Ph.D. em Marketing, professora, pesquisadora, consultora, TEDx Speaker e coordenadora do MBA em Gestão de Marketing do IAG PUC-Rio. Reconhecida por sua trajetória acadêmica e profissional, foi contemplada pela FAPERJ no Edital de Apoio à Jovem Cientista Mulher com vínculo em ICTs do Estado do Rio de Janeiro, desenvolvendo o projeto "Da Criatividade à Competitividade: Explorando o Potencial das Indústrias Criativas no Branding Cultural das Cidades". Suas pesquisas exploram Indústrias Criativas, Marketing para Arte, Entretenimento e Experiências, Place Branding e Soft Power.

Professora Associada da Área de Estudos Organizacionais do Departamento de Administração (IAG) da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) e Coordenadora da sua Pós-Graduação em Administração de Empresas (Programa Acadêmico e Profissional). Membro da Comissão Setorial de Carreira Docente do Centro de Ciências Sociais (CCS) da PUC-Rio. Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq - Nível 2 e Bolsista FAPERJ Jovem Cientista do Nosso Estado - 2020. Doutora em Administração pela EBAPE - Fundação Getulio Vargas, Mestre em Administração de Empresas pelo IBMEC-RJ e Graduada em Administração e em História. Coordenadora eleita da Divisão de Estudos Organizacionais (EOR) da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) para o triênio 2018-2020. Membro do Comitê Científico da Divisão Acadêmica Estudos Organizacionais (EOR) da ANPAD para o triênio 2015-2017. Consultora de Projetos de Fomento da CAPES, CNPq e FAPERJ. Membro de Comitês de Avaliação da CAPES. Membro do Corpo Editorial dos periódicos Cadernos EBAPE.BR (FGV), Revista Organizações & Sociedade (UFBA), Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (UFF) e Observatório Nacional de Turismo (FGV), também atua como revisora de periódicos nacionais e internacionais tais como: Organization, Management Learning, Journal of Management History (JMH), Qualitative Research in Organizations and Management (QROM), Revista de Administração Pública (RAP), Revista de Administração Contemporânea (RAC), Revista de Administração de Empresas (RAE), Revista Organizações & Sociedade (UFBA), BAR (Brazilian Administration Review), entre outras. Líder do Grupo Pesquisa Histórica em Administração, possui interesse de pesquisa nas áreas de: (1) História, Memória e Organizações; (2) Comunicação, Identidade e Discursos Organizacionais; e (3) Teorias Organizacionais e Perspectivas Críticas.

Doutora e Mestre em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Atualmente é Supervisora e Professora do Curso de Administração na Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), e também docente na PUC Rio. Leciona as disciplinas de Contabilidade Financeira, Finanças Corporativas, Gestão por Competências, Teoria Geral da Administração, Teoria das Organizações e Comportamento Organizacional. Atua há 32 anos nas áreas de Planejamento Estratégico e Controladoria. Tem uma trajetória profissional construída em organizações como Organizações Globo, Infoglobo, Sul América, Schering-Plough, Furnas e Unisys.

Doutora em Sociologia pelo IUPERJ. Professora Associada do Programa de Pós-Graduação e do curso de Graduação em Administração do Departamento de Administração da PUC-Rio. Atuou como membro da Comissão de Avaliação Quadrienal dos Programas de Pós-Graduação da área de Administração Pública e de Empresas, Ciências Contábeis e Turismo no quadriênio 2017-2020. Coordenadora da Divisão Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (ANPAD), no triênio 2018-2020, membro do Comitê Científico da Divisão GPR da ANPAD entre 2013 e 2017. Líder do grupo de pesquisa "Trabalho, carreira e gênero na contemporaneidade" (CNPq). Membro da Comissão Geral da Direção do Departamento de Administração da PUC-Rio desde 2016. Foi coordenadora do MBA em Gestão de Recursos Humanos da PUC-Rio entre 2008 e 2018. É revisora de diversos periódicos científicos de alto impacto. Graduada em Ciências Políticas e Sociais pela PUC-Rio e Mestre em Administração pela FGV. Publicou dezenas de artigos em periódicos nacionais e internacionais e em anais de congressos científicos. Orientou 6 teses de doutorado, 38 dissertações de mestrado e dezenas de trabalhos de conclusão de cursos de graduação e especialização (TCCs).

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (1995), MBA em Administração de Empresas pelo IBMEC Business School (2000) e mestrado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2003). Atualmente é professor horista da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, lecionando as disciplinas Planejamento Estratégico e Estágio Supervisionado II (Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso). Já lecionou as disciplinas Integradora III (Plano de Negócios) e Estratégias Colaborativas de Marketing.

Mestre em Administração e pós-graduada lato sensu em Desenvolvimento de RH pela Fundação Getúlio Vargas, também, Pós-graduada em Educação a Distância pelo SENAC, especialista como Analista de Recursos Humanos pelo Senai e em Cargos e Salários pela FGV, com formação em Economia pela UFRRJ, e formação como Administradora de empresas pela UNESA, curso de extensão de Formação de Tutores Online da Universidade Estácio de Sá, bem como na PUC/IAG. Atua há 20 anos como consultora e professora em diversos segmentos da área de Comportamento Humano e Organizacional, tendo sido Diretora Geral de campus e Diretora Acadêmica da Universidade Estácio de Sá; Coordenadora do curso de Administração das Universidades Veiga de Almeida (UVA) e Estácio de Sá (UNESA) Coordenadora Geral Adjunta do Curso de Administração da UNESA. Como Gerente Acadêmica da Diretoria de Educação a Distância, coordenou a implantação da Universidade Virtual da UNESA, desenvolvendo o projeto pedagógico da Ead e coordenando diversos cursos na área de Gestão, Tecnologia da Informação e Educação. Coordenou , também, o curso de pós-graduação em Gestão do Capital Humano da Universidade Cândido Mendes. Esteve como Coordenadora Geral de Integração e Qualidade de Ensino do curso de Administração da UNESA. Docente em cursos de graduação e pós-graduação do IAG/PUC, FGV, Universidade Federal de Vitória, UVA e UNESA, UNIFAC/SP, UCAM, UFF, UFRJ/IARG e FJG/Prefeitura do Rio de Janeiro. Criou e desenvolveu programas de Desenvolvimento Gerencial e de Implantação de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, treinamento através de vídeos na CBTU; planejamento, coordenação e execução de pesquisa salarial no eixo Rio - São Paulo enquanto Diretora do GRUPISA-Rio, prestando serviços na área de Cargos & Salários e Desenvolvimento Gerencial a SUCESU; reforma jurídico-administrativa do Detran/RJ através de consultoria ao NUSEF/RJ; pesquisa salarial a AENGEFER; Desenvolvimento Gerencial para a TELELISTAS, MAXPEL distribuidora de informática e papelaria , FUBRAE, dentre outras, como também através do IAG/PUC, mais recentemente na Fundação Darci Ribeiro na área de Ead.

Doutora em Administração (PUC-Rio), mestre em Administração com ênfase em Marketing (COPPEAD/UFRJ) e graduada em Engenheira de Produção (POLI/USP), com especialização em Administração (IBMEC-PR). Professora do Quadro Complementar do IAG - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio), Professora Visitante pela Fundação Dom Cabral em cursos de Marketing e Estratégia e Professora Colaboradora de disciplinas de Marketing nos cursos de extensão do COPPEAD/UFRJ. Profissional de Marketing com 12 anos de experiência em indústrias multinacionais e em diferentes áreas de negócios: Marketing, Inteligência de Mercado, Fusões e Aquisições, Manufatura.