A agenda social vem sofrendo uma tentativa de enfraquecimento. Mas a desigualdade segue como um fato estrutural que impacta mercados, consumidores e a operação das empresas.

Para gestão das empresas a questão não é ideológica, é estratégica. Ceder a essa pressão pode parecer um caminho mais simples no curto prazo, mas os riscos reputacionais, operacionais e de mercado seguem latentes.

Do outro lado, empresas que investem em diversidade e impacto social ampliam a inovação, acessam novos mercados e atraem talentos mais qualificados. Fortalecem, ainda, a confiança de investidores, clientes e da sociedade, reduzindo riscos de imagem e regulatórios. E é assim que consolidam vantagem competitiva e sustentabilidade no longo prazo.

Nosso convite é para uma conversa direta sobre como construir essa ponte e navegar este momento sem perder de vista o que realmente impacta o negócio.

Participantes:

Palestrante: 

Fábio Sant’Anna | Diretor de People & Culture da Divisão Brasil da Arcos Dorados

O executivo iniciou sua carreira em funções operacionais e se desenvolveu profissionalmente, acumulando passagens por organizações como AB InBev, Vale, Votorantim Cimentos, Dotz e Alliar, adquirindo experiência em diversos setores da economia. Também atua como Conselheiro Consultivo da FIA Business School. É doutor (PhD) em Administração pela EAESP FGV, graduado em Química pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, possui MBA em Finanças e Negócios pelo Ibmec, especialização em estratégia de RH pela Universidade de Michigan e Diversity and Inclusion for HR pela Cornell University, mestrado em Administração de Empresas – Diversidade, Cultura Inclusiva e Carreira pela Universidade Mackenzie. Programa de Gestão Avançada da FDC e INSEAD.

Moderadora: 

Renata Machado | Coordenadora do MBA Diversidade e Impacto Social IAG PUC-Rio

Mestre em Administração de Empresas pela PUC-Rio. Professora de Gestão de Pessoas e Diversidade na PUC-Rio. Graduada em Administração de Empresas pela UERJ. Professora Universitária e de Cursos de Extensão, nas modalidades abertos ou In Company, nas disciplinas de Administração de Empresas. Consultora, Coach, Pesquisadora nas áreas de Subjetividade, Carreira, Comportamento Organizacional e Relações de Trabalho. Promove projetos de Treinamentos Corporativos no IAG PUC-Rio. Consultora na área de Organizações. Sólida experiência em Recursos Humanos adquiridas nos Jornais O Globo, Extra, Diário de SP, Expresso e no site Globo OnLine. Experiência de cinco anos em banco de varejo.

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Webinar | Construindo Pontes entre a Pauta Social e o Negócio

Data: 31/03 – Terça-feira, às 19h.

Evento online, ao vivo e gratuito

Inscreva-se aqui.

+ 55 21 2138 9201 | comunicacao@iag.puc-rio.br

Este Webinar está sendo promovido pela Coordenação do MBA Diversidade e Impacto Social IAG PUC-Rio.