Descrição sobre os conceitos e práticas da administração moderna, suas variáveis básicas e principais funções, e como este campo do conhecimento se articula com as ciências sociais. São abordados temas gerais que informam sobre a organização e sua dinâmica como: estratégia empresarial, processo decisório, ética e responsabilidade social, estruturas e processos, motivação, liderança, dinâmicas de grupo e equipes, criatividade e inovação, comunicação, conflito, stress, cultura, poder, comprometimento, aprendizagem e mudança nas organizações.
