CURSOS ONLINE
LIDERANÇA PARA MULHERES
CURSOS ONLINE
LIDERANÇA PARA MULHERES
PRÓXIMA TURMA
18 de março de 2025
Inscrições abertas!
CARGA HORÁRIA
24 horas
AULAS | HORÁRIOS
Terças e quintas, das 19h às 22h.
FORMATO
Aulas por videoconferência e atividades assíncronas.
INVESTIMENTO
R$ 2.400,00 à vista ou em até 12 parcelas iguais e sem juros no cartão de crédito.
Pagamento por boleto, à vista, favor consultar a secretaria pelo WhatsApp.
CONDIÇÕES ESPECIAIS NÃO CUMULATIVAS
Matrículas antecipadas para Ex-alunos PUC-Rio*:
- 25% até 21/01/25.
- 20% de 22/01/25 até 11/02/25.
- 10% a partir de 12/02/25.
Matrículas antecipadas para demais Candidatos:
- 15% até 21/01/25.
- 10% de 22/01/25 a 11/02/25.
Bolsas de Estudos: devido à natureza autofinanciada dos cursos oferecidos pelo IAG PUC-Rio, não há viabilidade financeira para a concessão de bolsas de estudo.
Pacotes exclusivos especiais para empresas: consulte-nos para mais informações.
CONTATO
Informações e dúvidas, entre em contato com a Secretaria:
Email: contato@iag.puc-rio.br
WhatsApp: 21 99452-7756
Telefone: (21) 2138-9240
*Desconto válido para ex-alunos PUC-Rio que concluíram os cursos de:
- Especialização (360h), Graduação, Mestrado e Doutorado;
- Formação e Aperfeiçoamento do IAG PUC-Rio (mínima de 180h).
Explore estratégias comprovadas para o sucesso profissional e pessoal na liderança feminina.
APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS DO PROGRAMA
Trazer diversas ferramentas de eficácia comprovada por pesquisas para impulsionar a carreira e a capacidade de liderança das mulheres.
Além disso, proporcionar um ambiente de convívio e trocas para que mulheres executivas se encontrem, compartilhem experiências, em um ambiente de aprendizado que terá relevância direta tanto na vida profissional como pessoal.
DIFERENCIAL DO CURSO
Conteúdo baseado em pesquisas realizadas nas principais universidades americanas e europeias, possibilidade de trocas e trabalhos em grupo, encontro presencial ao final do curso.
TÓPICOS ABORDADOS / PROGRAMA
- Motivos pelos quais mulheres hoje se destacam como líderes.
- Síndrome da impostora.
- Construindo sua assinatura feminina de liderança.
- Competências da líder no mundo atual.
- Estilos de liderança de Daniel Goleman.
- Como ter voz e presença efetivas no mundo do trabalho.
- Desafios das mulheres: autopromoção; micro assédios no ambiente de trabalho; gerenciando a culpa; e equilibrando as diferentes dimensões da vida.
- Gerenciando a marca pessoal.
- Estratégias de networking, mentoria e patrocínio.
- Plano de desenvolvimento individual.
PÚBLICO-ALVO
Mulheres que estejam em cargos de liderança ou que tenham alto potencial para ocupar um cargo de líder. Empreendedoras.
PRÉ-REQUISITOS
Estar cursando pelo menos o oitavo período na faculdade, ter pelo menos dois anos de experiência profissional.
CRONOGRAMA
- 18/03, terça-feira, das 19h às 22h;
- 20/03, quinta-feira, das 19h às 22h;
- 25/03, terça-feira, das 19h às 22h;
- 27/03, quinta-feira, das 19h às 22h;
- 01/04, terça-feira, das 19h às 22h;
- 03/04, quinta-feira, das 19h às 22h;
- 08/04, terça-feira, das 19h às 22h;
- 10/04, quinta-feira, das 19h às 22h.
METODOLOGIA
Estudos de caso, auto avaliações, trechos de filmes.
MATERIAL
Apostila do aluno e ppts das aulas, além de exercícios.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / CERTIFICADO DIGITAL
Trabalho final: Duas opções. 1) trabalho de 5 a 10 páginas com estudo aprofundando algum dos temas vistos em sala de aula. Ou: 2) Toolkit de 5 a 10 páginas com o resumo de todas as aulas do curso. Opcional: Plano de Desenvolvimento Individual, que não conta para a avaliação, mas a aluna se beneficia se entregar, pois o mesmo será avaliado pela professora. Prazo para entregas finais: no último dia de aula, com tolerância de uma semana.
Serão oferecidos Medalha Digital registrada em Blockchain e Certificado Digital com assinatura digital para todos os participantes com pelo menos 75% de frequência. Como o debate é essencial, não há previsão de gravação das aulas síncronas. Ao final do curso, é facultado ao participante apresentar um projeto para implantação.
Imagem ilustrativa da Medalha Digital
REALIZAÇÃO
Silvina Ana Ramal
Fundadora, em 2001, de uma das primeiras empresas de educação online do Brasil. Mestre em Administração pela PUC-Rio. Autora de vários livros, entre eles, “Mulheres Líderes e Empreendedoras”, pela Alta Books.Atualmente, é conselheira em diversas startups e mentora de empreendedores e executivos. Também coordena o grupo de Mulheres Conselheiras da Associação Brasileira de Conselheiros Consultivos – ABC³.
Explore estratégias comprovadas para o sucesso profissional e pessoal na liderança feminina.
APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS DO PROGRAMA
Trazer diversas ferramentas de eficácia comprovada por pesquisas para impulsionar a carreira e a capacidade de liderança das mulheres.
Além disso, proporcionar um ambiente de convívio e trocas para que mulheres executivas se encontrem, compartilhem experiências, em um ambiente de aprendizado que terá relevância direta tanto na vida profissional como pessoal.
DIFERENCIAL DO CURSO
Conteúdo baseado em pesquisas realizadas nas principais universidades americanas e europeias, possibilidade de trocas e trabalhos em grupo, encontro presencial ao final do curso.
TÓPICOS ABORDADOS / PROGRAMA
- Motivos pelos quais mulheres hoje se destacam como líderes.
- Síndrome da impostora.
- Construindo sua assinatura feminina de liderança.
- Competências da líder no mundo atual.
- Estilos de liderança de Daniel Goleman.
- Como ter voz e presença efetivas no mundo do trabalho.
- Desafios das mulheres: autopromoção; micro assédios no ambiente de trabalho; gerenciando a culpa; e equilibrando as diferentes dimensões da vida.
- Gerenciando a marca pessoal.
- Estratégias de networking, mentoria e patrocínio.
- Plano de desenvolvimento individual.
PÚBLICO-ALVO
Mulheres que estejam em cargos de liderança ou que tenham alto potencial para ocupar um cargo de líder. Empreendedoras.
PRÉ-REQUISITOS
Estar cursando pelo menos o oitavo período na faculdade, ter pelo menos dois anos de experiência profissional.
CRONOGRAMA
- 18/03, terça-feira, das 19h às 22h;
- 20/03, quinta-feira, das 19h às 22h;
- 25/03, terça-feira, das 19h às 22h;
- 27/03, quinta-feira, das 19h às 22h;
- 01/04, terça-feira, das 19h às 22h;
- 03/04, quinta-feira, das 19h às 22h;
- 08/04, terça-feira, das 19h às 22h;
- 10/04, quinta-feira, das 19h às 22h.
METODOLOGIA
Estudos de caso, auto avaliações, trechos de filmes.
MATERIAL
Apostila do aluno e ppts das aulas, além de exercícios.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / CERTIFICADO DIGITAL
Trabalho final: Duas opções. 1) trabalho de 5 a 10 páginas com estudo aprofundando algum dos temas vistos em sala de aula. Ou: 2) Toolkit de 5 a 10 páginas com o resumo de todas as aulas do curso. Opcional: Plano de Desenvolvimento Individual, que não conta para a avaliação, mas a aluna se beneficia se entregar, pois o mesmo será avaliado pela professora. Prazo para entregas finais: no último dia de aula, com tolerância de uma semana.
Serão oferecidos Medalha Digital registrada em Blockchain e Certificado Digital com assinatura digital para todos os participantes com pelo menos 75% de frequência. Como o debate é essencial, não há previsão de gravação das aulas síncronas. Ao final do curso, é facultado ao participante apresentar um projeto para implantação.
Imagem ilustrativa da Medalha Digital
REALIZAÇÃO
Silvina Ana Ramal
Fundadora, em 2001, de uma das primeiras empresas de educação online do Brasil. Mestre em Administração pela PUC-Rio. Autora de vários livros, entre eles, “Mulheres Líderes e Empreendedoras”, pela Alta Books.Atualmente, é conselheira em diversas startups e mentora de empreendedores e executivos. Também coordena o grupo de Mulheres Conselheiras da Associação Brasileira de Conselheiros Consultivos – ABC³.
PRÓXIMA TURMA
18 de março de 2025
Inscrições abertas!
CARGA HORÁRIA
24 horas
AULAS | HORÁRIOS
Terças e quintas, das 19h às 22h.
FORMATO
Aulas por videoconferência e atividades assíncronas.
INVESTIMENTO
R$ 2.400,00 à vista ou em até 12 parcelas iguais e sem juros no cartão de crédito.
Pagamento por boleto, à vista, favor consultar a secretaria pelo WhatsApp.
CONDIÇÕES ESPECIAIS NÃO CUMULATIVAS
Matrículas antecipadas para Ex-alunos PUC-Rio*:
- 25% até 21/01/25.
- 20% de 22/01/25 até 11/02/25.
- 10% a partir de 12/02/25.
Matrículas antecipadas para demais Candidatos:
- 15% até 21/01/25.
- 10% de 22/01/25 a 11/02/25.
Bolsas de Estudos: devido à natureza autofinanciada dos cursos oferecidos pelo IAG PUC-Rio, não há viabilidade financeira para a concessão de bolsas de estudo.
Pacotes exclusivos especiais para empresas: consulte-nos para mais informações.
CONTATO
Informações e dúvidas, entre em contato com a Secretaria:
Email: contato@iag.puc-rio.br
WhatsApp: 21 99452-7756
Telefone: (21) 2138-9240
*Desconto válido para ex-alunos PUC-Rio que concluíram os cursos de:
- Especialização (360h), Graduação, Mestrado e Doutorado;
- Formação e Aperfeiçoamento do IAG PUC-Rio (mínima de 180h).
Explore estratégias comprovadas para o sucesso profissional e pessoal na liderança feminina.
APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS DO PROGRAMA
Trazer diversas ferramentas de eficácia comprovada por pesquisas para impulsionar a carreira e a capacidade de liderança das mulheres.
Além disso, proporcionar um ambiente de convívio e trocas para que mulheres executivas se encontrem, compartilhem experiências, em um ambiente de aprendizado que terá relevância direta tanto na vida profissional como pessoal.
DIFERENCIAL DO CURSO
Conteúdo baseado em pesquisas realizadas nas principais universidades americanas e europeias, possibilidade de trocas e trabalhos em grupo, encontro presencial ao final do curso.
TÓPICOS ABORDADOS / PROGRAMA
- Motivos pelos quais mulheres hoje se destacam como líderes.
- Síndrome da impostora.
- Construindo sua assinatura feminina de liderança.
- Competências da líder no mundo atual.
- Estilos de liderança de Daniel Goleman.
- Como ter voz e presença efetivas no mundo do trabalho.
- Desafios das mulheres: autopromoção; micro assédios no ambiente de trabalho; gerenciando a culpa; e equilibrando as diferentes dimensões da vida.
- Gerenciando a marca pessoal.
- Estratégias de networking, mentoria e patrocínio.
- Plano de desenvolvimento individual.
PÚBLICO-ALVO
Mulheres que estejam em cargos de liderança ou que tenham alto potencial para ocupar um cargo de líder. Empreendedoras.
PRÉ-REQUISITOS
Estar cursando pelo menos o oitavo período na faculdade, ter pelo menos dois anos de experiência profissional.
CRONOGRAMA
- 18/03, terça-feira, das 19h às 22h;
- 20/03, quinta-feira, das 19h às 22h;
- 25/03, terça-feira, das 19h às 22h;
- 27/03, quinta-feira, das 19h às 22h;
- 01/04, terça-feira, das 19h às 22h;
- 03/04, quinta-feira, das 19h às 22h;
- 08/04, terça-feira, das 19h às 22h;
- 10/04, quinta-feira, das 19h às 22h.
METODOLOGIA
Estudos de caso, auto avaliações, trechos de filmes.
MATERIAL
Apostila do aluno e ppts das aulas, além de exercícios.
CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / CERTIFICADO DIGITAL
Trabalho final: Duas opções. 1) trabalho de 5 a 10 páginas com estudo aprofundando algum dos temas vistos em sala de aula. Ou: 2) Toolkit de 5 a 10 páginas com o resumo de todas as aulas do curso. Opcional: Plano de Desenvolvimento Individual, que não conta para a avaliação, mas a aluna se beneficia se entregar, pois o mesmo será avaliado pela professora. Prazo para entregas finais: no último dia de aula, com tolerância de uma semana.
Serão oferecidos Medalha Digital registrada em Blockchain e Certificado Digital com assinatura digital para todos os participantes com pelo menos 75% de frequência. Como o debate é essencial, não há previsão de gravação das aulas síncronas. Ao final do curso, é facultado ao participante apresentar um projeto para implantação.
Imagem ilustrativa da Medalha Digital
REALIZAÇÃO
Silvina Ana Ramal
Fundadora, em 2001, de uma das primeiras empresas de educação online do Brasil. Mestre em Administração pela PUC-Rio. Autora de vários livros, entre eles, “Mulheres Líderes e Empreendedoras”, pela Alta Books.Atualmente, é conselheira em diversas startups e mentora de empreendedores e executivos. Também coordena o grupo de Mulheres Conselheiras da Associação Brasileira de Conselheiros Consultivos – ABC³.