FAMÍLIAS EMPRESÁRIAS: TRANSIÇÃO ENTRE GERAÇÕES
FAMÍLIAS EMPRESÁRIAS: TRANSIÇÃO ENTRE GERAÇÕES
PRÓXIMA TURMA
01 de agosto de 2025
Inscrições abertas!
CARGA HORÁRIA | DURAÇÃO
72 horas | Cerca de 3 meses
FORMATO
Híbrido (aulas online, ao vivo e um encontro presencial por mês).
AULAS/HORÁRIOS
On-line: às segundas e quartas, das 19h às 21h.
Presenciais*: Uma 6a feira por mês, das 10h às 17h30, nas seguintes datas:
- 01/08 | Início: 1º módulo
- 05/09 | Início: 2º módulo
- 10/10 | Início: 3º módulo
*As aulas presenciais acontecem no campus da PUC-Rio: Gávea/RJ
INVESTIMENTO
R$ 16,900,00
- Cartão de crédito: à vista ou em até 12x sem juros.
- Boleto: condições e parcelamento por boleto, consultar a secretaria acadêmica.
CONDIÇÕES ESPECIAIS NÃO CUMULATIVAS
Matrículas antecipadas para Ex-alunos PUC-Rio*:
- 25% até 25/06/25.
- 20% de 26/06/25 até 16/07/25.
- 10% de 17/07/25 até o início das aulas.
Matrículas antecipadas para demais Candidatos:
- 15% até 25/06/25.
- 10% de 26/06/25 até 16/07/25.
Bolsas de Estudos: devido à natureza autofinanciada dos cursos oferecidos pelo IAG PUC-Rio, não há viabilidade financeira para a concessão de bolsas de estudo.
Pacotes exclusivos especiais para empresas: consulte-nos para mais informações.
CONTATO
Informações ou dúvidas, entre em contato com a Secretaria Acadêmica
do IAG PUC-Rio: (21) 2138-9240 | contato@iag.puc-rio.br
WhatsApp: 21 99452-7756
*Desconto válido para ex-alunos PUC-Rio que concluíram os cursos de:
- Especialização (360h), Graduação, Mestrado e Doutorado;
- Formação e Aperfeiçoamento do IAG PUC-Rio (mínima de 180h).
do IAG PUC-Rio: (21) 2138-9240 | contato@iag.puc-rio.br
WhatsApp: 21 99452-7756
Negócios familiares são predominantes em número e tamanho nas principais economias no mundo, porém estão sujeitos a diversos riscos de ruptura. Questões como conflitos familiares, a falta de preparo e maturidade das novas gerações que assumem o controle dos negócios ameaçam sua perenidade.
Estudos mostram que, apesar de muitos negócios duradouros serem familiares, a sobrevivência é baixa, especialmente a partir da 3ª geração.
Neste contexto, o Programa tem como objetivo apoiar o desafio de perenidade e sucessão de empresas familiares, de maneira a sustentar seu legado a longo prazo.
BENEFÍCIOS DO PROGRAMA
- Contribuir para a continuidade das empresas familiares, mantendo-as atuais e relevantes.
- Ampliar e fortalecer o networking entre atuais e futuros líderes de empreendimentos familiares.
- Sair com um plano de ação específico e customizado para o seu próprio negócio familiar, considerando seus principais desafios atuais e futuros.
- Espaço de troca de experiências dentro do Programa, mediado por facilitadores externos e especialistas na área de governança e sucessão.
QUEM SÃO OS PROFESSORES?
Profissionais atuantes no mercado nacional e internacional com larga experiência e conhecimento sobre os desafios particulares das famílias empresárias.
- Usaremos diversos recursos nas aulas, para manter os alunos engajados. Por exemplo, além da exposição de conceitos: exercícios práticos, estudos de caso, depoimentos reais de membros de famílias empresárias e simulações.
- No final curso, os alunos serão convidados a preencher um plano de ação, para que possam refletir sobre seu atual contexto e ações necessárias para curto, médio e longo prazo.
No mais, convidados reconhecidos no mercado farão palestras ao longo do curso.
PARA QUEM É ESTE CURSO?
Membros de famílias empresárias que queiram se capacitar como acionistas contributivos.
PRÉ-REQUISITOS:
– Ter nível superior completo
– Fazer parte de uma família empresária
Não é necessário que o participante atue diretamente na empresa familiar.
O PROGRAMA DO CURSO:
O contexto BANI (Frágil, Ansioso, Não Linear, Incompreensível) do mundo atual acrescenta uma nova camada de complexidade à perenidade dos negócios e os processos de transição entre gerações nos empreendimentos familiares.
O curso inovador aborda a multidisciplinaridade envolvida no contexto das famílias empresárias, considerando as ameaças e oportunidades dos negócios.
O curso visa desenvolver acionistas/sócios ativos e preparar pessoas envolvidas nas transições intergeracionais, abordando temas centrais:
- Visão Estratégica: o que queremos para nosso empreendimento familiar nos próximos anos?
- Pessoas: quem são as pessoas chave para nos levar ao futuro?
- Cultura: como é a cultura que nos levará ao sucesso?
- Governança: quais estruturas e processos para tomada de decisão são efetivas para o empreendimento familiar?
PROCESSO SELETIVO:
A seleção será realizada com base em entrevista (que pode ser por telefone, WhatsApp ou Zoom) com a coordenação do curso, considerando os objetivos do candidato. Ao realizar a inscrição, será agendada a data da entrevista e, posteriormente, será informado ao candidato se foi ou não aprovado para ingresso no curso. Só então será feita a matrícula.
COORDENAÇÃO
Renata Barbieri Coutinho
Mestre em Administração e economista pela PUC/RJ. Consultora Sênior associada a Cambridge Family Enterprise Group desde 2020. Experiência executiva no mercado financeiro por mais de 10 anos. Como especialista no tema governança e sucessão é professora da PUC/RJ desde 2012, além de participar de conselhos e ministrar palestras em diversas instituições. Hoje é coordenadora adjunta do MBA Managment no IAG PUC/RJ e acionista de um grupo familiar com mais de 75 anos.
Módulo 1 (24 horas) 01 agosto a 01 de setembro 2025 |
---|
Introdução: empresas familiares ou famílias empresárias? |
Perenidade: ingredientes de sucesso no longo prazo |
A importância da união familiar |
Módulo 2 (24 horas) 05 de setembro a 06 de outubro 2025 |
Cultura organizacional Aplicada a Empreendimentos Familiares |
Comunicação e Conflitos na Família Empresária |
Preparação da Nova Geração |
Módulo 3 (24 horas) 10 de outubro a 10 de novembro 2025 |
Processos decisórios no contexto de empresas familiares |
Governança: Propriedade, Negócios e Família |
Gestão e Governança: o que muda na visão de acionista? |
Marcos Caiado
Renata Barbieri Coutinho
William Corbo
DIFERENCIAIS
A longevidade e o sucesso de uma empresa familiar dependem diretamente da preparação de seus acionistas para enfrentar desafios estratégicos, de governança e sucessão. Nosso curso foi especialmente desenvolvido para formar acionistas conscientes, engajados e capacitados a tomar decisões que assegurem a sustentabilidade e o crescimento do patrimônio familiar ao longo das gerações.
✅ Conteúdo Exclusivo e Prático
O programa reúne o que há de mais atual sobre famílias empresárias, aliando teoria e prática. Por meio de estudos de caso reais, ferramentas de governança e melhores práticas adotadas por famílias empresárias de sucesso no Brasil e no exterior, os participantes desenvolvem uma visão estratégica e aprofundada do tema.
✅ Soluções Personalizadas para Sua Família Empresária
Cada família tem sua dinâmica e desafios próprios. Por isso, oferecemos atividades práticas adaptadas à realidade dos participantes, garantindo que o conhecimento adquirido possa ser aplicado diretamente em seu contexto. Os participantes têm a possibilidade de construir um plano de ação para sua família empresária ao final do curso.
✅ Aprendizado com Especialistas
No formato híbrido, as aulas são conduzidas por um time de especialistas de diversas áreas, todos com conhecimento e ampla experiência no trabalho com famílias empresárias. Essa abordagem multidisciplinar e prática promove uma visão abrangente e essencial para a atuação dos acionistas.
✅ Foco no Papel do Acionista
Diferente de cursos voltados para gestores e executivos, este programa foca no papel estratégico do acionista, abordando temas como tomada de decisão, alinhamento familiar e impacto das decisões no longo prazo.
✅ Networking e Troca de Experiências
Num ambiente composto por membros de família empresárias, os participantes terão a oportunidade de trocar experiências com outras famílias, criando um ambiente de aprendizado colaborativo e de fortalecimento de conexões estratégicas.
Negócios familiares são predominantes em número e tamanho nas principais economias no mundo, porém estão sujeitos a diversos riscos de ruptura. Questões como conflitos familiares, a falta de preparo e maturidade das novas gerações que assumem o controle dos negócios ameaçam sua perenidade.
Estudos mostram que, apesar de muitos negócios duradouros serem familiares, a sobrevivência é baixa, especialmente a partir da 3ª geração.
Neste contexto, o Programa tem como objetivo apoiar o desafio de perenidade e sucessão de empresas familiares, de maneira a sustentar seu legado a longo prazo.
BENEFÍCIOS DO PROGRAMA
- Contribuir para a continuidade das empresas familiares, mantendo-as atuais e relevantes.
- Ampliar e fortalecer o networking entre atuais e futuros líderes de empreendimentos familiares.
- Sair com um plano de ação específico e customizado para o seu próprio negócio familiar, considerando seus principais desafios atuais e futuros.
- Espaço de troca de experiências dentro do Programa, mediado por facilitadores externos e especialistas na área de governança e sucessão.
QUEM SÃO OS PROFESSORES?
Profissionais atuantes no mercado nacional e internacional com larga experiência e conhecimento sobre os desafios particulares das famílias empresárias.
- Usaremos diversos recursos nas aulas, para manter os alunos engajados. Por exemplo, além da exposição de conceitos: exercícios práticos, estudos de caso, depoimentos reais de membros de famílias empresárias e simulações.
- No final curso, os alunos serão convidados a preencher um plano de ação, para que possam refletir sobre seu atual contexto e ações necessárias para curto, médio e longo prazo.
No mais, convidados reconhecidos no mercado farão palestras ao longo do curso.
PARA QUEM É ESTE CURSO?
Membros de famílias empresárias que queiram se capacitar como acionistas contributivos.
PRÉ-REQUISITOS:
– Ter nível superior completo
– Fazer parte de uma família empresária
Não é necessário que o participante atue diretamente na empresa familiar.
O PROGRAMA DO CURSO:
O contexto BANI (Frágil, Ansioso, Não Linear, Incompreensível) do mundo atual acrescenta uma nova camada de complexidade à perenidade dos negócios e os processos de transição entre gerações nos empreendimentos familiares.
O curso inovador aborda a multidisciplinaridade envolvida no contexto das famílias empresárias, considerando as ameaças e oportunidades dos negócios.
O curso visa desenvolver acionistas/sócios ativos e preparar pessoas envolvidas nas transições intergeracionais, abordando temas centrais:
- Visão Estratégica: o que queremos para nosso empreendimento familiar nos próximos anos?
- Pessoas: quem são as pessoas chave para nos levar ao futuro?
- Cultura: como é a cultura que nos levará ao sucesso?
- Governança: quais estruturas e processos para tomada de decisão são efetivas para o empreendimento familiar?
PROCESSO SELETIVO:
A seleção será realizada com base em entrevista (que pode ser por telefone, WhatsApp ou Zoom) com a coordenação do curso, considerando os objetivos do candidato. Ao realizar a inscrição, será agendada a data da entrevista e, posteriormente, será informado ao candidato se foi ou não aprovado para ingresso no curso. Só então será feita a matrícula.
PRÓXIMA TURMA
01 de agosto de 2025
Inscrições abertas!
CARGA HORÁRIA | DURAÇÃO
72 horas | Cerca de 3 meses
FORMATO
Híbrido (aulas online, ao vivo e um encontro presencial por mês).
AULAS/HORÁRIOS
On-line: às segundas e quartas, das 19h às 21h.
Presenciais*: Uma 6a feira por mês, das 10h às 17h30, nas seguintes datas:
- 01/08 | Início: 1º módulo
- 05/09 | Início: 2º módulo
- 10/10 | Início: 3º módulo
*As aulas presenciais acontecem no campus da PUC-Rio: Gávea/RJ
INVESTIMENTO
R$ 16,900,00
- Cartão de crédito: à vista ou em até 12x sem juros.
- Boleto: condições e parcelamento por boleto, consultar a secretaria acadêmica.
CONDIÇÕES ESPECIAIS NÃO CUMULATIVAS
- 25% até 25/06/25.
- 20% de 26/06/25 até 16/07/25.
- 10% de 17/07/25 até o início das aulas.
Matrículas antecipadas para demais Candidatos:
- 15% até 25/06/25.
- 10% de 26/06/25 até 16/07/25.
Bolsas de Estudos: devido à natureza autofinanciada dos cursos oferecidos pelo IAG PUC-Rio, não há viabilidade financeira para a concessão de bolsas de estudo.
Pacotes exclusivos especiais para empresas: consulte-nos para mais informações.
CONTATO
Informações ou dúvidas, entre em contato com a Secretaria Acadêmica
do IAG PUC-Rio: (21) 2138-9240 | contato@iag.puc-rio.br
WhatsApp: 21 99452-7756
*Desconto válido para ex-alunos PUC-Rio que concluíram os cursos de:
- Especialização (360h), Graduação, Mestrado e Doutorado;
- Formação e Aperfeiçoamento do IAG PUC-Rio (mínima de 180h).
Módulo 1 (24 horas) 01 agosto a 01 de setembro 2025 |
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Módulo 2 (24 horas) 05 de setembro a 06 de outubro 2025 |
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Módulo 3 (24 horas) 10 de outubro a 10 de novembro 2025 |
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DIFERENCIAIS
A longevidade e o sucesso de uma empresa familiar dependem diretamente da preparação de seus acionistas para enfrentar desafios estratégicos, de governança e sucessão. Nosso curso foi especialmente desenvolvido para formar acionistas conscientes, engajados e capacitados a tomar decisões que assegurem a sustentabilidade e o crescimento do patrimônio familiar ao longo das gerações.
✅ Conteúdo Exclusivo e Prático
O programa reúne o que há de mais atual sobre famílias empresárias, aliando teoria e prática. Por meio de estudos de caso reais, ferramentas de governança e melhores práticas adotadas por famílias empresárias de sucesso no Brasil e no exterior, os participantes desenvolvem uma visão estratégica e aprofundada do tema.
✅ Soluções Personalizadas para Sua Família Empresária
Cada família tem sua dinâmica e desafios próprios. Por isso, oferecemos atividades práticas adaptadas à realidade dos participantes, garantindo que o conhecimento adquirido possa ser aplicado diretamente em seu contexto. Os participantes têm a possibilidade de construir um plano de ação para sua família empresária ao final do curso.
✅ Aprendizado com Especialistas
No formato híbrido, as aulas são conduzidas por um time de especialistas de diversas áreas, todos com conhecimento e ampla experiência no trabalho com famílias empresárias. Essa abordagem multidisciplinar e prática promove uma visão abrangente e essencial para a atuação dos acionistas.
✅ Foco no Papel do Acionista
Diferente de cursos voltados para gestores e executivos, este programa foca no papel estratégico do acionista, abordando temas como tomada de decisão, alinhamento familiar e impacto das decisões no longo prazo.
✅ Networking e Troca de Experiências
Num ambiente composto por membros de família empresárias, os participantes terão a oportunidade de trocar experiências com outras famílias, criando um ambiente de aprendizado colaborativo e de fortalecimento de conexões estratégicas.