CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO
PROGRAMA INNOVATION & ExO: INOVAÇÃO PARA ORGANIZAÇÕES E LÍDERES DO FUTURO

NOVO CURSO ON-LINE COM PROFESSORES FACILITADORES DO ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO, TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E STARTUPS

 CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO
PROGRAMA INNOVATION & ExO: INOVAÇÃO PARA ORGANIZAÇÕES E LÍDERES DO FUTURO

NOVO CURSO ON-LINE COM PROFESSORES FACILITADORES DO ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO, TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E STARTUPS

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PRÓXIMA TURMA

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PRÉ-REQUISITOS

Curso de graduação em qualquer área e domínio da leitura em inglês.

CARGA HORÁRIA | DURAÇÃO

112 horas: 108h aulas por videoconferência + 4h mentoria individualizada para realização do projeto do curso

Turma semanal

Quintas, das 18h30 às 21h30.

CONTATO

Informações ou dúvidas, entre em contato com a Secretaria Acadêmica
do IAG PUC-Rio: (21) 2138-9241 | contato@iag.puc-rio.br
WhatsApp: 21 99452-7756

Profissionais e organizações estão sendo impactados pela rápida transformação dos mercados, das indústrias e da sociedade, impulsionados pela Transformação Digital e Inovações Disruptivas que vêm ganhando protagonismo na economia global. Este fenômeno tem provocado o desenvolvimento de novas referências organizacionais e de negócios para o alinhamento das organizações em um mundo cada vez mais volátil, incerto, complexo e ambíguo, que desafia os modelos tradicionais das organizações atuais.

Neste contexto, o IAG – Escola de Negócios da PUC-Rio desenvolveu, com apoio da AGI – Agência PUC-Rio de Inovação, o programa Innovation & ExO*: Inovação para Organizações e Líderes do Futuro, uma capacitação para profissionais que podem colaborar na implementação de programas sustentáveis de inovação nas organizações, promovendo a transformação para novos paradigmas, alinhados à nova realidade do mercado.

Este novo formato permite que profissionais de qualquer parte do mundo possam participar do programa e interagir com experientes atores do Ecossistema de Inovação, que serão os professores facilitadores do Innovation &EXO. As sessões são síncronas, permitindo também a interação entre os participantes de várias localidades, gerando maior integração e networking.

* ExO – Organizações Exponenciais

OBJETIVOS DO PROGRAMA

O programa tem por finalidade:

  • Explorar ambientes de alta complexidade como oportunidade para o desenvolvimento de uma visão estratégica através da inovação para as organizações modernas;
  • Desenvolver habilidades pessoais para fomentar projetos multidisciplinares dentro da empresa e interação com atores externos (parceiros) de forma presencial ou virtual.
  • Aprofundar o conhecimento dos principais fundamentos de negócios em ambientes de inovação e diferenciá-los dos fundamentos de negócios em ambientes operacionais e de produção, promovendo a visão estratégica para organizações modernas.

PÚBLICO-ALVO

Com uma abordagem ampla, o programa se destina a atender profissionais que ocupam ou estão se preparando para ocupar posições executivas nas organizações, além de empreendedores, mentores e profissionais liberais, tais como:

  • Líderes Organizacionais;
  • Gestores de Inovação;
  • Profissionais de P&DI*, Transformação Digital e Open Innovation;
  • Empresários que priorizem a inovação como vantagem competitiva para seus negócios;

E que pretendam compreender, interagir e aprofundar conhecimentos sobre os atores do ecossistema de Inovação:

  • Hubs de Inovação | Distritos de Inovação;
  • Agências de Fomento e Entidades Governamentais;
  • Propriedade Intelectual e Novos Modelos de Negócios;
  • ICTs*, Centros de P&DI, Universidades;
  • Atores do Ecossistema de Inovação.

* P&DI – Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação

* ICTs – Instituições Científicas e Tecnológicas

ESTRUTURA DO CURSO

O curso utiliza o método de educação por projetos.

A trajetória do aluno começa com a alocação a um orientador/mentor que irá apoiá-lo na construção do seu projeto em reuniões estruturadas de mentoria ao longo do curso. Haverá um conteúdo referencial para todos, dividido em três módulos com três disciplinas em cada módulo. Cada disciplina terá carga horária de 12 horas divididas em quatro encontros semanais de 3 horas cada.

DISCIPLINAS

Dividido em três módulos, o curso conta com disciplinas que serão conduzidas inteiramente por videoconferência – aulas ao vivo com os professores por meio de tecnologia digital – e irão aplicar as metodologias ativas de ensino (PBL* e TBL*), Métodos Ágeis e Design Thinking. Foi estruturado para alinhar o estado da arte do tema Inovação e sua aplicação prática ao ambiente de negócios.

Já no início do programa, é designado ao aluno um orientador/mentor que irá apoiá-lo na construção do seu projeto ao longo de todo o curso.

* PBL – Problem Based Learning

* TBL – Team Based Learning

DISTINÇÃO DE APROVEITAMENTO (OPCIONAL)

Os alunos que desejarem ter uma distinção de aproveitamento deverão fazer, ao final de cada módulo, um exame de verificação de aprendizado preparado pela coordenação do curso.  A distinção se dará pelos graus “excelente”, “muito bom” ou “bom”, discriminado no certificado.

DIFERENCIAIS

  • A PUC-Rio é uma destacada referência nacional na área de Inovação, Pesquisa e Desenvolvimento, na interação com indústria e sociedade no desenvolvimento de ambientes de inovação, tecnologias emergentes e negócios disruptivos. Esta experiência e conhecimento serão compartilhados com os participantes do programa;
  • Corpo docente que alia experiência em projetos de inovação com forte base acadêmica;
  • Compromisso integral com a qualidade do ensino, tradição da PUC-Rio;
  • Atenção ao perfil e maturidade na formação de turmas, valorizando o networking;
  • Equipe dedicada ao cuidado e apoio individualizado aos alunos;
  • Desenvolvimento de projeto individualizado integrado ao programa;

COORDENAÇÃO

Ricardo Yogui
Conselheiro de Empresas e Membro da Agência PUC-Rio de Inovação
ricardo.yogui@prof.iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes

Roberto Argento
Business Agility Advisoring Executive, Accenture
roberto.argento@prof.iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes

Lygia Alessandra Magalhães Magacho
Expert em Ambientes Colaborativos de Inovação | Sócia e Fundadora da Brain Ventures
lygia@prof.iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes

Núcleo Temático: Organizações do Futuro

Nova Economia – VUCA
Tendências & Mudanças da Economia e Sociedade
Cenários Futuros nos Negócios
Ética e Inovação

Modelo de Inovação - Triple Helix
Motivadores
O papel do Estado, da Universidade e da Sociedade
Transbordamento da Inovação
Propriedade Intelectual
Transferência de Tecnologia e Conhecimento

Organizações Lineares x Organizações Exponenciais
MTP – Massive Transformative Purpose
Conceito S.C.A.L.E.
Conceito I.D.E.A.S.

Núcleo Temático: Líderes do Futuro

Liderança
-LMX
-Servidora
-Situacional
Open Innovation Mindset
Innovation Killers

Framework de Inovação – Modelo Aberto
-Alinhamento Estratégico
-Open Innovation Best Practices
-Spin Offs

Liderança e Princípios Lean-Ágil
Times ágeis e excelência de entrega
Fluxo continuo de produtos e iniciativas
Gestão Lean de Portfólios

Núcleo Temático: Transformação Digital + Modelos de Negócios

-Big Data
-Blockchain
-Criptomoedas
-VR, AR, IA,
-IoT

Cases Nubank, Uber, Rappi, Movile, Amazon, Netflix, Apple
Smart(s) Whatever
Big Knowledge

Plataforma x Produto
5 Domínios da TD: Clientes, Competição, Dados, Inovação e Valor.
LGPD

Mentoria

Cezar Taurion

Partner e Head of Digital Transformation da Kick Corporate Ventures e presidente do i2a2

Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte

Doutora em Administração de Empresas

Leonardo Lima Gomes

Doutor em Engenharia de Produção com ênfase em Finanças (PUC-Rio)

Lygia Alessandra Magalhães Magacho

Expert em Ambientes Colaborativos de Inovação | Sócia e Fundadora da Brain Ventures

Rafael Nasser

Doutor em Ciências - Informática | Área de estudo: Engenharia de Software (PUC-Rio)

Ricardo Yogui

Conselheiro de Empresas e Membro da Agência PUC-Rio de Inovação

Roberto Argento

Business Agility Advisoring Executive, Accenture

Sergei Antonio de Figueiredo Beserra

Graduado em História | Diretor de Negócios em Petróleo e Gás da Gartner do Brasil S/C LTDA

Jose Aranha

Graduado em Engenharia Química e Pós-Graduado em Administração de Empresas

SELEÇÃO

A seleção será realizada com base em entrevista com a coordenação do curso, considerando os objetivos profissionais do candidato. Ao realizar a inscrição, será agendada a data da entrevista e, posteriormente, informado ao candidato se foi ou não aprovado para ingresso no curso. Só então será feita a matrícula.

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