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Quer escrever para a gente?
NOSSO PROPÓSITO
Contribuir para a qualificação profissional de colaboradores, gestores e diretores das organizações, ampliando a sua capacidade de transformar o ambiente empresarial, de forma competente e responsável;
CONTEXTO
O ambiente de negócios torna-se cada vez mais complexo, num mundo que já se disse volátil e ambíguo, mas que hoje se apresenta frágil, de difícil compreensão e onde o planejamento de longo prazo perde progressiva importância. Não é à toa que as práticas ambientais, sociais e de boa governança chamaram a atenção do meio empresarial. Nesse contexto, parece natural que as empresas busquem profissionais que tenham capacidade de tomar decisões rápidas, sejam resilientes, flexíveis e demonstrem equilíbrio nas escolhas, entre outras habilidades.
A customização é o fator chave para o desenvolvimento de projetos corporativos, sempre em sintonia com as suas áreas de Treinamento e Desenvolvimento.
Veja este vídeo com o Gerente de cursos InCompany IAG PUC-Rio, João Luiz Carvalho de Queiroz Ferreira:
NOSSA ABORDAGEM
Como fazemos isso? Nossas ações de aprendizagem são construídas a partir da customização, promovendo o domínio de conceitos e práticas, a ampliação de competências e a expansão da capacidade de liderança dos participantes.
CONCEITOS, PRÁTICA E REFLEXÃO
- Os conceitos que fundamentam a compreensão de valores, pressupostos e mindset.
- A conexão com os desafios reais da empresa, através de soluções de aprendizagem que permitam aos participantes experienciar ou construir novas práticas.
- A reflexão coletiva acerca dos conceitos, práticas e novas ações
DIFERENCIAIS
- Corpo docente de excelência, com sólida formação acadêmica e experiência de mercado
- Utilizamos metodologias ativas, baseadas em atividades práticas e estudos de caso
- Nossas soluções de aprendizagem
MODALIDADE
Presencial
Cursos, Workshop, Eventos (mesa redonda, talk show, ciclo de palestras), Coaching, Grupos Operativo para aprendizagem, Grupo de Trabalho, Mentoria individual ou em grupo.
Ou remoto
Aulas remotas síncronas, assíncronas, com tutoria e colaboração, cursos mistos com vídeos, podcasts etc.
Os seguintes temas têm tido uma demanda In Company mais frequente, nos últimos 24 meses:
Programa de Desenvolvimento Gerencial e de Lideranças (PDGL) | Blockchain e Finanças Descentralizadas | Gerenciamento de Projetos |
ESG | Gestão da Inovação | Métodos Ágeis |
Negociação de Alto Impacto | Diversidade e Inclusão | Análise Financeira com Python |
People Analytics | Mudança Organizacional | Valuation |
cursosincompany@iag.puc-rio.br
Whatsapp – 21 993996487
NOSSO PROPÓSITO
Contribuir para a qualificação profissional de colaboradores, gestores e diretores das organizações, ampliando a sua capacidade de transformar o ambiente empresarial, de forma competente e responsável;
CONTEXTO
O ambiente de negócios torna-se cada vez mais complexo, num mundo que já se disse volátil e ambíguo, mas que hoje se apresenta frágil, de difícil compreensão e onde o planejamento de longo prazo perde progressiva importância. Não é à toa que as práticas ambientais, sociais e de boa governança chamaram a atenção do meio empresarial. Nesse contexto, parece natural que as empresas busquem profissionais que tenham capacidade de tomar decisões rápidas, sejam resilientes, flexíveis e demonstrem equilíbrio nas escolhas, entre outras habilidades.
A customização é o fator chave para o desenvolvimento de projetos corporativos, sempre em sintonia com as suas áreas de Treinamento e Desenvolvimento.
Veja este vídeo com o Gerente de cursos InCompany IAG PUC-Rio, João Luiz Carvalho de Queiroz Ferreira:
NOSSA ABORDAGEM
Como fazemos isso? Nossas ações de aprendizagem são construídas a partir da customização, promovendo o domínio de conceitos e práticas, a ampliação de competências e a expansão da capacidade de liderança dos participantes.
CONCEITOS, PRÁTICA E REFLEXÃO
- Os conceitos que fundamentam a compreensão de valores, pressupostos e mindset.
- A conexão com os desafios reais da empresa, através de soluções de aprendizagem que permitam aos participantes experienciar ou construir novas práticas.
- A reflexão coletiva acerca dos conceitos, práticas e novas ações
DIFERENCIAIS
- Corpo docente de excelência, com sólida formação acadêmica e experiência de mercado
- Utilizamos metodologias ativas, baseadas em atividades práticas e estudos de caso
- Nossas soluções de aprendizagem
MODALIDADE
Presencial
Cursos, Workshop, Eventos (mesa redonda, talk show, ciclo de palestras), Coaching, Grupos Operativo para aprendizagem, Grupo de Trabalho, Mentoria individual ou em grupo.
Ou remoto
Aulas remotas síncronas, assíncronas, com tutoria e colaboração, cursos mistos com vídeos, podcasts etc.
Os seguintes temas têm tido uma demanda In Company mais frequente, nos últimos 24 meses:
Programa de Desenvolvimento Gerencial e de Lideranças (PDGL) | Blockchain e Finanças Descentralizadas | Gerenciamento de Projetos |
ESG | Gestão da Inovação | Métodos Ágeis |
Negociação de Alto Impacto | Diversidade e Inclusão | Análise Financeira com Python |
People Analytics | Mudança Organizacional | Valuation |
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CONTEXTO
O ambiente de negócios torna-se cada vez mais complexo, num mundo que já se disse volátil e ambíguo, mas que hoje se apresenta frágil, de difícil compreensão e onde o planejamento de longo prazo perde progressiva importância. Não é à toa que as práticas ambientais, sociais e de boa governança chamaram a atenção do meio empresarial. Nesse contexto, parece natural que as empresas busquem profissionais que tenham capacidade de tomar decisões rápidas, sejam resilientes, flexíveis e demonstrem equilíbrio nas escolhas, entre outras habilidades.
A customização é o fator chave para o desenvolvimento de projetos corporativos, sempre em sintonia com as suas áreas de Treinamento e Desenvolvimento.
Veja este vídeo com o Gerente de cursos InCompany IAG PUC-Rio, João Luiz Carvalho de Queiroz Ferreira:
NOSSA ABORDAGEM
Como fazemos isso? Nossas ações de aprendizagem são construídas a partir da customização, promovendo o domínio de conceitos e práticas, a ampliação de competências e a expansão da capacidade de liderança dos participantes.
CONCEITOS, PRÁTICA E REFLEXÃO
- Os conceitos que fundamentam a compreensão de valores, pressupostos e mindset.
- A conexão com os desafios reais da empresa, através de soluções de aprendizagem que permitam aos participantes experienciar ou construir novas práticas.
- A reflexão coletiva acerca dos conceitos, práticas e novas ações
DIFERENCIAIS
- Corpo docente de excelência, com sólida formação acadêmica e experiência de mercado
- Utilizamos metodologias ativas, baseadas em atividades práticas e estudos de caso
- Nossas soluções de aprendizagem
MODALIDADE
Presencial
Cursos, Workshop, Eventos (mesa redonda, talk show, ciclo de palestras), Coaching, Grupos Operativo para aprendizagem, Grupo de Trabalho, Mentoria individual ou em grupo.
Ou remoto
Aulas remotas síncronas, assíncronas, com tutoria e colaboração, cursos mistos com vídeos, podcasts etc.
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ESG | Gestão da Inovação | Métodos Ágeis |
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