FAMÍLIAS EMPRESÁRIAS: TRANSIÇÃO ENTRE GERAÇÕES
FAMÍLIAS EMPRESÁRIAS: TRANSIÇÃO ENTRE GERAÇÕES
PRÓXIMA TURMA
01 de agosto de 2025
Inscrições abertas!
CARGA HORÁRIA | DURAÇÃO
72 horas | Cerca de 3 meses
FORMATO
Híbrido (aulas online, ao vivo e um encontro presencial por mês).
AULAS/HORÁRIOS
On-line: às segundas e quartas, das 19h às 21h.
Presenciais*: Uma 6a feira por mês, das 10h às 17h30, nas seguintes datas:
- 01/08 | Início: 1º módulo
- 05/09 | Início: 2º módulo
- 10/10 | Início: 3º módulo
*As aulas presenciais acontecem no campus da PUC-Rio: Gávea/RJ
INVESTIMENTO
R$ 16,900,00
- Cartão de crédito: à vista ou em até 12x sem juros.
- Boleto: condições e parcelamento por boleto, consultar a secretaria acadêmica.
OBS: Todos os parcelamentos possuem juros de 0,5%
CONDIÇÕES ESPECIAIS NÃO CUMULATIVAS
Matrículas antecipadas para Ex-alunos PUC-Rio*:
- 25% até 25/06/25.
- 20% de 26/06/25 até 16/07/25.
- 10% de 17/07/25 até o início das aulas.
Matrículas antecipadas para demais Candidatos:
- 15% até 25/06/25.
- 10% de 26/06/25 até 16/07/25.
Bolsas de Estudos: devido à natureza autofinanciada dos cursos oferecidos pelo IAG PUC-Rio, não há viabilidade financeira para a concessão de bolsas de estudo.
Pacotes exclusivos especiais para empresas: consulte-nos para mais informações.
CONTATO
Informações ou dúvidas, entre em contato com a Secretaria Acadêmica
do IAG PUC-Rio: (21) 2138-9240 | contato@iag.puc-rio.br
WhatsApp: 21 99452-7756
*Desconto válido para ex-alunos PUC-Rio que concluíram os cursos de:
- Especialização (360h), Graduação, Mestrado e Doutorado;
- Formação e Aperfeiçoamento do IAG PUC-Rio (mínima de 180h).
do IAG PUC-Rio: (21) 2138-9240 | contato@iag.puc-rio.br
WhatsApp: 21 99452-7756
Negócios familiares são predominantes em número e tamanho nas principais economias no mundo, porém estão sujeitos a diversos riscos de ruptura. Questões como conflitos familiares, a falta de preparo e maturidade das novas gerações que assumem o controle dos negócios ameaçam sua perenidade.
Estudos mostram que, apesar de muitos negócios duradouros serem familiares, a sobrevivência é baixa, especialmente a partir da 3ª geração.
Neste contexto, o Programa tem como objetivo apoiar o desafio de perenidade e sucessão de empresas familiares, de maneira a sustentar seu legado a longo prazo.
BENEFÍCIOS DO PROGRAMA
- Contribuir para a continuidade das empresas familiares, mantendo-as atuais e relevantes.
- Ampliar e fortalecer o networking entre atuais e futuros líderes de empreendimentos familiares.
- Sair com um plano de ação específico e customizado para o seu próprio negócio familiar, considerando seus principais desafios atuais e futuros.
- Espaço de troca de experiências dentro do Programa, mediado por facilitadores externos e especialistas na área de governança e sucessão.
QUEM SÃO OS PROFESSORES?
Profissionais atuantes no mercado nacional e internacional com larga experiência e conhecimento sobre os desafios particulares das famílias empresárias.
- Usaremos diversos recursos nas aulas, para manter os alunos engajados. Por exemplo, além da exposição de conceitos: exercícios práticos, estudos de caso, depoimentos reais de membros de famílias empresárias e simulações.
- No final curso, os alunos serão convidados a preencher um plano de ação, para que possam refletir sobre seu atual contexto e ações necessárias para curto, médio e longo prazo.
No mais, convidados reconhecidos no mercado farão palestras ao longo do curso.
PARA QUEM É ESTE CURSO?
Membros de famílias empresárias que queiram se capacitar como acionistas contributivos.
PRÉ-REQUISITOS:
– Ter nível superior completo
– Fazer parte de uma família empresária
Não é necessário que o participante atue diretamente na empresa familiar.
O PROGRAMA DO CURSO:
O contexto BANI (Frágil, Ansioso, Não Linear, Incompreensível) do mundo atual acrescenta uma nova camada de complexidade à perenidade dos negócios e os processos de transição entre gerações nos empreendimentos familiares.
O curso inovador aborda a multidisciplinaridade envolvida no contexto das famílias empresárias, considerando as ameaças e oportunidades dos negócios.
O curso visa desenvolver acionistas/sócios ativos e preparar pessoas envolvidas nas transições intergeracionais, abordando temas centrais:
- Visão Estratégica: o que queremos para nosso empreendimento familiar nos próximos anos?
- Pessoas: quem são as pessoas chave para nos levar ao futuro?
- Cultura: como é a cultura que nos levará ao sucesso?
- Governança: quais estruturas e processos para tomada de decisão são efetivas para o empreendimento familiar?
PROCESSO SELETIVO:
A seleção será realizada com base em entrevista (que pode ser por telefone, WhatsApp ou Zoom) com a coordenação do curso, considerando os objetivos do candidato. Ao realizar a inscrição, será agendada a data da entrevista e, posteriormente, será informado ao candidato se foi ou não aprovado para ingresso no curso. Só então será feita a matrícula.
COORDENAÇÃO
Renata Barbieri Coutinho
Mestre em Administração e economista pela PUC/RJ. Consultora Sênior associada a Cambridge Family Enterprise Group desde 2020. Experiência executiva no mercado financeiro por mais de 10 anos. Como especialista no tema governança e sucessão é professora da PUC/RJ desde 2012, além de participar de conselhos e ministrar palestras em diversas instituições. Hoje é coordenadora adjunta do MBA Managment no IAG PUC/RJ e acionista de um grupo familiar com mais de 75 anos.
Módulo 1 (24 horas) 01 agosto a 01 de setembro 2025 |
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Introdução: empresas familiares ou famílias empresárias? |
Perenidade: ingredientes de sucesso no longo prazo |
A importância da união familiar |
Módulo 2 (24 horas) 05 de setembro a 06 de outubro 2025 |
Cultura organizacional Aplicada a Empreendimentos Familiares |
Comunicação e Conflitos na Família Empresária |
Preparação da Nova Geração |
Módulo 3 (24 horas) 10 de outubro a 10 de novembro 2025 |
Processos decisórios no contexto de empresas familiares |
Governança: Propriedade, Negócios e Família |
Gestão e Governança: o que muda na visão de acionista? |
Marcos Caiado
Renata Barbieri Coutinho
William Corbo
DIFERENCIAIS
A longevidade e o sucesso de uma empresa familiar dependem diretamente da preparação de seus acionistas para enfrentar desafios estratégicos, de governança e sucessão. Nosso curso foi especialmente desenvolvido para formar acionistas conscientes, engajados e capacitados a tomar decisões que assegurem a sustentabilidade e o crescimento do patrimônio familiar ao longo das gerações.
Conteúdo Exclusivo e Prático
O programa reúne o que há de mais atual sobre famílias empresárias, aliando teoria e prática. Por meio de estudos de caso reais, ferramentas de governança e melhores práticas adotadas por famílias empresárias de sucesso no Brasil e no exterior, os participantes desenvolvem uma visão estratégica e aprofundada do tema.
Soluções Personalizadas para Sua Família Empresária
Cada família tem sua dinâmica e desafios próprios. Por isso, oferecemos atividades práticas adaptadas à realidade dos participantes, garantindo que o conhecimento adquirido possa ser aplicado diretamente em seu contexto. Os participantes têm a possibilidade de construir um plano de ação para sua família empresária ao final do curso.
Aprendizado com Especialistas
No formato híbrido, as aulas são conduzidas por um time de especialistas de diversas áreas, todos com conhecimento e ampla experiência no trabalho com famílias empresárias. Essa abordagem multidisciplinar e prática promove uma visão abrangente e essencial para a atuação dos acionistas.
Foco no Papel do Acionista
Diferente de cursos voltados para gestores e executivos, este programa foca no papel estratégico do acionista, abordando temas como tomada de decisão, alinhamento familiar e impacto das decisões no longo prazo.
Networking e Troca de Experiências
Num ambiente composto por membros de família empresárias, os participantes terão a oportunidade de trocar experiências com outras famílias, criando um ambiente de aprendizado colaborativo e de fortalecimento de conexões estratégicas.
Negócios familiares são predominantes em número e tamanho nas principais economias no mundo, porém estão sujeitos a diversos riscos de ruptura. Questões como conflitos familiares, a falta de preparo e maturidade das novas gerações que assumem o controle dos negócios ameaçam sua perenidade.
Estudos mostram que, apesar de muitos negócios duradouros serem familiares, a sobrevivência é baixa, especialmente a partir da 3ª geração.
Neste contexto, o Programa tem como objetivo apoiar o desafio de perenidade e sucessão de empresas familiares, de maneira a sustentar seu legado a longo prazo.
BENEFÍCIOS DO PROGRAMA
- Contribuir para a continuidade das empresas familiares, mantendo-as atuais e relevantes.
- Ampliar e fortalecer o networking entre atuais e futuros líderes de empreendimentos familiares.
- Sair com um plano de ação específico e customizado para o seu próprio negócio familiar, considerando seus principais desafios atuais e futuros.
- Espaço de troca de experiências dentro do Programa, mediado por facilitadores externos e especialistas na área de governança e sucessão.
QUEM SÃO OS PROFESSORES?
Profissionais atuantes no mercado nacional e internacional com larga experiência e conhecimento sobre os desafios particulares das famílias empresárias.
- Usaremos diversos recursos nas aulas, para manter os alunos engajados. Por exemplo, além da exposição de conceitos: exercícios práticos, estudos de caso, depoimentos reais de membros de famílias empresárias e simulações.
- No final curso, os alunos serão convidados a preencher um plano de ação, para que possam refletir sobre seu atual contexto e ações necessárias para curto, médio e longo prazo.
No mais, convidados reconhecidos no mercado farão palestras ao longo do curso.
PARA QUEM É ESTE CURSO?
Membros de famílias empresárias que queiram se capacitar como acionistas contributivos.
PRÉ-REQUISITOS:
– Ter nível superior completo
– Fazer parte de uma família empresária
Não é necessário que o participante atue diretamente na empresa familiar.
O PROGRAMA DO CURSO:
O contexto BANI (Frágil, Ansioso, Não Linear, Incompreensível) do mundo atual acrescenta uma nova camada de complexidade à perenidade dos negócios e os processos de transição entre gerações nos empreendimentos familiares.
O curso inovador aborda a multidisciplinaridade envolvida no contexto das famílias empresárias, considerando as ameaças e oportunidades dos negócios.
O curso visa desenvolver acionistas/sócios ativos e preparar pessoas envolvidas nas transições intergeracionais, abordando temas centrais:
- Visão Estratégica: o que queremos para nosso empreendimento familiar nos próximos anos?
- Pessoas: quem são as pessoas chave para nos levar ao futuro?
- Cultura: como é a cultura que nos levará ao sucesso?
- Governança: quais estruturas e processos para tomada de decisão são efetivas para o empreendimento familiar?
PROCESSO SELETIVO:
A seleção será realizada com base em entrevista (que pode ser por telefone, WhatsApp ou Zoom) com a coordenação do curso, considerando os objetivos do candidato. Ao realizar a inscrição, será agendada a data da entrevista e, posteriormente, será informado ao candidato se foi ou não aprovado para ingresso no curso. Só então será feita a matrícula.