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Últimas novidades sobre o IAG

Curso de Formação em Gestão Estratégica de Franquias do IAG PUC-Rio promove painel Crescimento e Desenvolvimento de Franquias, gratuito e aberto ao público, com especialistas do mercado

A coordenação acadêmica do curso de Formação em Gestão Estratégica de Franquias do IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio, composta pelos professores Jorge Duro, Marcos Caiado e Leila Martinho, promove no dia 16 de julho de 2019 o painel Crescimento e Desenvolvimento de Franquias.

O evento é gratuito e aberto ao público dentro do horário das 19h às 20h30. Em seguida, das 20h30 às 22h, passará a ser restrito e exclusivo aos alunos da turma corrente do curso, e acontecerá na sala 06 do IAG PUC-Rio.

Para participar, não é necessário fazer inscrição.

Os palestrantes e a programação completa estão disponíveis abaixo:

Assunto: Sem categoria

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IAG PUC-Rio recebe o professor alemão Sven Kepes, da VCU School of Business da Virginia (EUA) para o seminário Questionable Research Practices Among Researchers in Top Management Programs

A prof.ª Graziela Fortunato, da Coordenação de Atividades Internacionais da Graduação em Administração e professora da pós-graduação stricto sensu do IAG PUC-Rio, convida a todos para o seminário Questionable Research Practices Among Researchers in Top Management Programs, com o professor alemão Sven Kepes, da VCU School of Business (The Virginia Commonwealth University School of Business), em Richmond, Virginia (EUA).

O evento acontecerá no dia 10 de julho de 2019, às 16h, na sala 1 do IAG PUC-Rio.

É gratuito e aberto ao público. Para participar, não é necessário fazer inscrição.

O resumo do seminário está disponível abaixo:

QUESTIONABLE RESEARCH PRACTICES AMONG RESEARCHERS IN TOP MANAGEMENT PROGRAMS
(PRÁTICAS DE PESQUISA QUESTIONÁVEIS ENTRE PESQUISADORES DOS PRINCIPAIS PROGRAMAS DE GESTÃO)

Publication pressures may influence researchers to engage in questionable research practices (QRPs) to enhance the probability that a paper will be published. For researchers in the most prestigious management programs, we compared faculty dissertations to journal articles derived from these dissertations to draw inferences concerning the extent of engagement in QRPs by faculty in the top management programs. Analyses were conducted at both the level of the dissertation and the level of the hypothesis. In the dissertation-level analyses, we found that researchers tend to suppress unsupported dissertation hypotheses by excluding them from the journal articles derived from the dissertations. This reporting omission increases the percentage of supported hypotheses in journal articles and likely causes effect sizes in published research to overestimate population parameters. In the hypothesis-level analyses, we also found evidence for the suppression of unsupported dissertation hypotheses from the journal articles (i.e., reporting omissions). Our results are also consistent with the inference that many article hypotheses were likely created after the results were known (i.e., HARKed hypotheses) and that researchers are therefore displaying reporting comissions.  Finally, we found that most prestigious journals tend to contain a larger percentage of likely HARKed articles hypotheses when compared to less well-regarded journals. This is consistent with the inference that, on average, articles in our most prestigious journals are less trustworthy (i.e., the reported results and associated conclusions should not be considered accurate) than those in less prestigious journals.

As pressões de publicação podem influenciar os pesquisadores a se envolverem em práticas de pesquisa questionáveis ​​(QRPs) para aumentar a probabilidade de que um artigo seja publicado. Para os pesquisadores dos programas de gestão de maior prestígio, comparamos as dissertações do corpo docente a artigos de periódicos derivados dessas dissertações para extrair inferências sobre a extensão do envolvimento dos QRPs pelo corpo docente nos programas de gestão de alto nível. As análises foram realizadas tanto no nível da dissertação quanto no nível da hipótese. Nas análises em nível de dissertação, descobrimos que os pesquisadores tendem a suprimir hipóteses de dissertações sem suporte, excluindo-as dos artigos de periódicos derivados das dissertações. Essa omissão de relatórios aumenta a porcentagem de hipóteses suportadas em artigos de periódicos e provavelmente causa o tamanho dos efeitos em pesquisas publicadas para superestimar os parâmetros da população. Nas análises em nível de hipótese, também encontramos evidências para a supressão de hipóteses de dissertações não fundamentadas dos artigos de periódicos (ou seja, relato de omissões). Nossos resultados também são consistentes com a inferência de que muitas hipóteses de artigos foram provavelmente criadas após os resultados serem conhecidos (ou seja, hipóteses de HARK) e que os pesquisadores estão, portanto, exibindo comissões de relatórios. Por fim, descobrimos que os periódicos de maior prestígio tendem a conter uma porcentagem maior de hipóteses de artigos HARK, quando comparadas a periódicos menos conceituados. Isso é consistente com a inferência de que, em média, artigos em periódicos de maior prestígio são menos confiáveis ​​(ou seja, os resultados relatados e as conclusões associadas não devem ser considerados precisos) do que aqueles em periódicos de menor prestígio.

Assunto: Cursos, Palestras

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IAG PUC-Rio recebe professor da HEC-Montréal (Canadá) para seminário sobre governança corporativa com curso em sequência

O professor Eduardo Schiehll (École des Hautes Études Commerciales – HEC Montréal) ministrará de 8 a 12 de julho de 2019 (das 14h às 18h, com o total de 20 horas de carga horária) o seminário “Teorias, Métodos de Pesquisa e Prática de Governança Corporativa”, na sala 14 do IAG PUC-Rio.

Para os alunos de mestrado e doutorado que desejarem obter créditos, após o seminário do professor Schiehll, o professor Henrique Castro Martins, do IAG PUC-Rio, complementará o seminário com um curso de 25 horas de carga horária durante o segundo semestre de 2019 (data a ser confirmada).

Para a obtenção dos créditos é mandatório participar do seminário do professor Henrique, mas não é obrigatório participar do seminário do professor Schiehll para tal.

O seminário é gratuito e será em inglês.

Serão abordadas as seguintes questões relacionadas aos mecanismos de governança internos e externos:

• O papel do relatório financeiro e da auditoria na governança corporativa;
• O monitoramento e assessoria de funções do conselho de administração;
• Estrutura de propriedade e configurações internas de governança;
• Fatores nacionais de governança e seu papel de monitoramento.

Para participação em ambos, é necessário enviar um e-mail manifestando interesse para o Henrique Castro Martins: hcm@iag.puc-rio.br

Apoio: CNPq

 

Assunto: Cursos

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IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio abrirá duas novas turmas de MBA em Management em outubro de 2019

O programa oferece o aproveitamento de disciplinas para o Mestrado Profissional em Administração de Empresas no IAG PUC-Rio  

O IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio abrirá duas novas turmas de MBA em Management com início em outubro deste ano. Serão duas opções de turnos: semanal, com aulas às terças e quintas, das 19h15 às 22h30, e quinzenal, com aulas às sextas, das 14h às 21h, e aos sábados, das 9h às 16h.

A vantagem especial do curso é a possibilidade de aproveitamento de disciplinas para quem desejar dar continuidade à formação e cursar, na sequência, o Mestrado Profissional em Administração de Empresas no IAG PUC-Rio.

O MBA em Management é um curso de especialização em nível de pós-graduação lato sensu, que tem foco na tomada de decisão de gestores, cobrindo áreas que são essenciais para o sucesso da organização, além de ser o primeiro passo, a porta de entrada para o Mestrado Profissional em Administração de Empresas do IAG PUC-Rio, com aproveitamento de disciplinas para redução do tempo na obtenção do título de mestre.

Mais detalhes e inscrições estão disponíveis no site: www.iag.puc-rio.br/mbamanagement

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Professora e Pesquisadora da Coordenação de Ensino de Empreendedorismo e Inovação (CEMP) do IAG PUC-Rio conquistam prêmio ODS 2019 do Pacto Global da ONU

Parceria acadêmica entre a professora Ruth Mello e a pesquisadora e doutoranda Mariana Brunelli, ambas da Coordenação de Ensino de Empreendedorismo e Inovação (CEMP) do IAG PUC-Rio, conquista prêmio ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) 2019 do Pacto Global da ONU pela melhor prática acadêmica com a disciplina Planejamento de Empreendimentos Sociais.

O prêmio é dado anualmente pela Rede Brasil do Pacto Global da ONU, numa iniciativa de engajar organizações na adoção dos 10 princípios universais do Pacto Global pelo desenvolvimento sustentável.

Mais informações sobre o prêmio:

https://drive.google.com/file/d/1rN5psOVoEQRyT2sFKrkug7n_5t_4PfaE/view

https://pactoglobal.org.br/premio-ods/

http://prmebrazil.com.br/

 

 

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IAG PUC-Rio tem participação diversificada e expressiva no Congresso RHRIO 2019

O RHRIO é o maior congresso de gestão de pessoas do Rio de Janeiro e o segundo maior do Brasil. Organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH-RJ), o evento é focado em profissionais que têm a gestão de pessoas como base de sua atuação, oferecendo novos conteúdos e ferramentas. São dois dias de palestras, oficinas, contato com fornecedores e influenciadores, networking e divulgação de tendências na área de gestão de pessoas no Brasil e no mundo.

A professora Renata Machado, que é também coordenadora do IAG Carreira, integrou o comitê organizador do congresso e mediou a sessão Gestão Emocional e seu Impacto nos Resultados da Organização. A “vivência” (como é chamada a sessão) contou com a participação de Fernando Gonçalves, sócio-fundador da Cinco e abordou os seguintes conceitos: as emoções como termômetro que dão a temperatura do quanto as coisas que valorizamos estão sendo ou não atendidas e o nosso modelo mental, com as nossas crenças e a forma como explicamos para nós mesmos nossas oportunidades, nossas vitorias e nossos fracassos.

Na foto, da esq. para dir.: Professora Renata Machado, do IAG PUC-Rio, Fernando Gonçalves, sócio-fundador da Cinco e Ana Carolina Gonçalves, da Cinco

Sessão Gestão Emocional e seu Impacto nos Resultados da Organização

No Portas Abertas, área do Congresso RHRIO 2019 com programação gratuita e aberta a visitantes não-congressistas, foi apresentada a pesquisa finalista do prêmio Ser Humano, desenvolvida pela aluna de graduação do curso de graduação em Administração de Empresas da PUC-Rio, Laura Pulcherio Guimarães, sob orientação da Professora Patricia Itala Ferreira. O estudo foi apresentado no Congresso ABRH Rio, em maio de 2019. Detalhes sobre o trabalho acadêmico podem ser obtidos em http://vrac.puc-rio.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=1085&sid=21 ou https://rhrio.com.br/portasabertas.

Na foto, da esq. para dir.:  Professora Patricia Itala Ferreira, do IAG PUC-Rio, Laura Pulcherio Guimarães, aluna da graduação em Administração da PUC-Rio e Fernanda Roitman, membro da Diretoria Executiva da ABRH-RJ e moderadora da sessão

Ainda no Portas Abertas, o professor Ricardo Galdi, que também é coordenador temático do curso de Formação em RH do IAG PUC-Rio, ministrou a palestra Como Gerar Engajamento no Contexto Atual. Ele apresentou um contexto de mudanças significativas na força de trabalho e quais são os valores e aspirações nos ambientes cultural, social e tecnológico em que estão inseridos, em que empresas devem repensar a forma como se relacionam com seus colaboradores, compreendendo de forma efetiva a experiência pela qual passam. Durante seu discurso, pontuou que benefícios como pacotes atraentes de salários, bônus e participação nos resultados, perspectivas de crescimento, gestores participativos no dia a dia não são mais suficientes para atrair e reter os melhores talentos nas organizações, tampouco mantê-los motivados, engajados e produtivos.

Professor Ricardo Galdi, do IAG PUC-Rio

Programação do Congresso RHRIO 2019, com a sessão mediada pela professora Renata Machado

Programação do Portas Abertas do dia 14 de maio de 2019, com as participações dos professores Ricardo Galdi e Patricia Itala

 

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IAG – ESCOLA DE NEGÓCIOS DA PUC-RIO LANÇA CONTEÚDO CAFÉ COM DEBATE SOBRE INOVAÇÃO

Evento reuniu especialistas que debateram a relevância das novas formas de modelos de negócios

A inovação e as transformações digitais foram os temas abordados no Conteúdo Café, projeto lançado no dia 09 de maio, na sede do IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio. Os objetivos da iniciativa são a geração de conteúdos e pautas, formação de redes de relacionamentos e trocas de informações entre a academia e o mercado. O evento foi apresentado pela professora Renata Machado, aberto pelo professor Leonardo Lima, diretor do IAG e conduzido pelo ex-coordenador do Centro de Empreendedorismo da PUC-Rio, professor Luis Felipe Carvalho.

O Conteúdo Café é um projeto que inclui uma série de ações em prol da disseminação do conhecimento, incentivo às trocas de informações e estímulo ao relacionamento entre especialistas, jornalistas, influenciadores digitais, pesquisadores, empresários e executivos. Além da rede de relacionamento, que começou a ser formada já no lançamento, o Conteúdo Café contará com uma linha de publicações e a promoção de eventos bimestrais, entre outras iniciativas. O Conteúdo Café contará ainda com um canal para viabilizar a divulgação de pesquisas e projetos, aprimorar a participação da sociedade e gerar impacto social através da comunicação.

O debate da primeira edição do Conteúdo Café contou com as participações dos professores do diretor do IAG – Escola de Negócios, Leonardo Lima e dos professores da PUC-Rio Luis Felipe Carvalho, ex-coordenador do Centro de Empreendedorismo; Ricardo Yogui, da Agência de Inovação e Francis Berenger, especialista em inovação corporativa.

Os convidados destacaram a importância das transformações digitais e ressaltaram que a tecnologia não é mais uma possibilidade, mas uma realidade que afeta diretamente o modelo de negócios e as relações entre empresas e seus clientes e com a sociedade como um todo. Os debatedores reforçaram ainda que por mais que as startups tenham mais facilidade em se adaptar às inovações, qualquer empresa está apta a implementá-las. Segundo o professor Francis Berenger, existem dois princípios para implantar melhor estas transformações nos modelos organizacionais: levar agilidade às empresas e alterar o mindset de design.

Além disso, o diretor do IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio, professor Leonardo Lima, destacou a importância da criação de modelos de negócios disruptivos. “Acompanhar tendências, pesquisar, conhecer e investir em novas possibilidades são pontos fundamentais. Lima falou também sobre a relevância da interdisciplinaridade como caminho para aprimorar a adoção de novas tecnologias nas organizações”, ressaltou.

O professor Ricardo Yogui, do Departamento de Engenharia Industrial da PUC-Rio, ressaltou a importância da mudança na forma do modelo de negócios por iniciativa da empresa antes que seja forçada a mudar; a adoção de um novo modelo organizacional menos hierárquico e a conscientização da sociedade para que não haja crescimento da desigualdade. Ou seja, é fundamental contextualizar a transformação digital em prol de uma sociedade melhor.

“Entre os desafios enfrentados pelas empresas estão a geração de cultura de inovação e o investimento no crescimento do campo de conhecimento. Somente na PUC-Rio existem mais de 150 startups criadas pela incubadora da instituição, o Instituto Gênesis, com excelente desempenho e rendimento. No período de um ano, entre setembro de 2017 e setembro de 2018, as 28 empresas germinadas e incubadas pelo Gênesis registraram um faturamento aproximado de R$ 7 milhões e 800 mil, com média de R$ 280 mil.

Academia de Liderança

Durante o evento, a professora Flávia Cavazote compartilhou a experiência com a Academia de Liderança, treinamento in company desenvolvido pelo IAG. A iniciativa inclui ações de aprendizagem que atingem todos os níveis em uma empresa, explora o mindset dos integrantes da equipe e investe na capacidade de dinamizar a geração de oportunidades. O objetivo é gerar mudanças através das práticas e experiências pessoais dos alunos, além de prepara-los para enfrentar situações críticas.

Artigo

A professora Shirley Coutinho, da Agência PUC-Rio de Inovação, participou da discussão e sugeriu aos presentes a leitura do artigo “Bringing Al to Life”, da coach de carreira Catherine Jewell, que trata do crescimento da inteligência artificial. O artigo pode ser conferido no link www.wipo.int/wipo_magazine/en/2018/05/article_0003.html.

Nas próximas semanas, a organização do Conteúdo Café anunciará os temas dos próximos encontros, entre outras novidades.

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Call for papers – Journal of Global Business and Technology – Fall 2019/Spring 2020 issue

O IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio divulga a call for papers do Journal of Global Business and Technology, periódico do qual o professor Fábio Paula, docente do quadro principal do IAG PUC-Rio, participa como editor convidado. A chamada é para submissões de artigos na edição Fall 2019/Spring 2020. Confira os detalhes no edital abaixo.

CALL FOR PAPERS

Journal of Global Business and Technology – Fall 2019/Spring 2020 issue

As an interdisciplinary journal, the purpose of the Journal of Global Business and Technology (JGBAT) is to contribute to the advancement of knowledge related to the theory and practice of international business and technology.

Its primary goal is to present scholarly and managerially relevant articles on a wide variety of topics in international business and technology to a broad audience in academia (educators, administrators, students), industry (business executives, consultants), as well as those involved in formulating and implementing public policy.

Articles should be timely, providing guidelines, techniques, and suggestions for problem solving in international business. Case studies relating to specific organizations, products/services, and industries are also welcome.

It is a prime objective of JGBAT to bridge the gap between theory and practice. To this end, articles should offer strong managerial insights to help in the development of action-oriented business programs and strategies.

ISSN 1553-5495 (Print), ISSN 2616-2733 (Online). The journal is listed in ProQuest including the International Bibliography of the Social Sciences (IBSS), Cabell’s International, EBSCO Information Services, and The U.S. Library of Congress.

1. Submission deadline

Octorber 1st, 2019

Submissions must be made electronically to:

Fábio Paula, Ph.D.
Guest Editor of the Fall 2019/Spring 2020 issue of JGBAT
Professor of Strategy – Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro (PUC-Rio)
E-mail: fabioop@iag.puc-rio.br

– For more information access: http://gbata.org/journal-of-global-business-and-technology-jgbat/

Papers focusing on Latin America are strongly encouraged

2. Journal Topics

Finance
•Financial management
•Investment management

Information Technology

International Trade
•The knowledge economy and the wisdom era

Management
•General and strategic management
•Entrepreneurship
•Intrapreneurship
•SMEs and family businesses
•Human resource management
•Supply chain management and logistics
•Sustainability
•Tourism management

Marketing 
•Services marketing
•Relationship marketing
•Societal marketing
•Marketing communication management
•Consumer behavior

Technology and Innovation Management

3. Editors


EDITOR-IN-CHIEF
Nick Delener, Ph.D., Indiana University East, U.S.A.

GUEST EDITOR
•Fábio Paula, Ph.D., PUC-Rio, Brazil

MANAGING EDITOR
F. Victor Lu, Ph.D., St. John’s University, U.S.A.

REGIONAL EDITORS

•AFRICA – Johan de Jager, Ph.D., Tshwane University of Technology, South Africa
•ASIA – Che-Jen Su, Ph.D., Fu-Jen Catholic University, Taiwan R.O.C. / Pawan K. Chugan, Ph.D., Nirma University, India
•AUSTRALIA/NEW ZEALAND – Leon de Wet Fourie, Ph.D., Toi Ohomai Institute of Technology, New Zealand / Bruno Mascitelli, Ph.D., Swinburne University of Technology, Australia
•EUROPE– Shaukat Ali, Ph.D., The University of Wolverhampton, U.K. / Anna Putnova, Ph.D., Brno University of Technology, Czech Republic / Susana Rodrigues, Ph.D., Polytechnic Institute of Leiria, Portugal
•NORTH AMERICA – Gerald Ledlow, Ph.D., University of Texas Health Science Center at Tyler, U.S.A. / Pat Obi, Ph.D., Purdue University Northwest, U.S.A. / Luis Eduardo Rivera Solis, Ph.D., Capella University, U.S.A. / Attila Yaprak, Ph.D., Wayne State University, U.S.A.
•SOUTH AMERICA– T. Diana L. v. A. de Macedo-Soares, Ph.D., Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro, Brazil

 

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Programação completa da 3ª Semana do CAAD – PUC-Rio (2019)

Agenda:

2ª feira – 20/05/2019 – 11h

Palestra: Projeto Área 51 e Splits Banks: Empreendedorismo e Marketing Digital
Empresa(s): Área 51 e Splits Banks
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: Um bate-papo sobre empreendedorismo e influências do marketing digital no mercado, abordando desafios enfrentados pela empresa.
Local: Auditório do IAG PUC-Rio (3°andar)
Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro/RJ
Data: 20 de maio de 2019
Horário: 11h – 13h
Horas Complementares: 2h
Categoria: Eventos, Mostras, Exposições Assistidas

2ª feira – 20/05/2019 – 15h

Visita técnica Órama
Empresa: Órama
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: Visita técnica para conhecer o dia a dia da empresa, principais atividades e instalações.
Data: 20 de maio de 2019
Horário: 15h – 18h
Horas Complementares: 3h
Categoria: Participação em Visitas Técnicas
Endereço: Edifício Argentina, Botafogo

3ª feira – 21/05/2019 – 11h

Palestra: Stone
Empresa: Stone Pagamentos
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: A empresa Stone Pagamentos falará sobre marcas, história, estratégias de renovação no mercado, transformações do mercado ao longo dos anos e principais medidas adotadas pelas empresas do segmento.
Local: Auditório do IAG PUC-Rio (3° andar)
Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro
Data: 21 de maio de 2019
Horário: 11h – 13h
Horas Complementares: 2h
Categoria: Eventos, Mostras, Exposições Assistidas

3ª feira – 21/05/2019 – 15h

Palestra: Marketing de Ativação
Palestrante: Daniel Barci
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: O profissional Daniel Bacir abordará o tema Marketing de Ativação e apresentará suas experiências e tendências do mercado dentro do assunto.
Local: Auditório do IAG PUC-Rio (3° andar)
Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro
Data: 21 de maio de 2019
Horário: 13h – 15h
Horas Complementares: 2h
Categoria: Eventos, Mostras, Exposições Assistidas

3ª feira – 21/05/2019 – 17h

Palestra: T.T. Burger
Palestrante: Deco Meisler
Empresa: T.T. Burger
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: O CEO da rede de hamburguerias T.T. Burger apresentará a história da empresa e sua rotina de trabalho.
Local: Auditório do IAG PUC-Rio (3° andar)
Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro
Data: 21 de maio de 2019
Horário: 17h – 19h
Horas Complementares: 2h
Categoria: Eventos, Mostras, Exposições Assistidas

4ª feira – 22/05/2019 – 11h

Palestra: Ambev
Empresa: Ambev S.A.
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: Os palestrantes apresentarão um pouco sobre a cultura da empresa, as áreas, a rotina de trabalho e como é o processo o seletivo da companhia.
Local: Auditório do IAG PUC-Rio (3° andar)
Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro
Data: 22 de maio de 2019
Horário: 13h – 15h
Horas Complementares: 2h
Categoria: Eventos, Mostras, Exposições Assistidas

4ª feira – 22/05/2019 – 13h

Palestra: Ziper
Empresa: Ziper Burguer
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: A empresa apresentará a trajetória empreendedora
Local: Auditório do IAG PUC-Rio (3° andar)
Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro
Data: 22 de maio de 2019
Horário: 15h – 17h
Horas Complementares: 2h
Categoria: Eventos, Mostras, Exposições Assistidas

4ª feira – 22/05/2019 – 17h

Palestra: Proseek: Carreiras e Finanças Pessoais
Empresa: Proseek
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: A empresa falará sobre o mercado financeiro e apresentará sobre seus programas e cursos.
Local: Auditório do IAG PUC-Rio (3° andar)
Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro
Data: 22 de maio de 2019
Horário: 17h – 19h
Horas Complementares: 2h
Categoria: Eventos, Mostras, Exposições Assistidas

5ª feira – 23/05/2019 – 11h

Palestra: Vezpa – Desafio e Estratégia de um E-commerce de Pizza
Empresa: Vezpa Pizzas
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: A empresa apresentará sua história e irá propor uma conversa sobre negócios e-commerce, abordando os principais desafios enfrentados e estratégias utilizadas pela empresa.
Local: Auditório do IAG PUC-Rio (3° andar)
Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro
Data: 23 de maio de 2019
Horário: 11h – 13h
Horas Complementares: 2h
Categoria: Eventos, Mostras, Exposições Assistidas

5ª feira – 23/05/2019 – 17h

Palestra: Carreira em Consultoria Big Four
Palestrante: Rodrigo Justo
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: O palestrante falará sobre como é o trabalho de uma consultoria Big Four.
Local: Auditório do IAG PUC-Rio (3° andar)
Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro
Data: 23 de maio de 2019
Horário: 17h – 19h
Horas Complementares: 2h
Categoria: Eventos, Mostras, Exposições Assistidas

6ª feira – 24/05/2019 – 15h

Palestra: Gestão Esportiva entre o Mundo Corporativo e o Universo Esportivo
Empresa: Golden Goal
Realização: CAAD – PUC-Rio
Sobre: A empresa apresentará como é ser uma catalisadora para a reação entre o mundo corporativo e o universo esportivo.
Local: Auditório do IAG PUC-Rio (3° andar)
Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro
Data: 24 de maio de 2019
Horário: 15h – 17h
Horas Complementares: 2h
Categoria: Eventos, Mostras, Exposições Assistidas

Assunto: Graduação

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IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio tem paper premiado na Conferência BALAS 2019

A professora Flávia Cavazotte, docente do quadro principal do IAG PUC-Rio, é coautora no projeto, fruto de parceira internacional de pesquisa.

Award: Best Applied Paper “My Leader is Gritty – Me Too?”

Autoria: Rego, A., Cavazotte, F., Cunha, M. P., Meyer, M., & Giustiniano, L.

2019 Annual Conference

Business Association of Latin American Studies (BALAS)

Lima, Peru

Assunto: Sem categoria

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