Ementa:
Expressões do conhecimento humano: razão instrumental e substantiva, emoção e intuição. Paradigmas científicos e sociais. Epistemologias: modernismo, pós-modernismo, positivismo, pós-positivismo, teoria crítica, pensamento sistêmico, holismo, ecologia organizacional. Biologia do conhecimento. Aspectos éticos, políticos e ideológicos do conhecimento sobre as organizações. Cognitivismo gerencial e organizacional. Aprendizagem organizacional e organização de aprendizagem. Processo decisório nas organizações.
Bibliografia:
EASTERBY-SMITH, M. LYLES, M. Introduction: Watersheds of Organizational Learning and Knowledge Management In: EASTERBY-SMITH, M. LYLES, M. The Blackwell Handbook of Organizational Learning and Knowledge Management. Blackwell Publishing, 2008. NONAKA, I. TOYAMA, R. BYOSIÉRE. A Theory of Organizational Knowledge Creation: Understanding te Dynamic Process of Creating Knowledge. In.: NONAKA, I. Handbook of Organizational Learning & Knowledge. Oxford University Press, 2001. DIBELLA, A. Organizations as Learning Portfolios. In. Easterby-Smith, M. Lyles, M. The Blackwell Handbook of Organizational Le… Bibliografia Completa