Liderança, estilo de gerência e sistemas administrativos. Ética e a tomada de decisão. Percepção, personalidade e atitudes. Comunicação organizacional e interpessoal. Satisfação e motivação no trabalho. O conflito e o stress no trabalho. Dinâmica de grupos e entre grupos. Formação de equipes. Mudança e aprendizagem individual e organizacional. Cultura organizacional. A gerência do comprometimento no cotidiano das organizações. Inovação e criatividade organizacional. Políticas e práticas de recursos humanos em contextos de diversidade. Gerenciando em diferentes culturas. Poder e política. Gestão participativa.
