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IAG PUC-Rio tem participação diversificada e expressiva no Congresso RHRIO 2019

O RHRIO é o maior congresso de gestão de pessoas do Rio de Janeiro e o segundo maior do Brasil. Organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH-RJ), o evento é focado em profissionais que têm a gestão de pessoas como base de sua atuação, oferecendo novos conteúdos e ferramentas. São dois dias de palestras, oficinas, contato com fornecedores e influenciadores, networking e divulgação de tendências na área de gestão de pessoas no Brasil e no mundo.

A professora Renata Machado, que é também coordenadora do IAG Carreira, integrou o comitê organizador do congresso e mediou a sessão Gestão Emocional e seu Impacto nos Resultados da Organização. A “vivência” (como é chamada a sessão) contou com a participação de Fernando Gonçalves, sócio-fundador da Cinco e abordou os seguintes conceitos: as emoções como termômetro que dão a temperatura do quanto as coisas que valorizamos estão sendo ou não atendidas e o nosso modelo mental, com as nossas crenças e a forma como explicamos para nós mesmos nossas oportunidades, nossas vitorias e nossos fracassos.

Na foto, da esq. para dir.: Professora Renata Machado, do IAG PUC-Rio, Fernando Gonçalves, sócio-fundador da Cinco e Ana Carolina Gonçalves, da Cinco

Sessão Gestão Emocional e seu Impacto nos Resultados da Organização

No Portas Abertas, área do Congresso RHRIO 2019 com programação gratuita e aberta a visitantes não-congressistas, foi apresentada a pesquisa finalista do prêmio Ser Humano, desenvolvida pela aluna de graduação do curso de graduação em Administração de Empresas da PUC-Rio, Laura Pulcherio Guimarães, sob orientação da Professora Patricia Itala Ferreira. O estudo foi apresentado no Congresso ABRH Rio, em maio de 2019. Detalhes sobre o trabalho acadêmico podem ser obtidos em http://vrac.puc-rio.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=1085&sid=21 ou https://rhrio.com.br/portasabertas.

Na foto, da esq. para dir.:  Professora Patricia Itala Ferreira, do IAG PUC-Rio, Laura Pulcherio Guimarães, aluna da graduação em Administração da PUC-Rio e Fernanda Roitman, membro da Diretoria Executiva da ABRH-RJ e moderadora da sessão

Ainda no Portas Abertas, o professor Ricardo Galdi, que também é coordenador temático do curso de Formação em RH do IAG PUC-Rio, ministrou a palestra Como Gerar Engajamento no Contexto Atual. Ele apresentou um contexto de mudanças significativas na força de trabalho e quais são os valores e aspirações nos ambientes cultural, social e tecnológico em que estão inseridos, em que empresas devem repensar a forma como se relacionam com seus colaboradores, compreendendo de forma efetiva a experiência pela qual passam. Durante seu discurso, pontuou que benefícios como pacotes atraentes de salários, bônus e participação nos resultados, perspectivas de crescimento, gestores participativos no dia a dia não são mais suficientes para atrair e reter os melhores talentos nas organizações, tampouco mantê-los motivados, engajados e produtivos.

Professor Ricardo Galdi, do IAG PUC-Rio

Programação do Congresso RHRIO 2019, com a sessão mediada pela professora Renata Machado

Programação do Portas Abertas do dia 14 de maio de 2019, com as participações dos professores Ricardo Galdi e Patricia Itala

 

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