seguir:

Clima Organizacional: Geração Y  (Autora: Clarissa Pereira da Paz – Professor Orientador: Patrícia Ítala Ferreira)

Gestão do Capital Humano no Ambiente Corporativo de uma Empresa Pública: Um Estudo de caso na Empresa XYZ (Autora:Pillar Felipe Hernandez – Professor orientador: Paulo César Teixeira)

Parabéns aos autores, professores e todos os envolvidos com estes trabalhos.

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Assunto: Institucional, Sem categoria

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PUC por um dia

No último dia 10/04, a PUC-Rio promoveu mais uma edição do PUC por um dia na universidade.

O evento recebe estudantes do Ensino Médio, seus pais e professores. Os visitantes conhecem as unidades de ensino e pesquisa da universidade, seus centros interdisciplinares e outros setores acadêmicos e de serviços, inseridos no campus que, além de integrador e aconchegante, constitui área de reserva ambiental da Mata Atlântica.

A iniciativa tem duas motivações: facilitar a escolha das carreiras universitárias, por intermédio de um contato direto com pesquisadores de diferentes campos do conhecimento, e apresentar aos estudantes o interior de uma Universidade que conjuga ensino, pesquisa e empreendedorismo.

Um dos aspectos mais importantes do evento diz respeito à realização de palestras e workshops em diversas áreas de atuação da PUC-Rio, com foco tanto no ponto de vista acadêmico quanto nas diferentes inserções profissionais que se abrem aos alunos formados nos cursos de graduação e de pós-graduação.

Participação da Escola de Negócios da PUC-Rio no PUC por um dia.

No auditório da Escola de Negócios o professor João Benazzi promoveu a palestra “O Papel do Administrador na Atualidade” nos turnos manhã e tarde. Além da palestra, o Centro de Carreira da Escola de Negócios promoveu o Workshop prático utilizando técnicas de Coaching abordando temas relacionados a escolha de carreira. Esta atividade foi conduzida pelas palestrantes Alexandra Miziara (Coach), Monica Esteves (Coach) e Renata Machado (Prof/Coach).

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Assunto: Institucional

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