Empresas Familiares e Futuro: Negociação e Gestão de Conflitos

Negocie acordos vantajosos, tome decisões complexas e gerencie conflitos fatais para as Empresas Familiares.

APRESENTAÇÃO E OBJETIVOS DO PROGRAMA

• Fornecer uma visão ampla e sistêmica dos processos de negociação, de tomada de decisão e gerenciamento de conflitos em empresas familiares.
• Para tal, serão identificadas suas múltiplas dimensões, tendo como objetivo principal a capacitação do aluno para tomar decisões de forma estruturada.
• Adicionalmente, o aluno será capaz de construir acordos sensatos, eficientes e que aprimorem o relacionamento entre os membros da família e demais stakeholders.

DIFERENCIAL DO CURSO

O curso apresenta conteúdo aprofundado sobre negociação, tomada de decisão e gestão de conflitos. Por meio de aulas dinâmicas e estudos de casos, o aluno será capacitado a negociar acordos complexos, de forma eficiente e que aprimorem a relação entre as partes. Além disso, serão apresentadas técnicas comprovadamente eficazes para se gerenciar conflitos e tomar decisões estratégicas, não somente em ambiente empresarial, mas também nas relações pessoais. Tudo isso sob a perspectiva da empresa familiar e seus desafios.

TÓPICOS ABORDADOS / PROGRAMA

• Tomada de decisão em empresas familiares
• Vieses decisórios
• Excelência do negociador
• Liderança e negociação em empresas familiares
• Negociação com equipes e gestão de conflitos
• Gestão de conflitos em situações extremas
• Percepção
• Comunicação
• Gerenciamento das emoções
• Negociação estratégica

PÚBLICO-ALVO

• O curso se destina àqueles que desejam melhor compreender as dinâmicas das empresas familiares para, em seguida, aumentar seu poder de persuasão por meio de técnicas comprovadamente eficientes em negociação, tomada de decisões e gestão de conflitos.
• O curso é direcionado especialmente para empresários, fundadores, sucessores, acionistas, consultores, bem como executivos que trabalham neste tipo de organização.

 MATERIAL/METODOLOGIA

Aulas expositivas com dinâmicas e estudos de casos.

PRÉ-REQUISITOS

Formação superior

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO / CERTIFICADO DIGITAL

Serão oferecidos Medalha Digital registrada em Blockchain e Certificado Digital com assinatura digital para todos os participantes com pelo menos 75% de frequência. Como o debate é essencial, não há previsão de gravação das aulas síncronas. Ao final do curso, é facultado ao participante apresentar um projeto para implantação.

Imagem ilustrativa da Medalha Digital

PROFESSOR

Marcos Caiado

Marcos Caiado é empresário, membro da segunda geração em empresa familiar, consultor e professor de pós-graduação na Escola de Negócios da PUC-Rio. É doutorando em Administração de Empresas pela FGV/EAESP. É mestre em Administração de Empresas e em Direito. Possui pós-graduação em Filosofia. Foi conselheiro na FIRJAN. Atualmente possui assento no Conselho de Governança e Compliance na Associação Comercial do Rio de Janeiro (ACRJ). Linkedin | Contato: marcos.caiado@prof.iag.puc-rio.br ou telefone: (21) 99775-5548

O Curso Empresas Familiares e Futuro: Negociação e Gestão de Conflitos é promovido pelo NORTE, Núcleo de Organizações Relações de Trabalho e Empregabilidade do IAG PUC-Rio.

COORDENAÇÃO

Marcos Caiado
Doutorando e mestre em Administração de Empresas. É mestre em Direito. É empresário e professor na Escola de Negócios da PUC-Rio
marcos.caiado@prof.iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes

Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte
Doutora em Administração de Empresas
flavia.cavazotte@iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes