Outra estudante do IAG PUC-Rio também teve seu artigo acadêmico concorrendo à final da mesma categoria
A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ) realizou na última terça-feira (29), no auditório da Firjan, a 36ª edição do Prêmio Ser Humano. A estudante de Administração de Empresas Gabriela Bernardi Melo, do IAG – A Escola de Negócios da PUC-Rio, foi premiada na categoria Melhor Trabalho Acadêmico, com o tema As práticas de gestão de pessoas mais valorizadas pela geração Y. O trabalho busca entender como uma geração de jovens com características distintas das demais ocupa cada vez mais espaço no mercado de trabalho e impacta o ambiente organizacional, a geração Y. Questiona ainda se as práticas de gestão de pessoas tradicionais são as mais adequadas para atrair e reter os jovens Y, em especial, em um momento de recessão.
“O estudo objetiva ajudar a responder esse questionamento, identificando as práticas de gestão de pessoas mais valorizadas pela geração Y na escolha de oportunidades de estágio, em pesquisa de campo realizada com 335 alunos de graduação de cursos distintos de instituições públicas e privadas no estado do Rio de Janeiro”, esclarece a professora Patrícia Ítala Ferreira, do IAG PUC-Rio, orientadora do trabalho. Patrícia orientou, ainda, um dos artigos finalistas do prêmio, da também aluna de Administração do IAG PUC-Rio, Jessica Gomes Santos, intitulado Avaliação de ações educacionais: um estudo de caso na Universidade do Petróleo.
A premiação contou com a presença de aproximadamente 200 convidados, entre eles, presidentes de empresas, autoridades do Executivo e do Legislativo, membros da ABRH-Brasil e profissionais representativos da área de RH no Rio de Janeiro, como o secretário estadual de Turismo, Nilo Sergio Felix, o presidente da TurisRio, Paulo Senise, o superintendente do Sesi e diretor regional do Senai, Alexandre dos Reis e a secretária-geral da Federação Mundial das Associações de Gestão de Pessoas (WFPMA), Leyla Nascimento. Pela quarta vez, desde 2010, quando foi criada a categoria trabalhos acadêmicos, alunos da PUC-Rio são premiados.
“O prêmio é muito importante porque é concedido por uma instituição conceituada na área de recursos humanos e é mais um indicador da qualidade do corpo discente e docente da PUC-Rio. Ganhar esta premiação por dois anos consecutivos garante, à PUC-Rio, grande destaque, tanto acadêmico como profissional, até mesmo porque desde que a categoria trabalhos acadêmicos foi criada, em 2010, alunos da PUC foram vencedores em quatro anos e em um outro ano tivemos alunos finalistas”, sublinha Patrícia, que estava ao lado das professoras Renata Machado – representando a aluna vencedora – e Léa Mara B. Assaid, como representante da Escola de Negócios.
Na categoria Média e Grande Empresa, o vencedor foi a Enel Brasil. A categoria Organizações do Setor Público foi para o Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI). E o Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável levou o prêmio em Organizações do Terceiro Setor.
“O ano de 2016 foi muito difícil para o país, entretanto, a presença de tantos profissionais de RH nesta manhã nos mostra que todos estão empenhados em buscar soluções em tomar o coletivo como uma forma de passar por esse momento de crise”, destacou o presidente da ABRH-RJ, Paulo Sardinha.
Sobre o prêmio
Instituído pela ABRH-Brasil em 1993, o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia se consolidou como instrumento de valorização das melhores iniciativas dedicadas ao desenvolvimento das pessoas dentro e fora das organizações, assim como de estímulos ao pensamento criativo e identificação de novos talentos.
O nome do Prêmio é uma homenagem a Oswaldo Checchia, um dos fundadores da ABRH-Brasil e grande articulador para o reconhecimento da área de Recursos Humanos como estratégica nas organizações.
As professoras Léa Mara B. Assaid (à esq.), Patrícia Itala Ferreira e Renata Machado (à dir.).
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