Desenvolvendo a Resiliência Individual e a Resiliência Organizacional

Adquira iniciativa e flexibilidade com técnicas de autoconhecimento e influencie seu ambiente em cenários incertos.

APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS DO PROGRAMA

• Capacitar os participantes nas competências específicas que facilitam o desenvolvimento e o aprimoramento da resiliência individual;
• Identificar os principais comportamentos e crenças limitantes que impedem um indivíduo de se tornar resiliente perante processos de mudanças e adversidades;
• Apresentar os principais processos organizacionais que podem contribuir para a resiliência de uma organização, facilitando sua adaptabilidade a cenários de incertezas e enfrentamento, de forma mais assertiva, a vulnerabilidades e adversidades.

DIFERENCIAL DO CURSO

O curso aborda tanto a resiliência individual como a organizacional, o que possibilitará aos participantes ajudar suas empresas na identificação de estratégias que facilitam a resiliência organizacional.

TÓPICOS ABORDADOS / PROGRAMA

• Conceito de resiliência individual e organizacional
• A importância da resiliência para o bom desempenho de um profissional
• Identificação dos comportamentos limitantes
• Processo de conscientização comportamental
• Competências essenciais para a resiliência individual: aceitação firme da realidade; crença profunda, muitas vezes apoiada por valores aprendidos, de que a vida tem significado; habilidade para improvisar; propósito; e relacionamentos / atitudes positivas
• Antifrágil, Plasticidade e Resiliência – desvendando diferentes conceitos
• O papel da liderança na resiliência individual: feedback e autoeficácia
• Resiliência organizacional – entendendo o conceito
• Processos e práticas que contribuem para a Gestão Estratégica da Resiliência organizacional
• Empresas resilientes e suas principais características
• Pandemia da COVID-19: como a resiliência organizacional contribuiu para a manutenção e crescimento de algumas empresas em um cenário de extrema vulnerabilidade

PÚBLICO-ALVO

• Profissionais inseridos no mercado de trabalho em áreas de atuação diversas;
• Profissionais em busca de recolocação e que desejam aprimorar comportamentos de resiliência;
• Líderes e donos de empresa que desejam aprimorar os seus negócios, tornando suas empresas mais resilientes e preparadas para momentos de adversidade.

 MATERIAL/METODOLOGIA

• O treinamento é eminentemente prático e envolvente, com aplicação de teste de autoconhecimento, exercícios, estudos de caso e debates.
• Leituras complementares antes do curso; Vídeo apresentando o curso; Vídeos sobre a temática; Teste de autoconhecimento; Estudos de caso.

PRÉ-REQUISITOS

Não há pré-requisitos para seleção.

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / CERTIFICADO DIGITAL

Serão oferecidos Medalha Digital registrada em Blockchain e Certificado Digital com assinatura digital para todos os participantes com pelo menos 75% de frequência. Como o debate é essencial, não há previsão de gravação das aulas síncronas. Ao final do curso, é facultado ao participante apresentar um projeto para implantação. Vide:

Apresentação em grupos de um “case” implementado ou a ser implementado em uma das empresas dos participantes sobre a temática do curso.

Imagem ilustrativa da Medalha Digital

PROFESSORES

Denise de Moura

                                                                                                                                                                     Linkedin

Sylvia Mello

                                                                                                                                                                     Linkedin

O Curso Desenvolvendo a Resiliência Individual e a Resiliência Organizacional é promovido pelo NORTE, Núcleo de Organizações Relações de Trabalho e Empregabilidade do IAG PUC-Rio.

COORDENAÇÃO

Patrícia Amélia Tomei
Doutora em Administração
patomei@iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes