Doutora em Sociologia pelo Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro-IUPERJ (2003), Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (1994), possui graduação em Sociologia e Ciência Política pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1988). Atualmente é coordenadora da área de Organizações, professora dos cursos de graduação e mestrado em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e Coordenadora do MBA em Gestão de Recursos Humanos da mesma Universidade. Membro do Comitê Científico da área Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) da ANPAD, desde 2013. Tem realizado pesquisas e publicado artigos em periódicos científicos sobre os seguintes temas: comportamento organizacional, educação e inserção profissional. (Texto informado pelo autor)

Doutora em Serviço Social pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Possui graduação e mestrado em Serviço Social pela PUC-RIO.  Professora adjunta dos programas de graduação e pós-graduação do Departamento de Serviço Social da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e coordena o grupo de pesquisa de ações afirmativas e reconhecimento (GPAAR). Tem experiência na área de Serviço Social e atua principalmente nos seguintes temas: políticas de ação afirmativa e reconhecimento, pré-vestibulares populares, organizações sociais populares e formas de resistência social.

Mestrado em Contabilidade e Especialista em Planejamento e Finanças pela UERJ.

Graduação em Economia pelo Mackenzie e em Contabilidade pela Gama Filho.

Experiência em auditoria, contabilidade, fusões e aquisições, planejamento e finanças. Passagens por empresas como KPMG e Oi.

Atualmente desenvolve projetos e trabalhos de gestão financeira em startups de impacto socioambiental.

Mestrado em Desenvolvimento Sustentável pela UFRRJ. Atua com gestão de projetos em responsabilidade social há 20 anos. Coordenou o Programa de Diversidade do Sistema Fiep. Lidera a Diverse, consultoria orientada a transformar realidades de pessoas e de organizações por meio da diversidade e inclusão, com trabalhos realizados em empresas de diversos portes e setores. É professora de pós-graduação.

Mulher Preta Periférica, Professora, Pesquisadora, Publicitária e Yogini. Doutora em Comunicação pela PUC-Rio; Mestra em Artes Visuais pela EBA/UFRJ; Especialista em Técnicas de Representação Gráfica pela EBA/UFRJ e o Bacharela em Comunicação Social, com habilitação em Publicidade e Propaganda, pela ESPM-RJ.  Pesquisadora de Pós-Doutorado área de Democracia e Cidadania com a pesquisa: “Yoga para todos os corpos: corpos plurais nas narrativas o Yoga inclusivo no Instagram”, recomendada para bolsa PDJ CNPq (2022), desenvolvida no Programa de Pós-Graduação em Comunicação e Cultura da ECO/UFRJ, na Linha de Pesquisa Estado, Democracia e Cidadania do Grupo de Pesquisa em Política e Economia da Informação e da Comunicação (PEIC).

Atua há quase 20 anos, nas áreas de comunicação e publicidade, com ênfase em Criação Publicitária, Produção de Imagem, Comunicação Digital, Corporativa, Diversidade e Inclusão. Há 3 anos, trabalha com yoga inclusivo, saúde mental e meditação.

Atualmente é Professora Agregada 2 da graduação em Estudos de Mídia e pesquisadora do Laboratório de Estudos e Pesquisas Interdisciplinares sobre o Continente Africano e as Afro-diásporas (LEPECAD) da PUC-Rio e Professora Substituta na ECO/UFRJ.

Designer graduado pela PUC-Rio, professor e supervisor da área de projetos no Departamento de Artes e Design da PUC-Rio, com especialização em Desenvolvimento Estratégico Sustentável. Coordenador de Projeto Avançado em Design com ênfase em Estratégia e Gestão. Extensão em Artes e Antropologia pela Universidade da California em Santa Barbara.

Doutora e Mestre em Administração pela PUC-Rio, é Psicóloga, formada pela UFRJ e Especialista em Gestão de Recursos Humanos pelo COPPEAD/UFRJ. Pesquisadora acadêmica da área de Liderança e comportamento organizacional possui interesse em temas relacionados a: desenvolvimento da liderança, engajamento e significado do trabalho. Foi professora substituta na Universidade Federal Fluminense e atualmente é professora convidada dos seguintes programas de pós-graduação: IAG PUC-Rio, Departamento de Empreendedorismo na UFF - Universidade Federal Fluminense, Estácio de Sá e Unigranrio. Sua trajetória profissional foi adquirida em empresas brasileiras e multinacionais atuando na área de Gestão de pessoas onde foi responsável pelo desenvolvimento e implementação de programas da área com ênfase na potencialização do desempenho de lideranças e equipes. Como consultora, já prestou serviços de consultoria/facilitação de treinamentos para empresas como: Vale, Hotel Urbano, Zamboni, Banese, Zydus Nikkho, Norsul e Oi. Atualmente, é consultora|pesquisadora do Núcleo de organizações, relações do trabalho e Empregabilidade (NORTE) da PUC-Rio. 

Doutora em Comunicação pelo Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da PUC-Rio. Mestre em Administração, com ênfase em Marketing, pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC-Rio com menção honrosa da Dissertação. Pós-Graduação (MBA) em Marketing pela PUC-Rio. Pós-Graduação em Gestão de Negócios Internacionais pela Université Pierre-Mendès, na França. Graduada em Jornalismo ela PUC-Rio. Professora dos cursos de Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Cinema e Estudos de Mídia no Departamento de Comunicação da PUC-Rio. Pesquisadora das áreas de comunicação corporativa, assessoria de comunicação e imprensa, reputação e gerenciamento de crises de imagem, formação do profissional da comunicação corporativa, história da assessoria de comunicação no Brasil. Experiência de mais de 20 anos atuando em assessoria de imprensa, treinamento de mídia e gerenciamento de crises de comunicação, com passagens por agência e grandes clientes.

Doutor em Administração de Empresas pelo Instituto Coppead de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Possui graduação em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2002) e mestrado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2005) , atuando principalmente nos seguintes temas: marketing para a base da pirâmide, comportamento de consumidores de baixa renda, insatisfação/satisfação de consumo, comportamento de reclamação do consumidor e consumerismo.

Doutoranda e Mestre em Administração: IAG/PUC-Rio. Capacitada em Avaliação de Impacto Socioambiental: Instituto de Cidadania Empresarial (ICE) e Move Social. Membro da Rede Academia ICE. Professora-tutora do curso Negócios de Impacto no CCE/PUC-Rio. Consultora associada da PARES | Estratégia e Desenvolvimento. 15 anos de experiência executiva em empresas de diversos setores, nacionalidades e portes.

Sócia e diretora presidente da MP Consultoria Empresarial que atua no desenvolvimento de projetos de impacto social. Foi fundadora e presidente do MOVER (Movimento pela Equidade Racial), associação civil sem fins lucrativos que reuniu 50 empresas de diferentes setores no Brasil para atuarem de forma conjunta na luta pela equidade racial. Antes, trabalhou por quase 20 anos na Coca-Cola Brasil, atuando em diferentes áreas, e sempre trazendo a lente de impacto social e DE&I como impulsionadores da inovação e do crescimento dos negócios. Mãe de Joana com síndrome de down, tem a pauta de inclusão também como uma agenda pessoal e compartilhou um pouco da sua experiência em 2019 durante o TEDx Barra da Tijuca.  Hoje, além da consultoria, é também conselheira consultiva do Pacto de Promoção de Equidade Racial e do The Black Entrepreneurs Club, membro da Liga dos Intraempreendedores e fellow da BMW Foundation. É Engenheira de Produção, pela UFRJ com Mestrado em Administração de Empresas pela PUC-Rio com intercâmbio na University of Illinois.

Mestra em Administração de Empresas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). Realiza pesquisas que abordem as temáticas decolonialismo, consumerismo, gênero e raça na área do marketing. Possui experiência como docente do Departamento de Ciências Administrativas e Contábeis da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - DCAD/UFRRJ.

Graduada em Psicologia e Mestre em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) Há mais de 25 anos atua em projetos de consultoria em gestão de pessoas e educação corporativa. É professora da PUC-Rio, em cursos de graduação e pós-graduação, nas modalidades presencial e a distância. É também tutora da FGV Online e foi tutora da pós-graduação em Gestão da Educação a Distância na UFF e da pós graduação em educação empreendedora, uma parceria do Departamento de Educação da PUC Rio com o SEBRAE. Autora dos livros Gestão da diversidade e da interculturalidade nas organizações, Clima organizacional e qualidade de vida no trabalho (GEN | LTC, 2013), Atração e seleção de talentos (GEN | LTC, 2014), Gestão por competências (GEN | LTC, 2015) e Comunicação Empresarial (Atlas, 2016) do curso online Psicologia Aplicada à Administração (GEN | Atlas, 2018). Finalista do Prêmio Ser Humano da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ) em 2014 e 2018 e ganhadora da premiação em 2015 e 2016 na categoria trabalhos acadêmicos. Liderança e Gestão Mapeamento de competências técnicas e ações de desenvolvimento gestão do treinamento e atuação como designer instrucional e especialista em capacitação. Cliente: Vale e Usiminas; Elaboração de material didático de curso de formação de coaches (plano instrucional, preparação de material e atuação em sala e elaboração de projeto político-pedagógico para Universidade Corporativa. Cliente: Light; Conteudista e designer instrucional de publicações internas sobre Gestão de Pessoas (recrutamento, seleção e integração; cargos e carreira; indicadores em gestão de pessoas e avaliação de desempenho e potencial), elaboração de plano instrucional e transparências e atuação em sala de aula. Cliente: Fetranspor/UCT; Gerencia do Projeto de Monitoramento do Telecurso TEC.

Doutora e mestre em Administração, com MBA em Gestão e RH, todos pela PUC-Rio, e graduada em Psicologia, pela UFRJ. Pesquisadora de Desenvolvimento de pessoas e equipes e organizacional. Sócia da Livre Docência Tecnologia Educacional e consultora de RH. Professora na UERJ e na PUC-Rio em cursos de graduação e pós-graduação. Instrutora de Mindfulness, certificada pela MTI e membro associado à ABRAMIND. Facilitadora certificada na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® em LEGO®LAND Billund, Dinamarca. Treinadora especialista em Comunicação Não-Violenta, com treinamentos e trabalhos realizados com o Center for Nonviolent Communication (CNVC). Tem atuado na concepção e coordenação de soluções educacionais e desenvolvimento para PETROBRAS, Secretaria de Educação do RJ, STJ, TJDF, TRE, Justiça Federal, Vale, SulAmérica, Banco do Brasil, Oi, IRB e ICATU.

Mestra em Administração de Empresas pela PUC-Rio. Graduada em Administração de Empresas pela UERJ. Professora Universitária e de Cursos de Extensão, nas modalidades abertos ou in company, nas disciplinas de Administração de Empresas. Consultora, Coach, Pesquisadora nas áreas de Subjetividade, Carreira, Comportamento Organizacional e Relações de Trabalho. Gere projetos de treinamentos corporativos no IAG/PUC-Rio. Consultora na área de Organizações. Sólida experiência em Recursos Humanos adquiridas nos Jornais O Globo, Extra, Diário de SP, Expresso e no site Globo OnLine. Experiência de cinco anos em banco de varejo.

Professora e pesquisadora na área de Estratégia Empresarial e Sustentabilidade Corporativa. Pós-doutorado na Universidade de St. Gallen, Suíça (2017). Doutora em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas-EAESP (2011). MBA pela RSM Rotterdam School of Management – Universidade Erasmus Holanda (2005) e graduada em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas – EAESP.  Atualmente é professora do Programa de Pós-Graduação (Mestrado Acadêmico, Mestrado Profissional e Doutorado) em Administração de Empresas do IAG - PUC-Rio.

Doutora em Ciências Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio), mestre em Desenvolvimento, Agricultura e Sociedade pela UFRRJ (2006), especialista em Políticas Públicas e Governo pelo IUPERJ (2003) e graduada em Ciências econômicas pela UFRJ (2000). Desde 2012, é professora (atualmente como Prof. Agregada nível 2) do Departamento de Administração e Gestão da PUC-Rio em disciplinas ligadas à inovação social, empreendedorismo de impacto socioambiental desenvolvimento local e planejamento de negócios. É professora membro associada à Rede Academia B e da Academia ICE de Negócios de Impacto. Foi coordenadora de negócios de impacto social, da área de Cultura Empreendedora do Instituto Gênesis da PUC-Rio (incubadora). Foi tutora da Empresa Junior da PUC-Rio de 2009 a 2018. Atuou na coordenação geral do Rio Criativo, programa da Secretaria de Estado de Cultura do RJ ligado à incubação de empreendimentos criativos do Estado. Foi professora conteudista e tutora EAD do Programa de Pós-Graduação lato sensu em Educação Empreendedora pelo Departamento de Educação da PUC-Rio, ação promovida pelo Sebrae Nacional em parceria com Ministério da Educação (MEC). Desenvolveu Programa de Pós-graduação em "Educação empreendedora: trabalho e contemporaneidade" pelo Departamento de Educação da PUC-Rio. Desde 2018, atua como assessora da Diretoria de Tecnologia da FAPERJ, assim como está na coordenação do Ambulatório Social de Medicina da PUC-Rio. Em 2019, ganhou prêmio de melhor prática de ensino que contribui para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Rede Brasil do Pacto Global da ONU.

Consultora organizacional, coach de carreira, executivo, vida e medical coach. Palestrante nos temas de Saúde Integral, Segurança Psicológica, facilitadora de Tapping Meditation e de intervenções promotoras de Segurança Psicológica. Vinte anos de carreira executiva como sócia diretora executiva das duas maiores Consultorias de Branding do país. Associada Certificada EcoSocial.

Fundadora e CEO da Impacto, 14 anos de experiência em empreendedorismo social de alto impacto. Membro do time Fundador da Endless Computers e Líder do Time de Impacto e Pesquisa por 5 anos, mentorada por Ray Dalio, tendo participado do crescimento da startup de 5 a 100 colaboradores globalmente. Alumni do Programa de Empreendedorismo Social da Escola de Negócios de Stanford e Bacharel em Marketing e Pesquisa. Expert na conexão de corporações ao mundo humanitário e em programas de educação e inclusão digital no Oriente Médio, na América Latina e no Brasil para agências das Nações Unidas como UNICEF e UNHCR. Trabalhou na agência TBWA New York, na Golden Goal Sports Ventures, no Instituto-E e liderou o projeto Coletivo Jovem de Negócio Social da Coca-Cola, foi dublê do reality show Survivor da CBS e deu a volta ao mundo em seu sabático. É vencedora de prêmio no Hackathon Ethereum Amsterdam, membro do Conselho Consultivo do Consulado Americano no Brasil, do Rio+B (empresas B), Women in Tech, Diretora do Conselho da World Housing Canadá, Facilitadora do Propósito YPO, Palestrante no Emirates Foundation Summit Dubai e Congresso SEBRAE RJ e MT, Mulheres na Tecnologia Firjan, Humanitarian Innovation Conference Oxford, Ethereum Rio, Blockchain Rio.

Advogada e Sócia da Innocenti Advogados, head da área de Direito do Trabalho e Remuneração de Executivos. Coordenadora da Comissão da Diversidade Sexual e de Gênero da OAB/SP. Especialista em Educação Executiva em Direito do Trabalho Empresarial pelo Insper e em Direito Processual Civil pela PUC-SP. Pós-graduanda em Direitos Humanos e Responsabilidade Social pela PUC-RS. Vice – Presidenta da Associação Brasileira de Mulheres Lésbicas, Bissexuais, Travestis, Transexuais e Intersexos. Integrante da Frente Parlamentar em Defesa dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+ da Assembleia Legislativa de SP.

É administradora de empresas com MBA na área de Gestão Empresarial e Gestão de Projetos pela FGV. Desenvolveu metodologia acessível e replicável de capacitação para pessoas com deficiência intelectual, aplicada em várias cidades do Brasil, Europa e América Central. Consultora em temas de Diversidade e Inclusão; É sócia na empresa UDiversidade Corporativa. Desde janeiro/2021 é assessora especial na Secretaria municipal da Pessoa com deficiência do Rio de Janeiro.