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RH ÁGIL
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RH ÁGIL

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PRÓXIMA TURMA

26 de Julho 2022

Inscrições abertas!

CARGA HORÁRIA

24 horas

AULAS | HORÁRIOS

Terças e Quintas, das 18h30 às 20h30

FORMATO

Aulas por videoconferência e atividades assíncronas

INVESTIMENTO

R$ 2.350,00 à vista ou em até 8 parcelas iguais e sem juros no cartão de crédito

CONDIÇÕES ESPECIAIS NÃO CUMULATIVAS 

Ex-alunos IAG PUC-Rio*:

  • 30% até o início das aulas

Ex-alunos PUC-Rio**:

  • 25% para matrículas até 25/05
  • 20% para matrículas até 15/06
  • 10% para matrículas até o início das aulas

Demais Candidatos:

  • 15% para matrículas até 25/05
  • 10% para matrículas até 15/06

Temos também pacotes exclusivos especiais para empresas, consulte-nos para mais informações.

*Desconto para ex-aluno IAG PUC-Rio (MBA, Aperfeiçoamento e Formação, com duração mínima de 180h).

**Válido somente para formados nos cursos de Especialização (mínimo 360h), Graduação, Mestrado e Doutorado.

CONTATO

Informações e dúvidas, entre em contato com a Secretaria:

Email: contato@iag.puc-rio.br

WhatsApp: 21 99452-7756

Telefone: (21) 2138-9241

Faça sua inscrição

APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS DO PROGRAMA

Preparar os profissionais para:

Praticar a mentalidade ágil em seu dia a dia, de forma a gerar benefícios para sua atuação profissional, para a gestão de pessoas em sua organização, e, por consequência, para o próprio resultado de negócio, entendendo as mudanças e as quebras de paradigma que a Agilidade traz diante do modelo tradicional.

DIFERENCIAL DO CURSO

Apresentação dos conceitos fundamentais da mentalidade ágil de forma prática, a partir de casos reais em todos os módulos, contextualização de seus benefícios ao mesmo tempo em que valoriza a aplicabilidade.

Experiência prática dos professores, vivendo e ensinando a Agilidade para profissionais de recursos humanos, em diferentes países e para diversas áreas de negócio.

TÓPICOS ABORDADOS / PROGRAMA

MÓDULO 1 – CONTEXTO E FUNDAMENTAÇÃO DO O MINDSET ÁGIL

  • Contexto histórico e definição do Mindset ágil;
  • Fundamentos da Agilidade: cultura Ágil, pilares, valores Ágeis, manifesto Ágil, princípios Ágeis, entre outros;
  • A importância: Por que é tão relevante;
  • Benefícios práticos que gera para profissionais, equipes e organizações:
      • Trabalhador do conhecimento x trabalhador repetitivo;
      • Cultura da ocupação x entrega de valor;
      • Necessidade de priorização;
      • Motivadores intrínsecos x extrínsecos;
      • Times de alta performance;
      • Planejamento longo prazo x planejamento contínuo;
      • Sigilo x transparência e visibilidade.

MÓDULO 2 – APLICANDO A AGILIDADE

  • Práticas baseadas na experiência de profissionais e áreas que implementaram a mentalidade ágil;
  • Técnicas e ferramentas úteis para estimular e facilitar a aplicabilidade dos conceitos, como SCRUM, Kanban, OKR, F4P;
  • Cultura da experimentação: a evolução da agilidade com a prática.

MÓDULO 3: O RH COMO PROMOTOR DA AGILIDADE NA ORGANIZAÇÃO

  • A promoção do aprendizado contínuo: o papel do Agile Coach;
  • Design Organizacional e Estruturas Flexíveis;
  • Liderança do Futuro e o Novo Papel do Líder;
  • Tendências do futuro do trabalho: remote first, autonomia, descentralização, automatização;
  • Employee Experience, People Analytics e Visão Sistêmica.

MÓDULO 4: O RH ÁGIL NA PRÁTICA

  • RH como gestor do ecossistema de gestão de pessoas;
  • O RH e seus subsistemas: visão Ágil sobre como fazer;
  • Design de aspectos essenciais para a gestão ágil:
      • Cultura;
      • Processos e Experiências (Governança);
      • Organizacional.

MÓDULO 5: APLIQUE OS CONCEITOS E TRANFORME A ATUAÇÃO DE RH

  • Como começar a mudança Ágil na organização;
  • Mitos que o RH deve estar atento;
  • O RH como agente da transformação Ágil.

PÚBLICO-ALVO

  • Gestores de RH;
  • Business Partner e Analistas de RH;
  • Profissionais de RH que atuem em qualquer dos seus subsistemas;
  • Profissionais de outras áreas que queiram atuar ou ampliar sua conexão com a área de Recursos Humanos e suas novas práticas.

METODOLOGIA

  • Análise de casos reais, conectando-os com a fundamentação teórica e a prática (“training from the back of the room”);
  • Dinâmicas de interação de grupo;
  • Rodas de discussão e exercício;
  • Compartilhamento de experiências de palestrantes externos.

MATERIAL ASSÍNCRONO

  • Vídeos, palestras, livros e artigos relacionados aos temas abordados;
  • Os alunos receberão um exemplar do livro “RH Ágil – Mais humanos e menos recursos: O desafio da gestão de pessoas nas organizações do século XXI”, escrito pelos professores deste curso.

MEDALHA E CERTIFICADO DIGITAL

Serão oferecidos Medalha Digital registrada em Blockchain e Certificado Digital com assinatura digital para todos os participantes. Autoavaliação dos alunos, criação e apresentação de um case aplicando os conceitos apresentados.

 

 

 

 

Imagem ilustrativa da Medalha Digital

 

CRONOGRAMA

  • 26/07, Terça-feira, das 18h30 às 20h30;
  • 28/07, Quinta-feira, das 18h30 às 20h30;
  • 02/08, Terça-feira, das 18h30 às 20h30;
  • 04/08, Quinta-feira, das 18h30 às 20h30;
  • 09/08, Terça-feira, das 18h30 às 20h30;
  • 11/08, Quinta-feira, das 18h30 às 20h30;
  • 16/08, Terça-feira, das 18h30 às 20h30;
  • 18/08, Quinta-feira, das 18h30 às 20h30;
  • 23/08, Terça-feira, das 18h30 às 20h30;
  • 25/08, Quinta-feira, das 18h30 às 20h30.

 

PROFESSOR

Fernanda Magalhães

Agile Expert na K21, instrutora, co-autora dos livros RH Ágil e Cultura Ágil e palestrante. MBA em Gestão de Projetos (PUC-RJ). Trabalhei com times e projetos globais e atuei como gerente de pessoas numa multinacional por 11 anos. No mundo Ágil desde 2016, formei times e gestores e implementei novas abordagens de trabalho, pilotando minha primeira transformação Ágil no time que liderei.
                                                                                                                                                                     Linkedin

 

Marcos Garrido

Co-fundador da K21, instrutor, professor, co-autor dos livros RH Ágil e Cultura Ágil, palestrante, é Certified Enterprise Coach (CEC), Certified Scrum Trainer (CST) e Certified Team Coach (CTC), fazendo parte do seleto grupo no mundo que possuem as três certificações mais importantes da Scrum Alliance. Com grande atuação internacional, possui larga experiência em Transformação Digital e Gestão de Produtos. MSc pela PUC-RJ.
                                                                                                                                                                     Linkedin

 

O Curso RH Ágil é promovido pelo NORTE, Núcleo de Organizações, Relações de Trabalho e Empregabilidade do IAG PUC-Rio.

COORDENAÇÃO

Eliane Leite
Coordenadora Acadêmica do MBA em RH e do Curso de Formação em RH
eliane.leite@prof.iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes

Denise Mathias Viana
Mestre em Gestão Empresarial, graduada em Administração de Empresas
denise.viana@prof.iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes

Carlos Pellon
Mestre em Administração de Empresas
carlos.pellon@prof.iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes

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Ex-alunos IAG PUC-Rio*:

  • 30% até o início das aulas

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  • 25% para matrículas até 25/05
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  • 15% para matrículas até 25/05
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