Gestão da Diversidade de Gerações: Transformando Conflito em Sinergia

Saiba como melhorar a comunicação, fortalecer as relações e obter melhores resultados.

OBJETIVOS DO PROGRAMA

Fornecer um conjunto de conhecimentos, ferramentas e de boas práticas que o aluno possa aplicar no seu dia a dia não apenas para reduzir os conflitos, mas também para gerar sinergias em suas relações com membros de diferentes gerações, tanto no ambiente de trabalho quanto em qualquer outro contexto.

DIFERENCIAL DO CURSO

Ùnico curso no Brasil que oferece ferramentas práticas para aplicação imediata em qualquer contexto intergeracional, indo além de problemas de liderança. Ao final do curso, o aluno terá realizado um diagnóstico específico com sugestões de ações práticas para ajudar em suas questões particulares relacionadas à diversidade geracional.

Curso conduzido por profissional expert no assunto com sólida bagagem profissional e acadêmica, além de anos de pesquisa sobre o tema. E oferecido por uma instituição com larga produção nacional e internacional sobre a temática.

TÓPICOS ABORDADOS/ PROGRAMA

Conceitos de gerações. Efeitos de coortes geracionais em valores, atitudes e comportamentos. Gerações: Baby Bommer, X, Y, Z… e Alpha? Gerações específicas Brasileiras e de outros países. Boas práticas para lidar com diferenças geracionais em questões relativas a:

• comunicação,
• expectativas e motivações,
• atividades em equipe,
• liderar e ser liderado,
• desenvolvimento/treinamento,
• ambientes.

Ferramentas práticas, como pirâmide de hierarquia de necessidades geracionais, construção de personas e desenho de mapas de empatia.

METODOLOGIA:

Aulas expositivas, enriquecidas com vídeos, imagens e reportagens, e metodologias ativas com atividades individuais e discussões em grupo.

PÚBLICO-ALVO

O público-alvo principal são gestores e líderes de equipes compostas por membros de diferentes gerações. Além destes, profissionais de RH e pessoas, em geral, que enfrentem problemas ao se relacionar com gerações diferentes, certamente se beneficiarão muito com este curso.

PRÉ-REQUISITOS

Não se aplica.

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / CERTIFICADO DIGITAL

Serão oferecidos Medalha Digital registrada em Blockchain e Certificado Digital com assinatura digital para todos os participantes com pelo menos 75% de frequência. Como o debate é essencial, não há previsão de gravação das aulas síncronas. Ao final do curso, é facultado ao participante apresentar um projeto para implantação.

Participação em sala de aula.

Opcional: Trabalho individual ou em grupo, com diagnóstico e plano de ação.

Imagem ilustrativa da Medalha Digital

REALIZAÇÃO

Mario Rubens Carneiro

Doutor e Mestre em Administração de Empresas (PUC-Rio), com MBA em Marketing Estratégico, bacharel em Comunicação Social (UFRJ) e certificado pela Academia Brasileira de Neuromarketing. Consultor, professor na FGV (MBA) e pesquisador na UFRJ. Mais de 20 anos de experiência no mercado em organizações multinacionais, nacionais de grande porte e em consultoria. Conta com artigos publicados e trabalhos apresentados em periódicos e congressos dentro e fora do país.

                                                                                                                                                                                   Linkedin

Curso Gestão da Diversidade de Gerações: Transformando Conflito em Sinergia é promovido pelo NORTE, Núcleo de Organizações Relações de Trabalho e Empregabilidade do IAG PUC-Rio.

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