Impacto das mudanças socioambientais e organizacionais na prática de atração, captação, seleção. Inserção da atração, captação e seleção na visão sistêmica de recursos humanos. Processo e estratégias de atração. O processo seletivo e a gestão de talentos. A marca empregadora. Etapas e Instrumentos do processo. Avaliação e mensuração do processo seletivo.
