CURSO DE GRADUAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO
DE EMPRESAS
 CURSO DE GRADUAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO
DE EMPRESAS

DURAÇÃO

O curso tem duração mínima de 3.150 horas-aula, totalizando quatro anos letivos. O prazo máximo para completar o curso é de sete anos letivos. Sugere-se uma programação das disciplinas para oito períodos (quatro anos letivos), para o curso diurno, e nove períodos (quatro anos e meio letivos), para o curso noturno.

HORÁRIOS

Cursos diurno e noturno

ONDE

Campus Gávea

SECRETARIA DE GRADUAÇÃO

e-mail: graduacaoadm@iag.puc-rio.br

Telefone: (21) 2138-9210

Endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea – Rio de Janeiro

Fluxograma Diurno 2023
Fluxograma Noturno 2023

As transformações tecnológicas, econômicas e sociais vêm criando novas necessidades de desenvolvimento para profissionais que queiram atuar no mundo do trabalho de forma competente e responsável.

O curso de Graduação em Administração de Empresas da PUC-Rio, alinhado a essas transformações, oferece as condições necessárias para a formação de Administradores(as) capazes de lidar com a complexidade do ambiente de negócios – com pensamento crítico e criativo, e postura pautada pela ética – e aptos(as) a tomar decisões rápidas, embasadas na formação acadêmica de excelência, em cenários de volatilidade e incerteza.

Para isso, o curso está construído sobre as bases de algumas premissas: interdisciplinaridade, competências da contemporaneidade, pensar digital e aprendizagem significativa – o que permite o alinhamento aos debates internacionais sobre formação profissional do século XXI, liderados pelo Fórum Econômico Mundial, que indica como principais competências a serem desenvolvidas, por exemplo, a resolução de problemas complexos, o pensamento crítico, a criatividade, a inovação e a aprendizagem ativa.

ESTRUTURA DO CURSO

O curso está estruturado em oito ou nove períodos (diurno ou noturno), os quais são orientados por uma Disciplina Integradora de Prática em Administração ou em Empreendedorismo, que integra conceitos e ferramentas de forma interdisciplinar, além de aproximar o(a) aluno(a) da prática profissional, a partir de estratégias de aprendizagem ativa, como: aprendizagem baseada em problemas – utilizando, por exemplo, métodos como action learning, design thinking e cenários transformadores –, aprendizagem baseada em projetos e aprendizagem baseada em equipes.

Com um currículo flexível e multidisciplinar, o curso de Administração da PUC-Rio oferece uma formação humanística voltada à atuação em diversos tipos de organizações. Os(as) futuros(as) administradores(as) escolhem, ao longo do programa, as disciplinas específicas que melhor atendem a seus interesses, e se direcionam a uma das cinco ênfases oferecidas – Estratégia, Finanças, Gestão de Pessoas e Processos, Gestão do Ambiente Digital e Marketing.

ATIVIDADES EXTRACURRICULARES

Além do mapa curricular, são oferecidas atividades extra sala de aula:

  • Programa de mentoria – tem como objetivos o autoconhecimento do(a) aluno(a), o planejamento de sua trajetória como estudante e como profissional.
  • Projetos autônomos (SQUADS) – tem como objetivo o desenvolvimento de projetos de empreendedorismo social (de forma interdepartamental).
  • Portfolio de projetos (curriculares e extracurriculares) – tem como objetivo compilar o conjunto de práticas desenvolvidas pelo aluno durante o curso.

DIFERENCIAIS

  • Proposta pedagógica inovadora – na estrutura do curso e nas metodologias de aprendizagem.
  • Corpo docente qualificado e preparado para dar orientações de carreira e mercado.
  • Oportunidades de intercâmbio acadêmico com diversas universidades no exterior.
  • Programa de Dupla Diplomação com a SUNY (The State University of New York).
  • Oportunidade de o(a) aluno(a) iniciar sua carreira profissional com forte base acadêmica e seguir a especialização que melhor atenda a seus interesses dentro da Escola de Negócios da PUC-Rio.
  • Acesso ao campus da PUC-Rio e todas as suas facilidades.

COORDENAÇÃO

Ana Heloisa da Costa Lemos

Doutora em Sociologia
aheloisa@iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes
Bacharelado em Administração Diurno
1º Período Diurno

Ambiente externo contextual. Os diferentes tipos de organizações na contemporaneidade. Funcionamento da organização. Cadeia de Valor e sua relação com as áreas funcionais na prática (finanças, marketing, gestão de pessoas, produção, logística) e com os processos organizacionais. Stakeholders. Fundamentos de Planejamento, Controle, Organização e Direção. A formação, os papéis e as práticas do administrador.

Teorias da Psicologia: Behaviorismo, Gestalt, Psicanálise. Visões contemporâneas. Funções mentais superiores. Comportamento individual, diferenças individuais e seus impactos no comportamento em grupo. Atitudes, valores e personalidade. Sentido do trabalho; prazer e sofrimento no trabalho. Autoconhecimento. Relações empáticas.

Elaboração e análise gráfica da demanda, oferta e equilíbrio de mercado. Estudo de variáveis e avaliação quantitativa de situações extremas para tomada de decisão no ambiente empresarial. Modelagem de problemas econômicos com comportamento exponencial e logarítmico. Modelos de depreciação e métodos de regressão presentes na gestão de negócios. Uso de Excel e de prompt generativo.

Prática de comunicação na empresa: currículo, e-mail, carta, artigos argumentativos e exposições orais. Prática na elaboração de slides para apresentação oral informativa/argumentativa. Níveis de formalidade na produção de textos empresariais. Norma padrão da língua portuguesa, vocabulário, coesão, progressão temática, clareza e concisão. Multiletramento em práticas empresariais. Competência comunicativa, contexto, situação de comunicação. Ação, cooperação, poder, gerenciamento de imagem, polidez na linguagem verbal e não verbal.

Fluxo circular da renda; medidas de desempenho da atividade econômica e noções de contabilidade nacional (agregados macroeconômicos); índices de preço(?); determinação da renda em uma economia fechada; teoria da demanda agregada; o mercado de fundos emprestáveis; noções de teoria monetária; teoria da oferta agregada; inflação e desemprego; déficit público e seu financiamento; modelo IS/LM para uma economia fechada; balanço de pagamentos; regimes de câmbio; determinação da renda em uma economia aberta; modelo de Mundell-Fleming; ciclos econômicos; crescimento econômico.

Introdução à Lógica matemática através de proposições, conectivos lógicos e tabelas-verdade. Estudo das equivalências, implicações lógicas e de algumas falácias. Uso das regras de inferência e de tabelas-verdade para validação de argumentos. Estudo dos quantificadores. Resolução de questões da lógica matemática de processos seletivos. Uso de prompt generativo.

Planejamento da jornada acadêmica – propósito, objetivos e metas. Gestão do Portfolio de produções autorais e aprendizagens. Gestão do desempenho acadêmico. Desenvolvimento das competências para aprender e apropriação de estratégias de aprendizagem. Gestão do tempo. Construção e adoção de atitudes, posturas e compromissos do estudante universitário.

2º Período Diurno

Fundamentação antropológica da abertura do ser humano ao Transcendente. O fenômeno religioso no contexto atual, interpelações e novos paradigmas. Construção de conceitos fundamentais do fenômeno religioso e estudo crítico dos modelos teóricos de interpretação. Manifestações religiosas históricas e contemporâneas. Pluralismo, tolerância e o necessário diálogo inter-religioso. Os direitos humanos na perspectiva das grandes religiões. Atividades de Extensão de 40 horas.

Contabilidade como instrumento de controle e decisão empreendedora. Stakeholders da informação contábil. Elementos conceituais: tipos de sociedade, plano de contas, partidas dobradas, normas contábeis, governança e auditoria. Demonstrações Financeiras: BP, DRE, MPL e DFC. Saldos financeiros. Liquidez e endividamento. Análise do fluxo de caixa das empresas: DFC, FCA e DFU. Noções de custeio variável e análise custo-volume-lucro.

Comportamento Organizacional. Valores e Personalidade. Satisfação, Comprometimento e Motivação no Trabalho. Percepção, Decisão e Criatividade. Diversidade nas Organizações Dinâmica e Comportamento em grupo. Equipes de Trabalho. Liderança. Comunicação. Poder. Conflito e Negociação. Cultura Organizacional. Mudança Organizacional.

Conceitos e aplicações de tecnologias Business Intelligence (BI): visão empresarial, ferramentas computacionais e relação com sistemas de gestão. Introdução à visualização de dados, dashboards e criação de relatórios com aplicação de modelos preditivos de Machine Learning de Classificação e de Regressão. Coleta e preparação de dados usando Python e Power BI. Uso de prompt generativo. Criação de agentes generativos.

Visão geral da função de marketing no processo gerencial e suas inter-relações com as outras áreas da organização e com o mercado. Análise do ambiente externo, gestão estratégica de marketing, segmentação, posicionamento. Planejamento do produto, precificação, promoção e canais de distribuição.

Análise e construção de gráficos em contextos relevantes para administração. Otimização de variáveis como produção, demanda e lucro. Modelos de gestão referentes às relações marginais entre as variáveis econômicas. Determinação do custo médio ótimo. Análise da elasticidade da demanda, de variação líquida e dos excedentes do consumidor e do produtor visando a eficiência do negócio. Uso do Excel e de prompt generativo.

Noções básicas sobre tecnologia digital, raciocínio algorítmico, inteligência artificial, dados, informação, conhecimento, transparência, privacidade, ética e legislação digital. Aspectos sociomateriais da tecnologia digital. Tecnorregulação e desafios éticos.

3º Período Diurno

A disciplina é inteiramente voltada a extensão e contempla 60 horas de ação extensionista. Aprofundamento de conceitos de estrutura organizacional, comportamento organizacional e análise de ambiente externo e interno. Análise e diagnóstico de uma empresa/organização real permitindo a integração das teorias até então estudadas. Aplicação de modelos de análise estratégica (SWOT, BCG, entre outros já apresentados).

Competências e papéis dos gestores em diversos modelos organizacionais. Gerenciamento de relações humanas. Colaboração: compromisso e coesão. Gerenciamento de processos internos. Controle: estabilidade e conformidade. Gerenciamento de metas racionais. Competição: produtividade e lucratividade. Gerenciamento de sistemas abertos. Criação: mudanças e adaptabilidade.

Contextualização Histórica do Pensamento Administrativo. Escola Clássica de Administração e o movimento da Administração Científica. Escola de Relações Humanas. Abordagem Comportamental. Teoria da Burocracia e Abordagem Estruturalista. Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações. Teoria Contingencial.

Princípios, normas e fundamentos contábeis para as Demonstrações Financeiras. Relatórios de auditoria e da Administração. Relação com Investidores e níveis de governança. Liquidez, endividamento e lucratividade. Indicadores econômico e financeiros: levantamento e análise de dados. Indicadores de múltiplos de valor. Identidade DuPont. Análise do fluxo de caixa dos ativos: fontes e usos de recursos. Criação de valor econômico para o negócio.

Conceitos de proposta de valor e modelo de negócio. Processo de construção de modelo de negócio. Canvas do Business Model Generation. Perspectivas da inovação em negócio. Análise de padrões de modelos de negócio digital: cauda longa, multi-sided plataform, freemium e market place. Práticas de aprimoramento e construção de modelos inovadores de negócio. Portfólio de modelos de negócio. Negócio Social. Teoria da Mudança. Canvas Modelo C.

A função de marketing e sua estruturação organizacional em diferentes contextos. Gerência de produtos, lançamento de novos produtos, dimensões promocionais, de preço e de distribuição. Gestão estratégica de marketing.

Sintetização de estruturas de gestão usando medidas numéricas de posição, dispersão, forma e associação. Valores atípicos. Dashboards para visualização dos dados. Análises probabilísticas conjunta e condicional. Modelos de gestão usando distribuições discretas e contínuas de probabilidade. Problemas de amostragem em modelos de negócios. Coleta, preparação e análise de dados usando Excel, Python, Power BI. Uso de prompt generativo.

CRE1112 - O CRIST E AS GRANDES RELIGIOES

CRE1113 - CRISTIANISMO E ATEISMO

CRE1115 - CRISTIANISMO E JUDAISMO

CRE1116 - BIBLIA E CRISTIANISMO

CRE1117 - CRIST E DIAL COM O MUNDO MODER

CRE1118 - CRISTIANISMO E PROBL SOCIAIS

CRE1127 - O CRISTIANISMO

CRE1134 - HISTORIA E REVELACAO

CRE1136 - SOCIOLOGIA DA RELIGIAO

CRE1146 - PENSAMENTO SOCIAL CRISTAO I

CRE1167 - ETICA PROFISSIONAL(P/ECO-ADM)

TEO1230 - CRISTOLOGIA

TEO1242 - ANTROP TEO I:CRIACAO E PECADO

TEO1243 - CRISTOLOGIA

TEO1245 - ECLESIOLOGIA

TEO1246 - ANTROP TEO II:A VIDA DA GRACA

TEO1255 - TEOLOGIA DO LAICATO

TEO1322 - EVANG SIN E ATOS DOS APOSTOLOS

TEO1328 - ESCRIT PAULIN E CARTA HEBREUS

TEO1802 - PASTORAL I

4º Período Diurno

Identificação e análise de problemas em setores produtivos públicos e privados. Exploração de potencial econômico de oportunidades de negócio. Pesquisas exploratórias quantitativas e qualitativas. Desenvolvimento de estudos de oportunidades para novos negócios. Gerenciamento ágil de projeto.

Análise do ambiente competitivo, incluindo macro ambiente e análise das forças competitivas. Análise do ambiente interno, avaliação dos recursos e capacidades das empresas. Análise da criação de valor e escolhas estratégicas de custo e diferenciação. Mensuração do desempenho empresarial e análise da posição competitiva. Estratégias corporativas de integração vertical, formação de alianças e diversificação.

Histórico, contexto e importância de Gestão de Pessoas (GP). Mercado de trabalho e o planejamento de GP. Desafios do mundo contemporâneo e impactos da tecnologia na GP. Planejamento de Carreira. Captação, Seleção e Retenção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Potencial e de Desempenho. Cargos e Remuneração. Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Relações trabalhistas.

Progressões aritmética e geométrica aplicadas. Sistema Financeiro Nacional. Juros, spread bancário, SELIC e CDI. Juros simples e compostos. Taxas nominal, proporcional, equivalente, efetiva e real. Sistemas Price e de Amortização Constante. Perpetuidades. Aplicações no mercado financeiro. Títulos e valores mobiliários: liquidez, risco e retorno. Avaliação de títulos de renda fixa e variável. Custo de capital de terceiros e próprio. CAPM e WACC.

O consumidor como tomador de decisões. Determinantes básicos do comportamento do consumidor. O papel do indivíduo, grupos de referência e do ambiente nas decisões de consumo e compra. Modelos de comportamento do consumidor. Aplicações em estratégias de marketing.

Inferências de modelos de gestão com base na estimação intervalar. Análises de estudos de casos com desenvolvimento de testes de hipóteses para tomada de decisão. Avaliação e comparação de parâmetros estatísticos de diferentes modelos de gestão. Análises da relação entre variáveis para modelos preditivos na área de negócios. Coleta e preparação de dados usando Excel, Python e Power BI. Uso de prompt generativo.

Planejamento de jornada profissional, partindo da escolha da ênfase do curso, com base em conhecimentos sobre: processo de tomada de decisão – etapas, ferramentas e técnicas; tomada de decisão baseada em dados; psicologia da decisão; ética e responsabilidade na tomada de decisão; e tomada de decisão em ambientes incertos.

5º Período Diurno

Estudo de Casos organizacionais integrando a teoria acumulada no curso de Administração com foco nas atividades de Organizações, Marketing, Estratégia e Finanças, tanto no setor público como no privado.

Ambiente competitivo contemporâneo e análise ambiental. Organização flexível e resiliência organizacional. Alinhamento da estrutura, dos processos e da tecnologia das organizações com a estratégia e o desempenho. Gerenciamento de processos de negócio e tecnologia da informação suportando a estratégia. Visão de gerenciamento de mudanças organizacionais.

Decisões de trade-off e custo de oportunidade. Fluxo de caixa livre e fluxo de caixa incremental. Custo de capital – CAPM e WACC. Indicadores e análise de viabilidade econômica de projetos. Estrutura de capital e as alavancagens operacional e financeira. IPO x endividamento de longo prazo. Política de distribuição e retenção de lucros. Precificação de ativos: teorias de Gordon e Bazin. Noções de derivativos financeiros.

Conceituação de serviço e implicações para Marketing. Classificação e concepção de novos serviços. O composto de marketing expandido, encontros de serviços, gestão de capacidade e demanda de serviços, dimensões de qualidade, recuperação de serviços.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

6º Período Diurno

Empreendedorismo e inovação. Identificação ideias de negócio. Exploração da capacidade criativa. Inovação pelo pensar do design. Seleção de ideia de negócio. Desenvolvimento de modelo de negócio. Planejamento financeiro. Demonstração do resultado contábil versus gerencial, mapeamento de investimentos e projeção de resultados. Construção de plano de negócio. Apresentação de proposta de negócio. Gerenciamento ágil de projeto.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Teoria Institucional e Neo-institucional. Aprendizagem Organizacional. Teoria da Agência. Organizing e Sensemaking. Estudos Críticos de Gestão. Pós-estruturalismo. Outras perspectivas contemporâneas.

Desenvolvimento e implantação de estratégias de operações em manufaturas e serviços. Arquitetura de manufaturas e serviços. Análise e melhoria de processos operacionais. Gestão de redes de suprimentos. Sustentabilidade e gestão sócio ambiental. Previsões. Gestão estratégica da capacidade e da demanda de operações. Gestão estratégica de qualidade e produtividade de operações. Novas tecnologias para a gestão de operações.

Impactos socioambientais. Desenvolvimento Sustentável e ODS. Sustentabilidade: modelos de negócios circulares e de impacto; estratégias climáticas; avaliação do desempenho socioambiental (TBL, ISO, GRI). Responsabilidade Social Corporativa e ESG: visões, modelos e ferramentas. Governança Corporativa: conceitos e ferramentas. Gestão ambiental: modelos, estratégias, ferramentas. Marketing verde e consumo sustentável (ACV). Ética empresarial e profissional.

A consciência ética fundada no valor da vida e nos Direitos Humanos. A pessoa humana em todas as suas dimensões: somática, psicoafetiva, social, ecológico-planetária e espiritual. A universidade da proposta do Reino de deus, anunciada e inaugurada por Jesus Cristo, como referencial mobilizador da ética compromisso histórico práxico nas relações básico fundamentais do ser humano. Atividades de Extensão de 20 horas.

7º Período Diurno

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Monografia e suas partes. Formatos do TCC / monografia: o artigo teórico-empírico, o artigo tecnológico, o plano de negócios, o plano de marketing e o estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas e o estudo de caso de ensino. Componentes dos formatos de TCC. Regras de formatação de trabalhos acadêmicos. Princípios do processo de planejamento de pesquisa científica em Administração.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

A crise socioambiental contemporânea. Fundamentos antropológicos, históricos, filosóficos e teológicos da ética socioambiental e dos Direitos Humanos. A contribuição da perspectiva cristã para o discernimento crítico e a construção de uma nova sociedade sustentável, justa e inclusiva. Os direitos Humanos e o Estado Democrático de Direito. Diálogo interdisciplinar e Direitos Humanos. A Igreja Católica e suas contribuições aos Direitos Humanos. Movimentos eclesiais e Direitos Humanos: identidade, diálogo e profetismo hoje. Atividades de Extensão de 20 horas.

JUR1008 - INSTITUICOES DO DIREITO

JUR1018 - INST DO DIREITO(PARA ADM)

JUR1022 - NOCOES DE DIREITO P/ EMPREEND

JUR1028 - DIREITO COMERCIAL E TRIBUTARIO

JUR1240 - NEGOCIAC,MEDIACAO/ARBITRAGEM

JUR1250 - MERCADO DE CAPITAIS

JUR1251 - PROPRIEDADE INTELECTUAL

JUR1653 - CONTRATOS INTERNACIONAIS

JUR1809 - DIREITO DO AUTOR

JUR1834 - DIREITO DO CONSUMIDOR

JUR1844 - TOP ESP EM DIREITO XXV

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

8º Período Diurno

Desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): aplicação das teorias administrativas pertinentes na forma de um artigo teórico-empírico ou um artigo tecnológico ou um plano de negócios ou um plano de marketing ou um estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas ou um estudo de caso de ensino.

O TCC deverá ser entregue e defendido perante uma banca, dentro das normas estabelecidas pela Coordenação de Graduação.

FIL1000 - INTRODUCAO A FILOSOFIA

FIL1002 - FILOSOFIA DA CIENCIA

FIL1006 - HISTORIA DO PENSAMENTO

FIL1200 - HISTORIA DA FILOSOFIA I

FIL1201 - HISTORIA DA FILOSOFIA II

FIL1202 - HISTORIA DA FILOSOFIA III

FIL1203 - HISTORIA DA FILOSOFIA IV

FIL1204 - HISTORIA DA FILOSOFIA V

FIL1210 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO I

FIL1211 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO II

FIL1212 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO III

FIL1220 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA I

FIL1221 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA II

FIL1222 - HISTORIA FILOSOFIA MEDIEVAL

FIL1223 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA I

FIL1224 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA II

FIL1225 - HISTORIA FIL CONTEMPORANEA

FIL1251 - SEMINARIO

FIL1252 - SEMINARIO

FIL1253 - SEMINARIO

FIL1254 - SEMINARIO

FIL1255 - SEMINARIO

FIL1256 - SEMINARIO

FIL1260 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1261 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1302 - TEORIA DO CONHECIMENTO I

FIL1303 - TEORIA DO CONHECIMENTO II

FIL1304 - LOGICA I (INTR FIL A LOGICA)

FIL1305 - LOGICA E ARGUMENTACAO

FIL1310 - LOGICA II(INTR A LOG MODERNA)

FIL1315 - LOGICA MATEMATICA I

FIL1318 - FUNDAMENTOS DA MATEMATICA

FIL1319 - FILOSOFIA DA LOGICA

FIL1332 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS I

FIL1333 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS II

FIL1400 - FILOSOFIA GERAL I

FIL1401 - FILOSOFIA GERAL II

FIL1500 - FILOSOFIA DA NATUREZA

FIL1600 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA I

FIL1601 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA II

FIL1700 - ETICA I

FIL1701 - ETICA II

FIL1800 - FILOSOFIA DA CULTURA

FIL1801 - FILOSOFIA DA HISTORIA

FIL1802 - FILOSOFIA DA LINGUAGEM

FIL1803 - FILOSOFIA DA ARTE

FIL1804 - FILOSOFIA DA RELIGIAO

FIL1813 - FILOSOFIA SOCIAL

FIL1814 - FILOSOFIA POLITICA

FIL1815 - ESTETICA I

FIL1816 - ESTETICA II

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

Período Letivo Indeterminado
Bacharelado em Administração Noturno
1º Período Noturno

Ambiente externo contextual. Os diferentes tipos de organizações na contemporaneidade. Funcionamento da organização. Cadeia de Valor e sua relação com as áreas funcionais na prática (finanças, marketing, gestão de pessoas, produção, logística) e com os processos organizacionais. Stakeholders. Fundamentos de Planejamento, Controle, Organização e Direção. A formação, os papéis e as práticas do administrador.

Teorias da Psicologia: Behaviorismo, Gestalt, Psicanálise. Visões contemporâneas. Funções mentais superiores. Comportamento individual, diferenças individuais e seus impactos no comportamento em grupo. Atitudes, valores e personalidade. Sentido do trabalho; prazer e sofrimento no trabalho. Autoconhecimento. Relações empáticas.

Elaboração e análise gráfica da demanda, oferta e equilíbrio de mercado. Estudo de variáveis e avaliação quantitativa de situações extremas para tomada de decisão no ambiente empresarial. Modelagem de problemas econômicos com comportamento exponencial e logarítmico. Modelos de depreciação e métodos de regressão presentes na gestão de negócios. Uso de Excel e de prompt generativo.

Prática de comunicação na empresa: currículo, e-mail, carta, artigos argumentativos e exposições orais. Prática na elaboração de slides para apresentação oral informativa/argumentativa. Níveis de formalidade na produção de textos empresariais. Norma padrão da língua portuguesa, vocabulário, coesão, progressão temática, clareza e concisão. Multiletramento em práticas empresariais. Competência comunicativa, contexto, situação de comunicação. Ação, cooperação, poder, gerenciamento de imagem, polidez na linguagem verbal e não verbal.

Fluxo circular da renda; medidas de desempenho da atividade econômica e noções de contabilidade nacional (agregados macroeconômicos); índices de preço(?); determinação da renda em uma economia fechada; teoria da demanda agregada; o mercado de fundos emprestáveis; noções de teoria monetária; teoria da oferta agregada; inflação e desemprego; déficit público e seu financiamento; modelo IS/LM para uma economia fechada; balanço de pagamentos; regimes de câmbio; determinação da renda em uma economia aberta; modelo de Mundell-Fleming; ciclos econômicos; crescimento econômico.

Introdução à Lógica matemática através de proposições, conectivos lógicos e tabelas-verdade. Estudo das equivalências, implicações lógicas e de algumas falácias. Uso das regras de inferência e de tabelas-verdade para validação de argumentos. Estudo dos quantificadores. Resolução de questões da lógica matemática de processos seletivos. Uso de prompt generativo.

Planejamento da jornada acadêmica – propósito, objetivos e metas. Gestão do Portfolio de produções autorais e aprendizagens. Gestão do desempenho acadêmico. Desenvolvimento das competências para aprender e apropriação de estratégias de aprendizagem. Gestão do tempo. Construção e adoção de atitudes, posturas e compromissos do estudante universitário.

2º Período Noturno

Fundamentação antropológica da abertura do ser humano ao Transcendente. O fenômeno religioso no contexto atual, interpelações e novos paradigmas. Construção de conceitos fundamentais do fenômeno religioso e estudo crítico dos modelos teóricos de interpretação. Manifestações religiosas históricas e contemporâneas. Pluralismo, tolerância e o necessário diálogo inter-religioso. Os direitos humanos na perspectiva das grandes religiões. Atividades de Extensão de 40 horas.

Contabilidade como instrumento de controle e decisão empreendedora. Stakeholders da informação contábil. Elementos conceituais: tipos de sociedade, plano de contas, partidas dobradas, normas contábeis, governança e auditoria. Demonstrações Financeiras: BP, DRE, MPL e DFC. Saldos financeiros. Liquidez e endividamento. Análise do fluxo de caixa das empresas: DFC, FCA e DFU. Noções de custeio variável e análise custo-volume-lucro.

Comportamento Organizacional. Valores e Personalidade. Satisfação, Comprometimento e Motivação no Trabalho. Percepção, Decisão e Criatividade. Diversidade nas Organizações Dinâmica e Comportamento em grupo. Equipes de Trabalho. Liderança. Comunicação. Poder. Conflito e Negociação. Cultura Organizacional. Mudança Organizacional.

Conceitos e aplicações de tecnologias Business Intelligence (BI): visão empresarial, ferramentas computacionais e relação com sistemas de gestão. Introdução à visualização de dados, dashboards e criação de relatórios com aplicação de modelos preditivos de Machine Learning de Classificação e de Regressão. Coleta e preparação de dados usando Python e Power BI. Uso de prompt generativo. Criação de agentes generativos.

Visão geral da função de marketing no processo gerencial e suas inter-relações com as outras áreas da organização e com o mercado. Análise do ambiente externo, gestão estratégica de marketing, segmentação, posicionamento. Planejamento do produto, precificação, promoção e canais de distribuição.

Análise e construção de gráficos em contextos relevantes para administração. Otimização de variáveis como produção, demanda e lucro. Modelos de gestão referentes às relações marginais entre as variáveis econômicas. Determinação do custo médio ótimo. Análise da elasticidade da demanda, de variação líquida e dos excedentes do consumidor e do produtor visando a eficiência do negócio. Uso do Excel e de prompt generativo.

Noções básicas sobre tecnologia digital, raciocínio algorítmico, inteligência artificial, dados, informação, conhecimento, transparência, privacidade, ética e legislação digital. Aspectos sociomateriais da tecnologia digital. Tecnorregulação e desafios éticos.

3º Período Noturno

A disciplina é inteiramente voltada a extensão e contempla 60 horas de ação extensionista. Aprofundamento de conceitos de estrutura organizacional, comportamento organizacional e análise de ambiente externo e interno. Análise e diagnóstico de uma empresa/organização real permitindo a integração das teorias até então estudadas. Aplicação de modelos de análise estratégica (SWOT, BCG, entre outros já apresentados).

Competências e papéis dos gestores em diversos modelos organizacionais. Gerenciamento de relações humanas. Colaboração: compromisso e coesão. Gerenciamento de processos internos. Controle: estabilidade e conformidade. Gerenciamento de metas racionais. Competição: produtividade e lucratividade. Gerenciamento de sistemas abertos. Criação: mudanças e adaptabilidade.

Contextualização Histórica do Pensamento Administrativo. Escola Clássica de Administração e o movimento da Administração Científica. Escola de Relações Humanas. Abordagem Comportamental. Teoria da Burocracia e Abordagem Estruturalista. Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações. Teoria Contingencial.

Princípios, normas e fundamentos contábeis para as Demonstrações Financeiras. Relatórios de auditoria e da Administração. Relação com Investidores e níveis de governança. Liquidez, endividamento e lucratividade. Indicadores econômico e financeiros: levantamento e análise de dados. Indicadores de múltiplos de valor. Identidade DuPont. Análise do fluxo de caixa dos ativos: fontes e usos de recursos. Criação de valor econômico para o negócio.

Análise e construção de gráficos em contextos relevantes para administração. Otimização de variáveis como produção, demanda e lucro. Modelos de gestão referentes às relações marginais entre as variáveis econômicas. Determinação do custo médio ótimo. Análise da elasticidade da demanda, de variação líquida e dos excedentes do consumidor e do produtor visando a eficiência do negócio. Uso do Excel e de prompt generativo.

Sintetização de estruturas de gestão usando medidas numéricas de posição, dispersão, forma e associação. Valores atípicos. Dashboards para visualização dos dados. Análises probabilísticas conjunta e condicional. Modelos de gestão usando distribuições discretas e contínuas de probabilidade. Problemas de amostragem em modelos de negócios. Coleta, preparação e análise de dados usando Excel, Python, Power BI. Uso de prompt generativo.

4º Período Noturno

Identificação e análise de problemas em setores produtivos públicos e privados. Exploração de potencial econômico de oportunidades de negócio. Pesquisas exploratórias quantitativas e qualitativas. Desenvolvimento de estudos de oportunidades para novos negócios. Gerenciamento ágil de projeto.

Análise do ambiente competitivo, incluindo macro ambiente e análise das forças competitivas. Análise do ambiente interno, avaliação dos recursos e capacidades das empresas. Análise da criação de valor e escolhas estratégicas de custo e diferenciação. Mensuração do desempenho empresarial e análise da posição competitiva. Estratégias corporativas de integração vertical, formação de alianças e diversificação.

Histórico, contexto e importância de Gestão de Pessoas (GP). Mercado de trabalho e o planejamento de GP. Desafios do mundo contemporâneo e impactos da tecnologia na GP. Planejamento de Carreira. Captação, Seleção e Retenção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Potencial e de Desempenho. Cargos e Remuneração. Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Relações trabalhistas.

Progressões aritmética e geométrica aplicadas. Sistema Financeiro Nacional. Juros, spread bancário, SELIC e CDI. Juros simples e compostos. Taxas nominal, proporcional, equivalente, efetiva e real. Sistemas Price e de Amortização Constante. Perpetuidades. Aplicações no mercado financeiro. Títulos e valores mobiliários: liquidez, risco e retorno. Avaliação de títulos de renda fixa e variável. Custo de capital de terceiros e próprio. CAPM e WACC.

Planejamento de jornada profissional, partindo da escolha da ênfase do curso, com base em conhecimentos sobre: processo de tomada de decisão – etapas, ferramentas e técnicas; tomada de decisão baseada em dados; psicologia da decisão; ética e responsabilidade na tomada de decisão; e tomada de decisão em ambientes incertos.

CRE1112 - O CRIST E AS GRANDES RELIGIOES

CRE1113 - CRISTIANISMO E ATEISMO

CRE1115 - CRISTIANISMO E JUDAISMO

CRE1116 - BIBLIA E CRISTIANISMO

CRE1117 - CRIST E DIAL COM O MUNDO MODER

CRE1118 - CRISTIANISMO E PROBL SOCIAIS

CRE1127 - O CRISTIANISMO

CRE1134 - HISTORIA E REVELACAO

CRE1136 - SOCIOLOGIA DA RELIGIAO

CRE1146 - PENSAMENTO SOCIAL CRISTAO I

CRE1167 - ETICA PROFISSIONAL(P/ECO-ADM)

TEO1230 - CRISTOLOGIA

TEO1242 - ANTROP TEO I:CRIACAO E PECADO

TEO1243 - CRISTOLOGIA

TEO1245 - ECLESIOLOGIA

TEO1246 - ANTROP TEO II:A VIDA DA GRACA

TEO1255 - TEOLOGIA DO LAICATO

TEO1322 - EVANG SIN E ATOS DOS APOSTOLOS

TEO1328 - ESCRIT PAULIN E CARTA HEBREUS

TEO1802 - PASTORAL I

5º Período Noturno

Conceitos de proposta de valor e modelo de negócio. Processo de construção de modelo de negócio. Canvas do Business Model Generation. Perspectivas da inovação em negócio. Análise de padrões de modelos de negócio digital: cauda longa, multi-sided plataform, freemium e market place. Práticas de aprimoramento e construção de modelos inovadores de negócio. Portfólio de modelos de negócio. Negócio Social. Teoria da Mudança. Canvas Modelo C.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Ambiente competitivo contemporâneo e análise ambiental. Organização flexível e resiliência organizacional. Alinhamento da estrutura, dos processos e da tecnologia das organizações com a estratégia e o desempenho. Gerenciamento de processos de negócio e tecnologia da informação suportando a estratégia. Visão de gerenciamento de mudanças organizacionais.

Inferências de modelos de gestão com base na estimação intervalar. Análises de estudos de casos com desenvolvimento de testes de hipóteses para tomada de decisão. Avaliação e comparação de parâmetros estatísticos de diferentes modelos de gestão. Análises da relação entre variáveis para modelos preditivos na área de negócios. Coleta e preparação de dados usando Excel, Python e Power BI. Uso de prompt generativo.

A função de marketing e sua estruturação organizacional em diferentes contextos. Gerência de produtos, lançamento de novos produtos, dimensões promocionais, de preço e de distribuição. Gestão estratégica de marketing.

6º Período Noturno

Estudo de Casos organizacionais integrando a teoria acumulada no curso de Administração com foco nas atividades de Organizações, Marketing, Estratégia e Finanças, tanto no setor público como no privado.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Decisões de trade-off e custo de oportunidade. Fluxo de caixa livre e fluxo de caixa incremental. Custo de capital – CAPM e WACC. Indicadores e análise de viabilidade econômica de projetos. Estrutura de capital e as alavancagens operacional e financeira. IPO x endividamento de longo prazo. Política de distribuição e retenção de lucros. Precificação de ativos: teorias de Gordon e Bazin. Noções de derivativos financeiros.

A consciência ética fundada no valor da vida e nos Direitos Humanos. A pessoa humana em todas as suas dimensões: somática, psicoafetiva, social, ecológico-planetária e espiritual. A universidade da proposta do Reino de deus, anunciada e inaugurada por Jesus Cristo, como referencial mobilizador da ética compromisso histórico práxico nas relações básico fundamentais do ser humano. Atividades de Extensão de 20 horas.

O consumidor como tomador de decisões. Determinantes básicos do comportamento do consumidor. O papel do indivíduo, grupos de referência e do ambiente nas decisões de consumo e compra. Modelos de comportamento do consumidor. Aplicações em estratégias de marketing.

7º Período Noturno

Empreendedorismo e inovação. Identificação ideias de negócio. Exploração da capacidade criativa. Inovação pelo pensar do design. Seleção de ideia de negócio. Desenvolvimento de modelo de negócio. Planejamento financeiro. Demonstração do resultado contábil versus gerencial, mapeamento de investimentos e projeção de resultados. Construção de plano de negócio. Apresentação de proposta de negócio. Gerenciamento ágil de projeto.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Teoria Institucional e Neo-institucional. Aprendizagem Organizacional. Teoria da Agência. Organizing e Sensemaking. Estudos Críticos de Gestão. Pós-estruturalismo. Outras perspectivas contemporâneas.

Conceituação de serviço e implicações para Marketing. Classificação e concepção de novos serviços. O composto de marketing expandido, encontros de serviços, gestão de capacidade e demanda de serviços, dimensões de qualidade, recuperação de serviços.

Impactos socioambientais. Desenvolvimento Sustentável e ODS. Sustentabilidade: modelos de negócios circulares e de impacto; estratégias climáticas; avaliação do desempenho socioambiental (TBL, ISO, GRI). Responsabilidade Social Corporativa e ESG: visões, modelos e ferramentas. Governança Corporativa: conceitos e ferramentas. Gestão ambiental: modelos, estratégias, ferramentas. Marketing verde e consumo sustentável (ACV). Ética empresarial e profissional.

8º Período Noturno

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Monografia e suas partes. Formatos do TCC / monografia: o artigo teórico-empírico, o artigo tecnológico, o plano de negócios, o plano de marketing e o estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas e o estudo de caso de ensino. Componentes dos formatos de TCC. Regras de formatação de trabalhos acadêmicos. Princípios do processo de planejamento de pesquisa científica em Administração.

Desenvolvimento e implantação de estratégias de operações em manufaturas e serviços. Arquitetura de manufaturas e serviços. Análise e melhoria de processos operacionais. Gestão de redes de suprimentos. Sustentabilidade e gestão sócio ambiental. Previsões. Gestão estratégica da capacidade e da demanda de operações. Gestão estratégica de qualidade e produtividade de operações. Novas tecnologias para a gestão de operações.

A crise socioambiental contemporânea. Fundamentos antropológicos, históricos, filosóficos e teológicos da ética socioambiental e dos Direitos Humanos. A contribuição da perspectiva cristã para o discernimento crítico e a construção de uma nova sociedade sustentável, justa e inclusiva. Os direitos Humanos e o Estado Democrático de Direito. Diálogo interdisciplinar e Direitos Humanos. A Igreja Católica e suas contribuições aos Direitos Humanos. Movimentos eclesiais e Direitos Humanos: identidade, diálogo e profetismo hoje. Atividades de Extensão de 20 horas.

JUR1008 - INSTITUICOES DO DIREITO

JUR1018 - INST DO DIREITO(PARA ADM)

JUR1022 - NOCOES DE DIREITO P/ EMPREEND

JUR1028 - DIREITO COMERCIAL E TRIBUTARIO

JUR1240 - NEGOCIAC,MEDIACAO/ARBITRAGEM

JUR1250 - MERCADO DE CAPITAIS

JUR1251 - PROPRIEDADE INTELECTUAL

JUR1653 - CONTRATOS INTERNACIONAIS

JUR1809 - DIREITO DO AUTOR

JUR1834 - DIREITO DO CONSUMIDOR

JUR1844 - TOP ESP EM DIREITO XXV

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

9º Período Noturno

Desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): aplicação das teorias administrativas pertinentes na forma de um artigo teórico-empírico ou um artigo tecnológico ou um plano de negócios ou um plano de marketing ou um estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas ou um estudo de caso de ensino.

O TCC deverá ser entregue e defendido perante uma banca, dentro das normas estabelecidas pela Coordenação de Graduação.

FIL1000 - INTRODUCAO A FILOSOFIA

FIL1002 - FILOSOFIA DA CIENCIA

FIL1006 - HISTORIA DO PENSAMENTO

FIL1200 - HISTORIA DA FILOSOFIA I

FIL1201 - HISTORIA DA FILOSOFIA II

FIL1202 - HISTORIA DA FILOSOFIA III

FIL1203 - HISTORIA DA FILOSOFIA IV

FIL1204 - HISTORIA DA FILOSOFIA V

FIL1210 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO I

FIL1211 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO II

FIL1212 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO III

FIL1220 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA I

FIL1221 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA II

FIL1222 - HISTORIA FILOSOFIA MEDIEVAL

FIL1223 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA I

FIL1224 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA II

FIL1225 - HISTORIA FIL CONTEMPORANEA

FIL1251 - SEMINARIO

FIL1252 - SEMINARIO

FIL1253 - SEMINARIO

FIL1254 - SEMINARIO

FIL1255 - SEMINARIO

FIL1256 - SEMINARIO

FIL1260 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1261 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1302 - TEORIA DO CONHECIMENTO I

FIL1303 - TEORIA DO CONHECIMENTO II

FIL1304 - LOGICA I (INTR FIL A LOGICA)

FIL1305 - LOGICA E ARGUMENTACAO

FIL1310 - LOGICA II(INTR A LOG MODERNA)

FIL1315 - LOGICA MATEMATICA I

FIL1318 - FUNDAMENTOS DA MATEMATICA

FIL1319 - FILOSOFIA DA LOGICA

FIL1332 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS I

FIL1333 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS II

FIL1400 - FILOSOFIA GERAL I

FIL1401 - FILOSOFIA GERAL II

FIL1500 - FILOSOFIA DA NATUREZA

FIL1600 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA I

FIL1601 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA II

FIL1700 - ETICA I

FIL1701 - ETICA II

FIL1800 - FILOSOFIA DA CULTURA

FIL1801 - FILOSOFIA DA HISTORIA

FIL1802 - FILOSOFIA DA LINGUAGEM

FIL1803 - FILOSOFIA DA ARTE

FIL1804 - FILOSOFIA DA RELIGIAO

FIL1813 - FILOSOFIA SOCIAL

FIL1814 - FILOSOFIA POLITICA

FIL1815 - ESTETICA I

FIL1816 - ESTETICA II

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

Período Letivo Indeterminado

Total de créditos: 210
Carga Horária de Extensão: 360
Carga Horária Total: 3210

Alessandra Baiocchi

Doutora e Mestre em Administração de Empresas com ênfase em Marketing
abaiocchi@puc-rio.br
+

Alessandra de Sá Mello da Costa

Doutora em Administração de Empresas
alessandra.costa@iag.puc-rio.br
+

Ana Claudia Oliveira da Silva Pinheiro

Doutora em Administração de Empresas
ana.pinheiro@prof.iag.puc-rio.br
+

Ana Heloisa da Costa Lemos

Doutora em Sociologia
aheloisa@iag.puc-rio.br
+

Andre Cabús Klotzle

andre.klotzle@prof.iag.puc-rio.br
+

André Lacombe Penna da Rocha

Doutor em Agricultural Economics
lacombe@iag.puc-rio.br
+

Andre Luiz Roizman

andre.roizman@prof.iag.puc-rio.br
+

Andrea Gomes Bittencourt

andrea.bitt@puc-rio.br
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Anna Maria Sotero da Silva Neto

annamssn@prof.iag.puc-rio.br
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Antonio Carlos Figueiredo Pinto

Doutor em Economia
figueiredo@iag.puc-rio.br
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Barbara Pagliari Levy

Doutora em Administração de Empresas
barbaralevy@prof.iag.puc-rio.br
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Ciro Valerio Torres da Silva

ciro.torres@prof.iag.puc-rio.br
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Daniel Kamlot

Doutor em Administração de Empresas e Graduado em Engenharia de Computação
danielkamlot@puc-rio.br
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Edmundo Eutrópio Coelho de Souza

eeutropio@prof.iag.puc-rio.br
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Eliana Giambiagi

eliana.giambiagi@prof.iag.puc-rio.br
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Evandro da Silveira Goulart

evandro.goulart@prof.iag.puc-rio.br
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Fábio de Oliveira Paula

Doutor em Administração de Empresas pela PUC-Rio ( linha de pesquisa: Estratégia (2017). Bolsista FAPERJ Doutorado-Sanduíche entre 09/2016 e 08/2017. Realizou pesquisas acadêmicas na Aalto University School of Business (Helsinque, Finlândia).
fabioop@iag.puc-rio.br
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Fernando Carlos Rodrigues Cortezi

fernando.cortezi@prof.iag.puc-rio.br
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Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte

Doutora em Administração de Empresas
flavia.cavazotte@iag.puc-rio.br
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Glacir de Oliveira Galimberti Zapata

glacir.zapata@prof.iag.puc-rio.br
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Graziela Fortunato

Doutora em Administração de Empresas pela PUC-Rio.
graziela@prof.iag.puc-rio.br
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Jeane Rodrigues Lucena Niemeyer

Doutora em Administração de Empresas e Graduada em Psicologia | Talent Development Consultant - LHH
jeane_lucena@prof.iag.puc-rio.br
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João Renato de Souza Coelho Benazzi

jbenazzi@prof.iag.puc-rio.br
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Jorge Brantes Ferreira

Doutor em Administração de Empresas. Professor do IAG PUC-Rio e Coordenador da Área de Marketing do IAG PUC-Rio.
jorge.brantes@iag.puc-rio.br
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Jorge Ferreira da Silva

Doutor em Administração de Empresas
shopshop@iag.puc-rio.br
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Julia Bloomfield Gama Zardo

julia.zardo@prof.iag.puc-rio.br
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Lea Mara Benatti Assaid

leamara@prof.iag.puc-rio.br
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Leonardo Lima Gomes

Doutor em Engenharia de Produção pela PUC-Rio.
leonardolima@iag.puc-rio.br
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Liana Ribeiro dos Santos

liana.ribeiro@prof.iag.puc-rio.br
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Luís Alexandre Grubits de Paula Pessôa

Doutor em Letras
lpessoa@iag.puc-rio.br
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Luis Felipe Carvalho

Doutor em Educação e Mestre em Administração 
luis.carvalho@prof.iag.puc-rio.br
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Luis Fernando Hor-Meyll Alvares

Doutor em Administração de Empresas
hormeyll@iag.puc-rio.br
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Luiz Eduardo Brandão

Doutor em Engenharia de Produção
brandao@iag.puc-rio.br
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Luiza de Souza e Silva Martins

Doutora em Psicologia
luiza.martins@prof.iag.puc-rio.br
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Lygia Alessandra Magalhães Magacho

Expert em Ambientes Colaborativos de Inovação | Sócia e Fundadora da Brain Ventures
lygia@prof.iag.puc-rio.br
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Marcelo Fernandez Piñeiro

marcelo.pineiro@prof.iag.puc-rio.br
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Marcelo Ghiaroni Albuquerque e Silva

Doutor e Mestre (1998) em Administração de Empresas pela PUC-Rio. Bacharel em Economia pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro pela UERJ (1986).
ghiaroni@prof.iag.puc-rio.br
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Marco Aurélio Sá Ribeiro

marco.ribeiro@prof.iag.puc-rio.br
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Marcos Cohen

Doutor (2007) e Mestre (1998) em Administração de Empresas pela PUC-Rio (2007). Coordenador do Núcleo de Estudos em Organizações Sustentáveis (NEOS) do IAG PUC-Rio.
mcohen@iag.puc-rio.br
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Marcos Lopez Rego

Doutor em Administração de Empresas
marcoslr@puc-rio.br
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Marcus Wilcox Hemais

Coordenador do Programa Acadêmico de Pós-Graduação em Administração de Empresas
marcus.hemais@iag.puc-rio.br
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Maria Isabel Peixoto Guimarães

Doutora em Administração de Empresas
belguimaraes@prof.iag.puc-rio.br
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Maria Letícia Soares Bezerra de Mello

leticia.mello@prof.iag.puc-rio.br
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Marina de Castro Frid

marina@prof.iag.puc-rio.br
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Martim Francisco de Oliveira e Silva

Doutorado (2009) e Mestrado (1991) em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio). Engenheiro no BNDES.
martim.francisco@prof.iag.puc-rio.br
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Mila Desouzart de Aquino Viana

Mestre em Administração de Empresas
mila.viana@prof.iag.puc-rio.br
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Nelson Jorge de Souza Dabul

Mestre em Administração de Empresas e Graduado em Engenharia Civil
nelson.dabul@prof.iag.puc-rio.br
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Patrícia Amélia Tomei

Doutora em Administração
patomei@iag.puc-rio.br
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Patrícia Ítala Ferreira

Mestre em Administração de Empresas e Graduada em Psicologia
patricia.ferreira@prof.iag.puc-rio.br
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Renata Geórgia Motta Kurtz

Doutora e Mestre em Administração de Empresas. MBA em Gestão de Recursos Humanos. Graduada em Psicologia.
renatakurtz@prof.iag.puc-rio.br
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Renata Machado Ribeiro Nunes

Mestre em Administração de Empresas pela PUC-Rio. Professora de Gestão de Pessoas e Diversidade na PUC-Rio.
rmachado@iag.puc-rio.br
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Renata Peregrino de Brito

Doutora em Administração de Empresas e Pós-Doutorado pela Universidade de St. Gallen, Suíça. MBA pela RSM Rotterdam School of Management, Holanda.
renata.brito@iag.puc-rio.br
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Ricardo Galdo Camelier

rgcamelier@prof.iag.puc-rio.br
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Roberto Gil Uchoa Borgongino de Carvalho

Graduado em Administração de Empresas e pós-graduado em Finanças Corporativas
rguchoa@prof.iag.puc-rio.br
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Ruth Espínola Soriano de Mello

Pós-Doutoranda em Design UERJ. Doutora em Sociologia. Mestre em Desenvolvimento, Agricultura e Sociedade. Especialista em Políticas Públicas e Governo. Graduada em Ciências Econômicas UFRJ.
ruthm@prof.iag.puc-rio.br
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Sandra Regina da Rocha Pinto

Doutora em Educação
sanpin@iag.puc-rio.br
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Sylvia Therezinha de Almeida Moraes

sylviatam@prof.iag.puc-rio.br
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Veranise Jacubowski Correia Dubeux

veranise.dubeux@prof.iag.puc-rio.br
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Vivian Peuker Steinhauser

Doutoranda e Mestre em Administração de Empresas, com ênfase em Internacionalização de Empresas
vivian.peuker@prof.iag.puc-rio.br
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As inscrições para o processo de seleção do curso de graduação são realizadas por intermédio do DAR (Admissão e Registro) da PUC-Rio.

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Alunos

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Egressos

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Selecionados

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BAIXE AQUI O MAPA CURRICULAR DA ADM PUC-Rio

Assista ao vídeo e conheça mais sobre o Programa de Mentoria e Portfólio da Graduação em Administração de Empresas da PUC-Rio. Um Programa estruturado com base em três pilares: O Curso, o Aluno e a Prática Profissional:

Assista ao vídeo e conheça mais sobre o Novo Currículo da Graduação em Administração de Empresas PUC-Rio que foi criado visando potencializar a formação de administradores e administradoras capazes de lidar com problemas complexos, desenvolver pensamento crítico e criatividade, assim como atuar de forma competente, responsável e ética:

voltar para cursos de graduação

As transformações tecnológicas, econômicas e sociais vêm criando novas necessidades de desenvolvimento para profissionais que queiram atuar no mundo do trabalho de forma competente e responsável.

O curso de Graduação em Administração de Empresas da PUC-Rio, alinhado a essas transformações, oferece as condições necessárias para a formação de Administradores(as) capazes de lidar com a complexidade do ambiente de negócios – com pensamento crítico e criativo, e postura pautada pela ética – e aptos(as) a tomar decisões rápidas, embasadas na formação acadêmica de excelência, em cenários de volatilidade e incerteza.

Para isso, o curso está construído sobre as bases de algumas premissas: interdisciplinaridade, competências da contemporaneidade, pensar digital e aprendizagem significativa – o que permite o alinhamento aos debates internacionais sobre formação profissional do século XXI, liderados pelo Fórum Econômico Mundial, que indica como principais competências a serem desenvolvidas, por exemplo, a resolução de problemas complexos, o pensamento crítico, a criatividade, a inovação e a aprendizagem ativa.

ESTRUTURA DO CURSO

O curso está estruturado em oito ou nove períodos (diurno ou noturno), os quais são orientados por uma Disciplina Integradora de Prática em Administração ou em Empreendedorismo, que integra conceitos e ferramentas de forma interdisciplinar, além de aproximar o(a) aluno(a) da prática profissional, a partir de estratégias de aprendizagem ativa, como: aprendizagem baseada em problemas – utilizando, por exemplo, métodos como action learning, design thinking e cenários transformadores –, aprendizagem baseada em projetos e aprendizagem baseada em equipes.

Com um currículo flexível e multidisciplinar, o curso de Administração da PUC-Rio oferece uma formação humanística voltada à atuação em diversos tipos de organizações. Os(as) futuros(as) administradores(as) escolhem, ao longo do programa, as disciplinas específicas que melhor atendem a seus interesses, e se direcionam a uma das cinco ênfases oferecidas – Estratégia, Finanças, Gestão de Pessoas e Processos, Gestão do Ambiente Digital e Marketing.

ATIVIDADES EXTRACURRICULARES

Além do mapa curricular, são oferecidas atividades extra sala de aula:

  • Programa de mentoria – tem como objetivos o autoconhecimento do(a) aluno(a), o planejamento de sua trajetória como estudante e como profissional.
  • Projetos autônomos (SQUADS) – tem como objetivo o desenvolvimento de projetos de empreendedorismo social (de forma interdepartamental).
  • Portfolio de projetos (curriculares e extracurriculares) – tem como objetivo compilar o conjunto de práticas desenvolvidas pelo aluno durante o curso.

DIFERENCIAIS

  • Proposta pedagógica inovadora – na estrutura do curso e nas metodologias de aprendizagem.
  • Corpo docente qualificado e preparado para dar orientações de carreira e mercado.
  • Oportunidades de intercâmbio acadêmico com diversas universidades no exterior.
  • Programa de Dupla Diplomação com a SUNY (The State University of New York).
  • Oportunidade de o(a) aluno(a) iniciar sua carreira profissional com forte base acadêmica e seguir a especialização que melhor atenda a seus interesses dentro da Escola de Negócios da PUC-Rio.
  • Acesso ao campus da PUC-Rio e todas as suas facilidades.

COORDENAÇÃO

Ana Heloisa da Costa Lemos

Doutora em Sociologia
aheloisa@iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes
Bacharelado em Administração Diurno
1º Período Diurno

Ambiente externo contextual. Os diferentes tipos de organizações na contemporaneidade. Funcionamento da organização. Cadeia de Valor e sua relação com as áreas funcionais na prática (finanças, marketing, gestão de pessoas, produção, logística) e com os processos organizacionais. Stakeholders. Fundamentos de Planejamento, Controle, Organização e Direção. A formação, os papéis e as práticas do administrador.

Teorias da Psicologia: Behaviorismo, Gestalt, Psicanálise. Visões contemporâneas. Funções mentais superiores. Comportamento individual, diferenças individuais e seus impactos no comportamento em grupo. Atitudes, valores e personalidade. Sentido do trabalho; prazer e sofrimento no trabalho. Autoconhecimento. Relações empáticas.

Elaboração e análise gráfica da demanda, oferta e equilíbrio de mercado. Estudo de variáveis e avaliação quantitativa de situações extremas para tomada de decisão no ambiente empresarial. Modelagem de problemas econômicos com comportamento exponencial e logarítmico. Modelos de depreciação e métodos de regressão presentes na gestão de negócios. Uso de Excel e de prompt generativo.

Prática de comunicação na empresa: currículo, e-mail, carta, artigos argumentativos e exposições orais. Prática na elaboração de slides para apresentação oral informativa/argumentativa. Níveis de formalidade na produção de textos empresariais. Norma padrão da língua portuguesa, vocabulário, coesão, progressão temática, clareza e concisão. Multiletramento em práticas empresariais. Competência comunicativa, contexto, situação de comunicação. Ação, cooperação, poder, gerenciamento de imagem, polidez na linguagem verbal e não verbal.

Fluxo circular da renda; medidas de desempenho da atividade econômica e noções de contabilidade nacional (agregados macroeconômicos); índices de preço(?); determinação da renda em uma economia fechada; teoria da demanda agregada; o mercado de fundos emprestáveis; noções de teoria monetária; teoria da oferta agregada; inflação e desemprego; déficit público e seu financiamento; modelo IS/LM para uma economia fechada; balanço de pagamentos; regimes de câmbio; determinação da renda em uma economia aberta; modelo de Mundell-Fleming; ciclos econômicos; crescimento econômico.

Introdução à Lógica matemática através de proposições, conectivos lógicos e tabelas-verdade. Estudo das equivalências, implicações lógicas e de algumas falácias. Uso das regras de inferência e de tabelas-verdade para validação de argumentos. Estudo dos quantificadores. Resolução de questões da lógica matemática de processos seletivos. Uso de prompt generativo.

Planejamento da jornada acadêmica – propósito, objetivos e metas. Gestão do Portfolio de produções autorais e aprendizagens. Gestão do desempenho acadêmico. Desenvolvimento das competências para aprender e apropriação de estratégias de aprendizagem. Gestão do tempo. Construção e adoção de atitudes, posturas e compromissos do estudante universitário.

2º Período Diurno

Fundamentação antropológica da abertura do ser humano ao Transcendente. O fenômeno religioso no contexto atual, interpelações e novos paradigmas. Construção de conceitos fundamentais do fenômeno religioso e estudo crítico dos modelos teóricos de interpretação. Manifestações religiosas históricas e contemporâneas. Pluralismo, tolerância e o necessário diálogo inter-religioso. Os direitos humanos na perspectiva das grandes religiões. Atividades de Extensão de 40 horas.

Contabilidade como instrumento de controle e decisão empreendedora. Stakeholders da informação contábil. Elementos conceituais: tipos de sociedade, plano de contas, partidas dobradas, normas contábeis, governança e auditoria. Demonstrações Financeiras: BP, DRE, MPL e DFC. Saldos financeiros. Liquidez e endividamento. Análise do fluxo de caixa das empresas: DFC, FCA e DFU. Noções de custeio variável e análise custo-volume-lucro.

Comportamento Organizacional. Valores e Personalidade. Satisfação, Comprometimento e Motivação no Trabalho. Percepção, Decisão e Criatividade. Diversidade nas Organizações Dinâmica e Comportamento em grupo. Equipes de Trabalho. Liderança. Comunicação. Poder. Conflito e Negociação. Cultura Organizacional. Mudança Organizacional.

Conceitos e aplicações de tecnologias Business Intelligence (BI): visão empresarial, ferramentas computacionais e relação com sistemas de gestão. Introdução à visualização de dados, dashboards e criação de relatórios com aplicação de modelos preditivos de Machine Learning de Classificação e de Regressão. Coleta e preparação de dados usando Python e Power BI. Uso de prompt generativo. Criação de agentes generativos.

Visão geral da função de marketing no processo gerencial e suas inter-relações com as outras áreas da organização e com o mercado. Análise do ambiente externo, gestão estratégica de marketing, segmentação, posicionamento. Planejamento do produto, precificação, promoção e canais de distribuição.

Análise e construção de gráficos em contextos relevantes para administração. Otimização de variáveis como produção, demanda e lucro. Modelos de gestão referentes às relações marginais entre as variáveis econômicas. Determinação do custo médio ótimo. Análise da elasticidade da demanda, de variação líquida e dos excedentes do consumidor e do produtor visando a eficiência do negócio. Uso do Excel e de prompt generativo.

Noções básicas sobre tecnologia digital, raciocínio algorítmico, inteligência artificial, dados, informação, conhecimento, transparência, privacidade, ética e legislação digital. Aspectos sociomateriais da tecnologia digital. Tecnorregulação e desafios éticos.

3º Período Diurno

A disciplina é inteiramente voltada a extensão e contempla 60 horas de ação extensionista. Aprofundamento de conceitos de estrutura organizacional, comportamento organizacional e análise de ambiente externo e interno. Análise e diagnóstico de uma empresa/organização real permitindo a integração das teorias até então estudadas. Aplicação de modelos de análise estratégica (SWOT, BCG, entre outros já apresentados).

Competências e papéis dos gestores em diversos modelos organizacionais. Gerenciamento de relações humanas. Colaboração: compromisso e coesão. Gerenciamento de processos internos. Controle: estabilidade e conformidade. Gerenciamento de metas racionais. Competição: produtividade e lucratividade. Gerenciamento de sistemas abertos. Criação: mudanças e adaptabilidade.

Contextualização Histórica do Pensamento Administrativo. Escola Clássica de Administração e o movimento da Administração Científica. Escola de Relações Humanas. Abordagem Comportamental. Teoria da Burocracia e Abordagem Estruturalista. Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações. Teoria Contingencial.

Princípios, normas e fundamentos contábeis para as Demonstrações Financeiras. Relatórios de auditoria e da Administração. Relação com Investidores e níveis de governança. Liquidez, endividamento e lucratividade. Indicadores econômico e financeiros: levantamento e análise de dados. Indicadores de múltiplos de valor. Identidade DuPont. Análise do fluxo de caixa dos ativos: fontes e usos de recursos. Criação de valor econômico para o negócio.

Conceitos de proposta de valor e modelo de negócio. Processo de construção de modelo de negócio. Canvas do Business Model Generation. Perspectivas da inovação em negócio. Análise de padrões de modelos de negócio digital: cauda longa, multi-sided plataform, freemium e market place. Práticas de aprimoramento e construção de modelos inovadores de negócio. Portfólio de modelos de negócio. Negócio Social. Teoria da Mudança. Canvas Modelo C.

A função de marketing e sua estruturação organizacional em diferentes contextos. Gerência de produtos, lançamento de novos produtos, dimensões promocionais, de preço e de distribuição. Gestão estratégica de marketing.

Sintetização de estruturas de gestão usando medidas numéricas de posição, dispersão, forma e associação. Valores atípicos. Dashboards para visualização dos dados. Análises probabilísticas conjunta e condicional. Modelos de gestão usando distribuições discretas e contínuas de probabilidade. Problemas de amostragem em modelos de negócios. Coleta, preparação e análise de dados usando Excel, Python, Power BI. Uso de prompt generativo.

CRE1112 - O CRIST E AS GRANDES RELIGIOES

CRE1113 - CRISTIANISMO E ATEISMO

CRE1115 - CRISTIANISMO E JUDAISMO

CRE1116 - BIBLIA E CRISTIANISMO

CRE1117 - CRIST E DIAL COM O MUNDO MODER

CRE1118 - CRISTIANISMO E PROBL SOCIAIS

CRE1127 - O CRISTIANISMO

CRE1134 - HISTORIA E REVELACAO

CRE1136 - SOCIOLOGIA DA RELIGIAO

CRE1146 - PENSAMENTO SOCIAL CRISTAO I

CRE1167 - ETICA PROFISSIONAL(P/ECO-ADM)

TEO1230 - CRISTOLOGIA

TEO1242 - ANTROP TEO I:CRIACAO E PECADO

TEO1243 - CRISTOLOGIA

TEO1245 - ECLESIOLOGIA

TEO1246 - ANTROP TEO II:A VIDA DA GRACA

TEO1255 - TEOLOGIA DO LAICATO

TEO1322 - EVANG SIN E ATOS DOS APOSTOLOS

TEO1328 - ESCRIT PAULIN E CARTA HEBREUS

TEO1802 - PASTORAL I

4º Período Diurno

Identificação e análise de problemas em setores produtivos públicos e privados. Exploração de potencial econômico de oportunidades de negócio. Pesquisas exploratórias quantitativas e qualitativas. Desenvolvimento de estudos de oportunidades para novos negócios. Gerenciamento ágil de projeto.

Análise do ambiente competitivo, incluindo macro ambiente e análise das forças competitivas. Análise do ambiente interno, avaliação dos recursos e capacidades das empresas. Análise da criação de valor e escolhas estratégicas de custo e diferenciação. Mensuração do desempenho empresarial e análise da posição competitiva. Estratégias corporativas de integração vertical, formação de alianças e diversificação.

Histórico, contexto e importância de Gestão de Pessoas (GP). Mercado de trabalho e o planejamento de GP. Desafios do mundo contemporâneo e impactos da tecnologia na GP. Planejamento de Carreira. Captação, Seleção e Retenção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Potencial e de Desempenho. Cargos e Remuneração. Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Relações trabalhistas.

Progressões aritmética e geométrica aplicadas. Sistema Financeiro Nacional. Juros, spread bancário, SELIC e CDI. Juros simples e compostos. Taxas nominal, proporcional, equivalente, efetiva e real. Sistemas Price e de Amortização Constante. Perpetuidades. Aplicações no mercado financeiro. Títulos e valores mobiliários: liquidez, risco e retorno. Avaliação de títulos de renda fixa e variável. Custo de capital de terceiros e próprio. CAPM e WACC.

O consumidor como tomador de decisões. Determinantes básicos do comportamento do consumidor. O papel do indivíduo, grupos de referência e do ambiente nas decisões de consumo e compra. Modelos de comportamento do consumidor. Aplicações em estratégias de marketing.

Inferências de modelos de gestão com base na estimação intervalar. Análises de estudos de casos com desenvolvimento de testes de hipóteses para tomada de decisão. Avaliação e comparação de parâmetros estatísticos de diferentes modelos de gestão. Análises da relação entre variáveis para modelos preditivos na área de negócios. Coleta e preparação de dados usando Excel, Python e Power BI. Uso de prompt generativo.

Planejamento de jornada profissional, partindo da escolha da ênfase do curso, com base em conhecimentos sobre: processo de tomada de decisão – etapas, ferramentas e técnicas; tomada de decisão baseada em dados; psicologia da decisão; ética e responsabilidade na tomada de decisão; e tomada de decisão em ambientes incertos.

5º Período Diurno

Estudo de Casos organizacionais integrando a teoria acumulada no curso de Administração com foco nas atividades de Organizações, Marketing, Estratégia e Finanças, tanto no setor público como no privado.

Ambiente competitivo contemporâneo e análise ambiental. Organização flexível e resiliência organizacional. Alinhamento da estrutura, dos processos e da tecnologia das organizações com a estratégia e o desempenho. Gerenciamento de processos de negócio e tecnologia da informação suportando a estratégia. Visão de gerenciamento de mudanças organizacionais.

Decisões de trade-off e custo de oportunidade. Fluxo de caixa livre e fluxo de caixa incremental. Custo de capital – CAPM e WACC. Indicadores e análise de viabilidade econômica de projetos. Estrutura de capital e as alavancagens operacional e financeira. IPO x endividamento de longo prazo. Política de distribuição e retenção de lucros. Precificação de ativos: teorias de Gordon e Bazin. Noções de derivativos financeiros.

Conceituação de serviço e implicações para Marketing. Classificação e concepção de novos serviços. O composto de marketing expandido, encontros de serviços, gestão de capacidade e demanda de serviços, dimensões de qualidade, recuperação de serviços.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

6º Período Diurno

Empreendedorismo e inovação. Identificação ideias de negócio. Exploração da capacidade criativa. Inovação pelo pensar do design. Seleção de ideia de negócio. Desenvolvimento de modelo de negócio. Planejamento financeiro. Demonstração do resultado contábil versus gerencial, mapeamento de investimentos e projeção de resultados. Construção de plano de negócio. Apresentação de proposta de negócio. Gerenciamento ágil de projeto.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Teoria Institucional e Neo-institucional. Aprendizagem Organizacional. Teoria da Agência. Organizing e Sensemaking. Estudos Críticos de Gestão. Pós-estruturalismo. Outras perspectivas contemporâneas.

Desenvolvimento e implantação de estratégias de operações em manufaturas e serviços. Arquitetura de manufaturas e serviços. Análise e melhoria de processos operacionais. Gestão de redes de suprimentos. Sustentabilidade e gestão sócio ambiental. Previsões. Gestão estratégica da capacidade e da demanda de operações. Gestão estratégica de qualidade e produtividade de operações. Novas tecnologias para a gestão de operações.

Impactos socioambientais. Desenvolvimento Sustentável e ODS. Sustentabilidade: modelos de negócios circulares e de impacto; estratégias climáticas; avaliação do desempenho socioambiental (TBL, ISO, GRI). Responsabilidade Social Corporativa e ESG: visões, modelos e ferramentas. Governança Corporativa: conceitos e ferramentas. Gestão ambiental: modelos, estratégias, ferramentas. Marketing verde e consumo sustentável (ACV). Ética empresarial e profissional.

A consciência ética fundada no valor da vida e nos Direitos Humanos. A pessoa humana em todas as suas dimensões: somática, psicoafetiva, social, ecológico-planetária e espiritual. A universidade da proposta do Reino de deus, anunciada e inaugurada por Jesus Cristo, como referencial mobilizador da ética compromisso histórico práxico nas relações básico fundamentais do ser humano. Atividades de Extensão de 20 horas.

7º Período Diurno

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Monografia e suas partes. Formatos do TCC / monografia: o artigo teórico-empírico, o artigo tecnológico, o plano de negócios, o plano de marketing e o estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas e o estudo de caso de ensino. Componentes dos formatos de TCC. Regras de formatação de trabalhos acadêmicos. Princípios do processo de planejamento de pesquisa científica em Administração.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

A crise socioambiental contemporânea. Fundamentos antropológicos, históricos, filosóficos e teológicos da ética socioambiental e dos Direitos Humanos. A contribuição da perspectiva cristã para o discernimento crítico e a construção de uma nova sociedade sustentável, justa e inclusiva. Os direitos Humanos e o Estado Democrático de Direito. Diálogo interdisciplinar e Direitos Humanos. A Igreja Católica e suas contribuições aos Direitos Humanos. Movimentos eclesiais e Direitos Humanos: identidade, diálogo e profetismo hoje. Atividades de Extensão de 20 horas.

JUR1008 - INSTITUICOES DO DIREITO

JUR1018 - INST DO DIREITO(PARA ADM)

JUR1022 - NOCOES DE DIREITO P/ EMPREEND

JUR1028 - DIREITO COMERCIAL E TRIBUTARIO

JUR1240 - NEGOCIAC,MEDIACAO/ARBITRAGEM

JUR1250 - MERCADO DE CAPITAIS

JUR1251 - PROPRIEDADE INTELECTUAL

JUR1653 - CONTRATOS INTERNACIONAIS

JUR1809 - DIREITO DO AUTOR

JUR1834 - DIREITO DO CONSUMIDOR

JUR1844 - TOP ESP EM DIREITO XXV

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

8º Período Diurno

Desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): aplicação das teorias administrativas pertinentes na forma de um artigo teórico-empírico ou um artigo tecnológico ou um plano de negócios ou um plano de marketing ou um estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas ou um estudo de caso de ensino.

O TCC deverá ser entregue e defendido perante uma banca, dentro das normas estabelecidas pela Coordenação de Graduação.

FIL1000 - INTRODUCAO A FILOSOFIA

FIL1002 - FILOSOFIA DA CIENCIA

FIL1006 - HISTORIA DO PENSAMENTO

FIL1200 - HISTORIA DA FILOSOFIA I

FIL1201 - HISTORIA DA FILOSOFIA II

FIL1202 - HISTORIA DA FILOSOFIA III

FIL1203 - HISTORIA DA FILOSOFIA IV

FIL1204 - HISTORIA DA FILOSOFIA V

FIL1210 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO I

FIL1211 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO II

FIL1212 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO III

FIL1220 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA I

FIL1221 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA II

FIL1222 - HISTORIA FILOSOFIA MEDIEVAL

FIL1223 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA I

FIL1224 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA II

FIL1225 - HISTORIA FIL CONTEMPORANEA

FIL1251 - SEMINARIO

FIL1252 - SEMINARIO

FIL1253 - SEMINARIO

FIL1254 - SEMINARIO

FIL1255 - SEMINARIO

FIL1256 - SEMINARIO

FIL1260 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1261 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1302 - TEORIA DO CONHECIMENTO I

FIL1303 - TEORIA DO CONHECIMENTO II

FIL1304 - LOGICA I (INTR FIL A LOGICA)

FIL1305 - LOGICA E ARGUMENTACAO

FIL1310 - LOGICA II(INTR A LOG MODERNA)

FIL1315 - LOGICA MATEMATICA I

FIL1318 - FUNDAMENTOS DA MATEMATICA

FIL1319 - FILOSOFIA DA LOGICA

FIL1332 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS I

FIL1333 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS II

FIL1400 - FILOSOFIA GERAL I

FIL1401 - FILOSOFIA GERAL II

FIL1500 - FILOSOFIA DA NATUREZA

FIL1600 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA I

FIL1601 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA II

FIL1700 - ETICA I

FIL1701 - ETICA II

FIL1800 - FILOSOFIA DA CULTURA

FIL1801 - FILOSOFIA DA HISTORIA

FIL1802 - FILOSOFIA DA LINGUAGEM

FIL1803 - FILOSOFIA DA ARTE

FIL1804 - FILOSOFIA DA RELIGIAO

FIL1813 - FILOSOFIA SOCIAL

FIL1814 - FILOSOFIA POLITICA

FIL1815 - ESTETICA I

FIL1816 - ESTETICA II

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

Período Letivo Indeterminado
Bacharelado em Administração Noturno
1º Período Noturno

Ambiente externo contextual. Os diferentes tipos de organizações na contemporaneidade. Funcionamento da organização. Cadeia de Valor e sua relação com as áreas funcionais na prática (finanças, marketing, gestão de pessoas, produção, logística) e com os processos organizacionais. Stakeholders. Fundamentos de Planejamento, Controle, Organização e Direção. A formação, os papéis e as práticas do administrador.

Teorias da Psicologia: Behaviorismo, Gestalt, Psicanálise. Visões contemporâneas. Funções mentais superiores. Comportamento individual, diferenças individuais e seus impactos no comportamento em grupo. Atitudes, valores e personalidade. Sentido do trabalho; prazer e sofrimento no trabalho. Autoconhecimento. Relações empáticas.

Elaboração e análise gráfica da demanda, oferta e equilíbrio de mercado. Estudo de variáveis e avaliação quantitativa de situações extremas para tomada de decisão no ambiente empresarial. Modelagem de problemas econômicos com comportamento exponencial e logarítmico. Modelos de depreciação e métodos de regressão presentes na gestão de negócios. Uso de Excel e de prompt generativo.

Prática de comunicação na empresa: currículo, e-mail, carta, artigos argumentativos e exposições orais. Prática na elaboração de slides para apresentação oral informativa/argumentativa. Níveis de formalidade na produção de textos empresariais. Norma padrão da língua portuguesa, vocabulário, coesão, progressão temática, clareza e concisão. Multiletramento em práticas empresariais. Competência comunicativa, contexto, situação de comunicação. Ação, cooperação, poder, gerenciamento de imagem, polidez na linguagem verbal e não verbal.

Fluxo circular da renda; medidas de desempenho da atividade econômica e noções de contabilidade nacional (agregados macroeconômicos); índices de preço(?); determinação da renda em uma economia fechada; teoria da demanda agregada; o mercado de fundos emprestáveis; noções de teoria monetária; teoria da oferta agregada; inflação e desemprego; déficit público e seu financiamento; modelo IS/LM para uma economia fechada; balanço de pagamentos; regimes de câmbio; determinação da renda em uma economia aberta; modelo de Mundell-Fleming; ciclos econômicos; crescimento econômico.

Introdução à Lógica matemática através de proposições, conectivos lógicos e tabelas-verdade. Estudo das equivalências, implicações lógicas e de algumas falácias. Uso das regras de inferência e de tabelas-verdade para validação de argumentos. Estudo dos quantificadores. Resolução de questões da lógica matemática de processos seletivos. Uso de prompt generativo.

Planejamento da jornada acadêmica – propósito, objetivos e metas. Gestão do Portfolio de produções autorais e aprendizagens. Gestão do desempenho acadêmico. Desenvolvimento das competências para aprender e apropriação de estratégias de aprendizagem. Gestão do tempo. Construção e adoção de atitudes, posturas e compromissos do estudante universitário.

2º Período Noturno

Fundamentação antropológica da abertura do ser humano ao Transcendente. O fenômeno religioso no contexto atual, interpelações e novos paradigmas. Construção de conceitos fundamentais do fenômeno religioso e estudo crítico dos modelos teóricos de interpretação. Manifestações religiosas históricas e contemporâneas. Pluralismo, tolerância e o necessário diálogo inter-religioso. Os direitos humanos na perspectiva das grandes religiões. Atividades de Extensão de 40 horas.

Contabilidade como instrumento de controle e decisão empreendedora. Stakeholders da informação contábil. Elementos conceituais: tipos de sociedade, plano de contas, partidas dobradas, normas contábeis, governança e auditoria. Demonstrações Financeiras: BP, DRE, MPL e DFC. Saldos financeiros. Liquidez e endividamento. Análise do fluxo de caixa das empresas: DFC, FCA e DFU. Noções de custeio variável e análise custo-volume-lucro.

Comportamento Organizacional. Valores e Personalidade. Satisfação, Comprometimento e Motivação no Trabalho. Percepção, Decisão e Criatividade. Diversidade nas Organizações Dinâmica e Comportamento em grupo. Equipes de Trabalho. Liderança. Comunicação. Poder. Conflito e Negociação. Cultura Organizacional. Mudança Organizacional.

Conceitos e aplicações de tecnologias Business Intelligence (BI): visão empresarial, ferramentas computacionais e relação com sistemas de gestão. Introdução à visualização de dados, dashboards e criação de relatórios com aplicação de modelos preditivos de Machine Learning de Classificação e de Regressão. Coleta e preparação de dados usando Python e Power BI. Uso de prompt generativo. Criação de agentes generativos.

Visão geral da função de marketing no processo gerencial e suas inter-relações com as outras áreas da organização e com o mercado. Análise do ambiente externo, gestão estratégica de marketing, segmentação, posicionamento. Planejamento do produto, precificação, promoção e canais de distribuição.

Análise e construção de gráficos em contextos relevantes para administração. Otimização de variáveis como produção, demanda e lucro. Modelos de gestão referentes às relações marginais entre as variáveis econômicas. Determinação do custo médio ótimo. Análise da elasticidade da demanda, de variação líquida e dos excedentes do consumidor e do produtor visando a eficiência do negócio. Uso do Excel e de prompt generativo.

Noções básicas sobre tecnologia digital, raciocínio algorítmico, inteligência artificial, dados, informação, conhecimento, transparência, privacidade, ética e legislação digital. Aspectos sociomateriais da tecnologia digital. Tecnorregulação e desafios éticos.

3º Período Noturno

A disciplina é inteiramente voltada a extensão e contempla 60 horas de ação extensionista. Aprofundamento de conceitos de estrutura organizacional, comportamento organizacional e análise de ambiente externo e interno. Análise e diagnóstico de uma empresa/organização real permitindo a integração das teorias até então estudadas. Aplicação de modelos de análise estratégica (SWOT, BCG, entre outros já apresentados).

Competências e papéis dos gestores em diversos modelos organizacionais. Gerenciamento de relações humanas. Colaboração: compromisso e coesão. Gerenciamento de processos internos. Controle: estabilidade e conformidade. Gerenciamento de metas racionais. Competição: produtividade e lucratividade. Gerenciamento de sistemas abertos. Criação: mudanças e adaptabilidade.

Contextualização Histórica do Pensamento Administrativo. Escola Clássica de Administração e o movimento da Administração Científica. Escola de Relações Humanas. Abordagem Comportamental. Teoria da Burocracia e Abordagem Estruturalista. Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações. Teoria Contingencial.

Princípios, normas e fundamentos contábeis para as Demonstrações Financeiras. Relatórios de auditoria e da Administração. Relação com Investidores e níveis de governança. Liquidez, endividamento e lucratividade. Indicadores econômico e financeiros: levantamento e análise de dados. Indicadores de múltiplos de valor. Identidade DuPont. Análise do fluxo de caixa dos ativos: fontes e usos de recursos. Criação de valor econômico para o negócio.

Análise e construção de gráficos em contextos relevantes para administração. Otimização de variáveis como produção, demanda e lucro. Modelos de gestão referentes às relações marginais entre as variáveis econômicas. Determinação do custo médio ótimo. Análise da elasticidade da demanda, de variação líquida e dos excedentes do consumidor e do produtor visando a eficiência do negócio. Uso do Excel e de prompt generativo.

Sintetização de estruturas de gestão usando medidas numéricas de posição, dispersão, forma e associação. Valores atípicos. Dashboards para visualização dos dados. Análises probabilísticas conjunta e condicional. Modelos de gestão usando distribuições discretas e contínuas de probabilidade. Problemas de amostragem em modelos de negócios. Coleta, preparação e análise de dados usando Excel, Python, Power BI. Uso de prompt generativo.

4º Período Noturno

Identificação e análise de problemas em setores produtivos públicos e privados. Exploração de potencial econômico de oportunidades de negócio. Pesquisas exploratórias quantitativas e qualitativas. Desenvolvimento de estudos de oportunidades para novos negócios. Gerenciamento ágil de projeto.

Análise do ambiente competitivo, incluindo macro ambiente e análise das forças competitivas. Análise do ambiente interno, avaliação dos recursos e capacidades das empresas. Análise da criação de valor e escolhas estratégicas de custo e diferenciação. Mensuração do desempenho empresarial e análise da posição competitiva. Estratégias corporativas de integração vertical, formação de alianças e diversificação.

Histórico, contexto e importância de Gestão de Pessoas (GP). Mercado de trabalho e o planejamento de GP. Desafios do mundo contemporâneo e impactos da tecnologia na GP. Planejamento de Carreira. Captação, Seleção e Retenção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Potencial e de Desempenho. Cargos e Remuneração. Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Relações trabalhistas.

Progressões aritmética e geométrica aplicadas. Sistema Financeiro Nacional. Juros, spread bancário, SELIC e CDI. Juros simples e compostos. Taxas nominal, proporcional, equivalente, efetiva e real. Sistemas Price e de Amortização Constante. Perpetuidades. Aplicações no mercado financeiro. Títulos e valores mobiliários: liquidez, risco e retorno. Avaliação de títulos de renda fixa e variável. Custo de capital de terceiros e próprio. CAPM e WACC.

Planejamento de jornada profissional, partindo da escolha da ênfase do curso, com base em conhecimentos sobre: processo de tomada de decisão – etapas, ferramentas e técnicas; tomada de decisão baseada em dados; psicologia da decisão; ética e responsabilidade na tomada de decisão; e tomada de decisão em ambientes incertos.

CRE1112 - O CRIST E AS GRANDES RELIGIOES

CRE1113 - CRISTIANISMO E ATEISMO

CRE1115 - CRISTIANISMO E JUDAISMO

CRE1116 - BIBLIA E CRISTIANISMO

CRE1117 - CRIST E DIAL COM O MUNDO MODER

CRE1118 - CRISTIANISMO E PROBL SOCIAIS

CRE1127 - O CRISTIANISMO

CRE1134 - HISTORIA E REVELACAO

CRE1136 - SOCIOLOGIA DA RELIGIAO

CRE1146 - PENSAMENTO SOCIAL CRISTAO I

CRE1167 - ETICA PROFISSIONAL(P/ECO-ADM)

TEO1230 - CRISTOLOGIA

TEO1242 - ANTROP TEO I:CRIACAO E PECADO

TEO1243 - CRISTOLOGIA

TEO1245 - ECLESIOLOGIA

TEO1246 - ANTROP TEO II:A VIDA DA GRACA

TEO1255 - TEOLOGIA DO LAICATO

TEO1322 - EVANG SIN E ATOS DOS APOSTOLOS

TEO1328 - ESCRIT PAULIN E CARTA HEBREUS

TEO1802 - PASTORAL I

5º Período Noturno

Conceitos de proposta de valor e modelo de negócio. Processo de construção de modelo de negócio. Canvas do Business Model Generation. Perspectivas da inovação em negócio. Análise de padrões de modelos de negócio digital: cauda longa, multi-sided plataform, freemium e market place. Práticas de aprimoramento e construção de modelos inovadores de negócio. Portfólio de modelos de negócio. Negócio Social. Teoria da Mudança. Canvas Modelo C.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Ambiente competitivo contemporâneo e análise ambiental. Organização flexível e resiliência organizacional. Alinhamento da estrutura, dos processos e da tecnologia das organizações com a estratégia e o desempenho. Gerenciamento de processos de negócio e tecnologia da informação suportando a estratégia. Visão de gerenciamento de mudanças organizacionais.

Inferências de modelos de gestão com base na estimação intervalar. Análises de estudos de casos com desenvolvimento de testes de hipóteses para tomada de decisão. Avaliação e comparação de parâmetros estatísticos de diferentes modelos de gestão. Análises da relação entre variáveis para modelos preditivos na área de negócios. Coleta e preparação de dados usando Excel, Python e Power BI. Uso de prompt generativo.

A função de marketing e sua estruturação organizacional em diferentes contextos. Gerência de produtos, lançamento de novos produtos, dimensões promocionais, de preço e de distribuição. Gestão estratégica de marketing.

6º Período Noturno

Estudo de Casos organizacionais integrando a teoria acumulada no curso de Administração com foco nas atividades de Organizações, Marketing, Estratégia e Finanças, tanto no setor público como no privado.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Decisões de trade-off e custo de oportunidade. Fluxo de caixa livre e fluxo de caixa incremental. Custo de capital – CAPM e WACC. Indicadores e análise de viabilidade econômica de projetos. Estrutura de capital e as alavancagens operacional e financeira. IPO x endividamento de longo prazo. Política de distribuição e retenção de lucros. Precificação de ativos: teorias de Gordon e Bazin. Noções de derivativos financeiros.

A consciência ética fundada no valor da vida e nos Direitos Humanos. A pessoa humana em todas as suas dimensões: somática, psicoafetiva, social, ecológico-planetária e espiritual. A universidade da proposta do Reino de deus, anunciada e inaugurada por Jesus Cristo, como referencial mobilizador da ética compromisso histórico práxico nas relações básico fundamentais do ser humano. Atividades de Extensão de 20 horas.

O consumidor como tomador de decisões. Determinantes básicos do comportamento do consumidor. O papel do indivíduo, grupos de referência e do ambiente nas decisões de consumo e compra. Modelos de comportamento do consumidor. Aplicações em estratégias de marketing.

7º Período Noturno

Empreendedorismo e inovação. Identificação ideias de negócio. Exploração da capacidade criativa. Inovação pelo pensar do design. Seleção de ideia de negócio. Desenvolvimento de modelo de negócio. Planejamento financeiro. Demonstração do resultado contábil versus gerencial, mapeamento de investimentos e projeção de resultados. Construção de plano de negócio. Apresentação de proposta de negócio. Gerenciamento ágil de projeto.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Teoria Institucional e Neo-institucional. Aprendizagem Organizacional. Teoria da Agência. Organizing e Sensemaking. Estudos Críticos de Gestão. Pós-estruturalismo. Outras perspectivas contemporâneas.

Conceituação de serviço e implicações para Marketing. Classificação e concepção de novos serviços. O composto de marketing expandido, encontros de serviços, gestão de capacidade e demanda de serviços, dimensões de qualidade, recuperação de serviços.

Impactos socioambientais. Desenvolvimento Sustentável e ODS. Sustentabilidade: modelos de negócios circulares e de impacto; estratégias climáticas; avaliação do desempenho socioambiental (TBL, ISO, GRI). Responsabilidade Social Corporativa e ESG: visões, modelos e ferramentas. Governança Corporativa: conceitos e ferramentas. Gestão ambiental: modelos, estratégias, ferramentas. Marketing verde e consumo sustentável (ACV). Ética empresarial e profissional.

8º Período Noturno

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Monografia e suas partes. Formatos do TCC / monografia: o artigo teórico-empírico, o artigo tecnológico, o plano de negócios, o plano de marketing e o estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas e o estudo de caso de ensino. Componentes dos formatos de TCC. Regras de formatação de trabalhos acadêmicos. Princípios do processo de planejamento de pesquisa científica em Administração.

Desenvolvimento e implantação de estratégias de operações em manufaturas e serviços. Arquitetura de manufaturas e serviços. Análise e melhoria de processos operacionais. Gestão de redes de suprimentos. Sustentabilidade e gestão sócio ambiental. Previsões. Gestão estratégica da capacidade e da demanda de operações. Gestão estratégica de qualidade e produtividade de operações. Novas tecnologias para a gestão de operações.

A crise socioambiental contemporânea. Fundamentos antropológicos, históricos, filosóficos e teológicos da ética socioambiental e dos Direitos Humanos. A contribuição da perspectiva cristã para o discernimento crítico e a construção de uma nova sociedade sustentável, justa e inclusiva. Os direitos Humanos e o Estado Democrático de Direito. Diálogo interdisciplinar e Direitos Humanos. A Igreja Católica e suas contribuições aos Direitos Humanos. Movimentos eclesiais e Direitos Humanos: identidade, diálogo e profetismo hoje. Atividades de Extensão de 20 horas.

JUR1008 - INSTITUICOES DO DIREITO

JUR1018 - INST DO DIREITO(PARA ADM)

JUR1022 - NOCOES DE DIREITO P/ EMPREEND

JUR1028 - DIREITO COMERCIAL E TRIBUTARIO

JUR1240 - NEGOCIAC,MEDIACAO/ARBITRAGEM

JUR1250 - MERCADO DE CAPITAIS

JUR1251 - PROPRIEDADE INTELECTUAL

JUR1653 - CONTRATOS INTERNACIONAIS

JUR1809 - DIREITO DO AUTOR

JUR1834 - DIREITO DO CONSUMIDOR

JUR1844 - TOP ESP EM DIREITO XXV

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

9º Período Noturno

Desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): aplicação das teorias administrativas pertinentes na forma de um artigo teórico-empírico ou um artigo tecnológico ou um plano de negócios ou um plano de marketing ou um estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas ou um estudo de caso de ensino.

O TCC deverá ser entregue e defendido perante uma banca, dentro das normas estabelecidas pela Coordenação de Graduação.

FIL1000 - INTRODUCAO A FILOSOFIA

FIL1002 - FILOSOFIA DA CIENCIA

FIL1006 - HISTORIA DO PENSAMENTO

FIL1200 - HISTORIA DA FILOSOFIA I

FIL1201 - HISTORIA DA FILOSOFIA II

FIL1202 - HISTORIA DA FILOSOFIA III

FIL1203 - HISTORIA DA FILOSOFIA IV

FIL1204 - HISTORIA DA FILOSOFIA V

FIL1210 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO I

FIL1211 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO II

FIL1212 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO III

FIL1220 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA I

FIL1221 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA II

FIL1222 - HISTORIA FILOSOFIA MEDIEVAL

FIL1223 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA I

FIL1224 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA II

FIL1225 - HISTORIA FIL CONTEMPORANEA

FIL1251 - SEMINARIO

FIL1252 - SEMINARIO

FIL1253 - SEMINARIO

FIL1254 - SEMINARIO

FIL1255 - SEMINARIO

FIL1256 - SEMINARIO

FIL1260 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1261 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1302 - TEORIA DO CONHECIMENTO I

FIL1303 - TEORIA DO CONHECIMENTO II

FIL1304 - LOGICA I (INTR FIL A LOGICA)

FIL1305 - LOGICA E ARGUMENTACAO

FIL1310 - LOGICA II(INTR A LOG MODERNA)

FIL1315 - LOGICA MATEMATICA I

FIL1318 - FUNDAMENTOS DA MATEMATICA

FIL1319 - FILOSOFIA DA LOGICA

FIL1332 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS I

FIL1333 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS II

FIL1400 - FILOSOFIA GERAL I

FIL1401 - FILOSOFIA GERAL II

FIL1500 - FILOSOFIA DA NATUREZA

FIL1600 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA I

FIL1601 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA II

FIL1700 - ETICA I

FIL1701 - ETICA II

FIL1800 - FILOSOFIA DA CULTURA

FIL1801 - FILOSOFIA DA HISTORIA

FIL1802 - FILOSOFIA DA LINGUAGEM

FIL1803 - FILOSOFIA DA ARTE

FIL1804 - FILOSOFIA DA RELIGIAO

FIL1813 - FILOSOFIA SOCIAL

FIL1814 - FILOSOFIA POLITICA

FIL1815 - ESTETICA I

FIL1816 - ESTETICA II

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

Período Letivo Indeterminado

Total de créditos: 210
Carga Horária de Extensão: 360
Carga Horária Total: 3210

Alessandra Baiocchi

Doutora e Mestre em Administração de Empresas com ênfase em Marketing
abaiocchi@puc-rio.br
+

Alessandra de Sá Mello da Costa

Doutora em Administração de Empresas
alessandra.costa@iag.puc-rio.br
+

Ana Claudia Oliveira da Silva Pinheiro

Doutora em Administração de Empresas
ana.pinheiro@prof.iag.puc-rio.br
+

Ana Heloisa da Costa Lemos

Doutora em Sociologia
aheloisa@iag.puc-rio.br
+

Andre Cabús Klotzle

andre.klotzle@prof.iag.puc-rio.br
+

André Lacombe Penna da Rocha

Doutor em Agricultural Economics
lacombe@iag.puc-rio.br
+

Andre Luiz Roizman

andre.roizman@prof.iag.puc-rio.br
+

Andrea Gomes Bittencourt

andrea.bitt@puc-rio.br
+

Anna Maria Sotero da Silva Neto

annamssn@prof.iag.puc-rio.br
+

Antonio Carlos Figueiredo Pinto

Doutor em Economia
figueiredo@iag.puc-rio.br
+

Barbara Pagliari Levy

Doutora em Administração de Empresas
barbaralevy@prof.iag.puc-rio.br
+

Ciro Valerio Torres da Silva

ciro.torres@prof.iag.puc-rio.br
+

Daniel Kamlot

Doutor em Administração de Empresas e Graduado em Engenharia de Computação
danielkamlot@puc-rio.br
+

Edmundo Eutrópio Coelho de Souza

eeutropio@prof.iag.puc-rio.br
+

Eliana Giambiagi

eliana.giambiagi@prof.iag.puc-rio.br
+

Evandro da Silveira Goulart

evandro.goulart@prof.iag.puc-rio.br
+

Fábio de Oliveira Paula

Doutor em Administração de Empresas pela PUC-Rio ( linha de pesquisa: Estratégia (2017). Bolsista FAPERJ Doutorado-Sanduíche entre 09/2016 e 08/2017. Realizou pesquisas acadêmicas na Aalto University School of Business (Helsinque, Finlândia).
fabioop@iag.puc-rio.br
+

Fernando Carlos Rodrigues Cortezi

fernando.cortezi@prof.iag.puc-rio.br
+

Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte

Doutora em Administração de Empresas
flavia.cavazotte@iag.puc-rio.br
+

Glacir de Oliveira Galimberti Zapata

glacir.zapata@prof.iag.puc-rio.br
+

Graziela Fortunato

Doutora em Administração de Empresas pela PUC-Rio.
graziela@prof.iag.puc-rio.br
+

Jeane Rodrigues Lucena Niemeyer

Doutora em Administração de Empresas e Graduada em Psicologia | Talent Development Consultant - LHH
jeane_lucena@prof.iag.puc-rio.br
+

João Renato de Souza Coelho Benazzi

jbenazzi@prof.iag.puc-rio.br
+

Jorge Brantes Ferreira

Doutor em Administração de Empresas. Professor do IAG PUC-Rio e Coordenador da Área de Marketing do IAG PUC-Rio.
jorge.brantes@iag.puc-rio.br
+

Jorge Ferreira da Silva

Doutor em Administração de Empresas
shopshop@iag.puc-rio.br
+

Julia Bloomfield Gama Zardo

julia.zardo@prof.iag.puc-rio.br
+

Lea Mara Benatti Assaid

leamara@prof.iag.puc-rio.br
+

Leonardo Lima Gomes

Doutor em Engenharia de Produção pela PUC-Rio.
leonardolima@iag.puc-rio.br
+

Liana Ribeiro dos Santos

liana.ribeiro@prof.iag.puc-rio.br
+

Luís Alexandre Grubits de Paula Pessôa

Doutor em Letras
lpessoa@iag.puc-rio.br
+

Luis Felipe Carvalho

Doutor em Educação e Mestre em Administração 
luis.carvalho@prof.iag.puc-rio.br
+

Luis Fernando Hor-Meyll Alvares

Doutor em Administração de Empresas
hormeyll@iag.puc-rio.br
+

Luiz Eduardo Brandão

Doutor em Engenharia de Produção
brandao@iag.puc-rio.br
+

Luiza de Souza e Silva Martins

Doutora em Psicologia
luiza.martins@prof.iag.puc-rio.br
+

Lygia Alessandra Magalhães Magacho

Expert em Ambientes Colaborativos de Inovação | Sócia e Fundadora da Brain Ventures
lygia@prof.iag.puc-rio.br
+

Marcelo Fernandez Piñeiro

marcelo.pineiro@prof.iag.puc-rio.br
+

Marcelo Ghiaroni Albuquerque e Silva

Doutor e Mestre (1998) em Administração de Empresas pela PUC-Rio. Bacharel em Economia pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro pela UERJ (1986).
ghiaroni@prof.iag.puc-rio.br
+

Marco Aurélio Sá Ribeiro

marco.ribeiro@prof.iag.puc-rio.br
+

Marcos Cohen

Doutor (2007) e Mestre (1998) em Administração de Empresas pela PUC-Rio (2007). Coordenador do Núcleo de Estudos em Organizações Sustentáveis (NEOS) do IAG PUC-Rio.
mcohen@iag.puc-rio.br
+

Marcos Lopez Rego

Doutor em Administração de Empresas
marcoslr@puc-rio.br
+

Marcus Wilcox Hemais

Coordenador do Programa Acadêmico de Pós-Graduação em Administração de Empresas
marcus.hemais@iag.puc-rio.br
+

Maria Isabel Peixoto Guimarães

Doutora em Administração de Empresas
belguimaraes@prof.iag.puc-rio.br
+

Maria Letícia Soares Bezerra de Mello

leticia.mello@prof.iag.puc-rio.br
+

Marina de Castro Frid

marina@prof.iag.puc-rio.br
+

Martim Francisco de Oliveira e Silva

Doutorado (2009) e Mestrado (1991) em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio). Engenheiro no BNDES.
martim.francisco@prof.iag.puc-rio.br
+

Mila Desouzart de Aquino Viana

Mestre em Administração de Empresas
mila.viana@prof.iag.puc-rio.br
+

Nelson Jorge de Souza Dabul

Mestre em Administração de Empresas e Graduado em Engenharia Civil
nelson.dabul@prof.iag.puc-rio.br
+

Patrícia Amélia Tomei

Doutora em Administração
patomei@iag.puc-rio.br
+

Patrícia Ítala Ferreira

Mestre em Administração de Empresas e Graduada em Psicologia
patricia.ferreira@prof.iag.puc-rio.br
+

Renata Geórgia Motta Kurtz

Doutora e Mestre em Administração de Empresas. MBA em Gestão de Recursos Humanos. Graduada em Psicologia.
renatakurtz@prof.iag.puc-rio.br
+

Renata Machado Ribeiro Nunes

Mestre em Administração de Empresas pela PUC-Rio. Professora de Gestão de Pessoas e Diversidade na PUC-Rio.
rmachado@iag.puc-rio.br
+

Renata Peregrino de Brito

Doutora em Administração de Empresas e Pós-Doutorado pela Universidade de St. Gallen, Suíça. MBA pela RSM Rotterdam School of Management, Holanda.
renata.brito@iag.puc-rio.br
+

Ricardo Galdo Camelier

rgcamelier@prof.iag.puc-rio.br
+

Roberto Gil Uchoa Borgongino de Carvalho

Graduado em Administração de Empresas e pós-graduado em Finanças Corporativas
rguchoa@prof.iag.puc-rio.br
+

Ruth Espínola Soriano de Mello

Pós-Doutoranda em Design UERJ. Doutora em Sociologia. Mestre em Desenvolvimento, Agricultura e Sociedade. Especialista em Políticas Públicas e Governo. Graduada em Ciências Econômicas UFRJ.
ruthm@prof.iag.puc-rio.br
+

Sandra Regina da Rocha Pinto

Doutora em Educação
sanpin@iag.puc-rio.br
+

Sylvia Therezinha de Almeida Moraes

sylviatam@prof.iag.puc-rio.br
+

Veranise Jacubowski Correia Dubeux

veranise.dubeux@prof.iag.puc-rio.br
+

Vivian Peuker Steinhauser

Doutoranda e Mestre em Administração de Empresas, com ênfase em Internacionalização de Empresas
vivian.peuker@prof.iag.puc-rio.br
+

As inscrições para o processo de seleção do curso de graduação são realizadas por intermédio do DAR (Admissão e Registro) da PUC-Rio.

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Alunos

+

Egressos

+

Selecionados

+




BAIXE AQUI O MAPA CURRICULAR DA ADM PUC-Rio

Assista ao vídeo e conheça mais sobre o Programa de Mentoria e Portfólio da Graduação em Administração de Empresas da PUC-Rio. Um Programa estruturado com base em três pilares: O Curso, o Aluno e a Prática Profissional:

Assista ao vídeo e conheça mais sobre o Novo Currículo da Graduação em Administração de Empresas PUC-Rio que foi criado visando potencializar a formação de administradores e administradoras capazes de lidar com problemas complexos, desenvolver pensamento crítico e criatividade, assim como atuar de forma competente, responsável e ética:

As transformações tecnológicas, econômicas e sociais vêm criando novas necessidades de desenvolvimento para profissionais que queiram atuar no mundo do trabalho de forma competente e responsável.

O curso de Graduação em Administração de Empresas da PUC-Rio, alinhado a essas transformações, oferece as condições necessárias para a formação de Administradores(as) capazes de lidar com a complexidade do ambiente de negócios – com pensamento crítico e criativo, e postura pautada pela ética – e aptos(as) a tomar decisões rápidas, embasadas na formação acadêmica de excelência, em cenários de volatilidade e incerteza.

Para isso, o curso está construído sobre as bases de algumas premissas: interdisciplinaridade, competências da contemporaneidade, pensar digital e aprendizagem significativa – o que permite o alinhamento aos debates internacionais sobre formação profissional do século XXI, liderados pelo Fórum Econômico Mundial, que indica como principais competências a serem desenvolvidas, por exemplo, a resolução de problemas complexos, o pensamento crítico, a criatividade, a inovação e a aprendizagem ativa.

ESTRUTURA DO CURSO

O curso está estruturado em oito ou nove períodos (diurno ou noturno), os quais são orientados por uma Disciplina Integradora de Prática em Administração ou em Empreendedorismo, que integra conceitos e ferramentas de forma interdisciplinar, além de aproximar o(a) aluno(a) da prática profissional, a partir de estratégias de aprendizagem ativa, como: aprendizagem baseada em problemas – utilizando, por exemplo, métodos como action learning, design thinking e cenários transformadores –, aprendizagem baseada em projetos e aprendizagem baseada em equipes.

Com um currículo flexível e multidisciplinar, o curso de Administração da PUC-Rio oferece uma formação humanística voltada à atuação em diversos tipos de organizações. Os(as) futuros(as) administradores(as) escolhem, ao longo do programa, as disciplinas específicas que melhor atendem a seus interesses, e se direcionam a uma das cinco ênfases oferecidas – Estratégia, Finanças, Gestão de Pessoas e Processos, Gestão do Ambiente Digital e Marketing.

ATIVIDADES EXTRACURRICULARES

Além do mapa curricular, são oferecidas atividades extra sala de aula:

  • Programa de mentoria – tem como objetivos o autoconhecimento do(a) aluno(a), o planejamento de sua trajetória como estudante e como profissional.
  • Projetos autônomos (SQUADS) – tem como objetivo o desenvolvimento de projetos de empreendedorismo social (de forma interdepartamental).
  • Portfolio de projetos (curriculares e extracurriculares) – tem como objetivo compilar o conjunto de práticas desenvolvidas pelo aluno durante o curso.

DIFERENCIAIS

  • Proposta pedagógica inovadora – na estrutura do curso e nas metodologias de aprendizagem.
  • Corpo docente qualificado e preparado para dar orientações de carreira e mercado.
  • Oportunidades de intercâmbio acadêmico com diversas universidades no exterior.
  • Programa de Dupla Diplomação com a SUNY (The State University of New York).
  • Oportunidade de o(a) aluno(a) iniciar sua carreira profissional com forte base acadêmica e seguir a especialização que melhor atenda a seus interesses dentro da Escola de Negócios da PUC-Rio.
  • Acesso ao campus da PUC-Rio e todas as suas facilidades.

COORDENAÇÃO

Ana Heloisa da Costa Lemos

Doutora em Sociologia
aheloisa@iag.puc-rio.br
> Currículo Lattes
Bacharelado em Administração Diurno
1º Período Diurno

Ambiente externo contextual. Os diferentes tipos de organizações na contemporaneidade. Funcionamento da organização. Cadeia de Valor e sua relação com as áreas funcionais na prática (finanças, marketing, gestão de pessoas, produção, logística) e com os processos organizacionais. Stakeholders. Fundamentos de Planejamento, Controle, Organização e Direção. A formação, os papéis e as práticas do administrador.

Teorias da Psicologia: Behaviorismo, Gestalt, Psicanálise. Visões contemporâneas. Funções mentais superiores. Comportamento individual, diferenças individuais e seus impactos no comportamento em grupo. Atitudes, valores e personalidade. Sentido do trabalho; prazer e sofrimento no trabalho. Autoconhecimento. Relações empáticas.

Elaboração e análise gráfica da demanda, oferta e equilíbrio de mercado. Estudo de variáveis e avaliação quantitativa de situações extremas para tomada de decisão no ambiente empresarial. Modelagem de problemas econômicos com comportamento exponencial e logarítmico. Modelos de depreciação e métodos de regressão presentes na gestão de negócios. Uso de Excel e de prompt generativo.

Prática de comunicação na empresa: currículo, e-mail, carta, artigos argumentativos e exposições orais. Prática na elaboração de slides para apresentação oral informativa/argumentativa. Níveis de formalidade na produção de textos empresariais. Norma padrão da língua portuguesa, vocabulário, coesão, progressão temática, clareza e concisão. Multiletramento em práticas empresariais. Competência comunicativa, contexto, situação de comunicação. Ação, cooperação, poder, gerenciamento de imagem, polidez na linguagem verbal e não verbal.

Fluxo circular da renda; medidas de desempenho da atividade econômica e noções de contabilidade nacional (agregados macroeconômicos); índices de preço(?); determinação da renda em uma economia fechada; teoria da demanda agregada; o mercado de fundos emprestáveis; noções de teoria monetária; teoria da oferta agregada; inflação e desemprego; déficit público e seu financiamento; modelo IS/LM para uma economia fechada; balanço de pagamentos; regimes de câmbio; determinação da renda em uma economia aberta; modelo de Mundell-Fleming; ciclos econômicos; crescimento econômico.

Introdução à Lógica matemática através de proposições, conectivos lógicos e tabelas-verdade. Estudo das equivalências, implicações lógicas e de algumas falácias. Uso das regras de inferência e de tabelas-verdade para validação de argumentos. Estudo dos quantificadores. Resolução de questões da lógica matemática de processos seletivos. Uso de prompt generativo.

Planejamento da jornada acadêmica – propósito, objetivos e metas. Gestão do Portfolio de produções autorais e aprendizagens. Gestão do desempenho acadêmico. Desenvolvimento das competências para aprender e apropriação de estratégias de aprendizagem. Gestão do tempo. Construção e adoção de atitudes, posturas e compromissos do estudante universitário.

2º Período Diurno

Fundamentação antropológica da abertura do ser humano ao Transcendente. O fenômeno religioso no contexto atual, interpelações e novos paradigmas. Construção de conceitos fundamentais do fenômeno religioso e estudo crítico dos modelos teóricos de interpretação. Manifestações religiosas históricas e contemporâneas. Pluralismo, tolerância e o necessário diálogo inter-religioso. Os direitos humanos na perspectiva das grandes religiões. Atividades de Extensão de 40 horas.

Contabilidade como instrumento de controle e decisão empreendedora. Stakeholders da informação contábil. Elementos conceituais: tipos de sociedade, plano de contas, partidas dobradas, normas contábeis, governança e auditoria. Demonstrações Financeiras: BP, DRE, MPL e DFC. Saldos financeiros. Liquidez e endividamento. Análise do fluxo de caixa das empresas: DFC, FCA e DFU. Noções de custeio variável e análise custo-volume-lucro.

Comportamento Organizacional. Valores e Personalidade. Satisfação, Comprometimento e Motivação no Trabalho. Percepção, Decisão e Criatividade. Diversidade nas Organizações Dinâmica e Comportamento em grupo. Equipes de Trabalho. Liderança. Comunicação. Poder. Conflito e Negociação. Cultura Organizacional. Mudança Organizacional.

Conceitos e aplicações de tecnologias Business Intelligence (BI): visão empresarial, ferramentas computacionais e relação com sistemas de gestão. Introdução à visualização de dados, dashboards e criação de relatórios com aplicação de modelos preditivos de Machine Learning de Classificação e de Regressão. Coleta e preparação de dados usando Python e Power BI. Uso de prompt generativo. Criação de agentes generativos.

Visão geral da função de marketing no processo gerencial e suas inter-relações com as outras áreas da organização e com o mercado. Análise do ambiente externo, gestão estratégica de marketing, segmentação, posicionamento. Planejamento do produto, precificação, promoção e canais de distribuição.

Análise e construção de gráficos em contextos relevantes para administração. Otimização de variáveis como produção, demanda e lucro. Modelos de gestão referentes às relações marginais entre as variáveis econômicas. Determinação do custo médio ótimo. Análise da elasticidade da demanda, de variação líquida e dos excedentes do consumidor e do produtor visando a eficiência do negócio. Uso do Excel e de prompt generativo.

Noções básicas sobre tecnologia digital, raciocínio algorítmico, inteligência artificial, dados, informação, conhecimento, transparência, privacidade, ética e legislação digital. Aspectos sociomateriais da tecnologia digital. Tecnorregulação e desafios éticos.

3º Período Diurno

A disciplina é inteiramente voltada a extensão e contempla 60 horas de ação extensionista. Aprofundamento de conceitos de estrutura organizacional, comportamento organizacional e análise de ambiente externo e interno. Análise e diagnóstico de uma empresa/organização real permitindo a integração das teorias até então estudadas. Aplicação de modelos de análise estratégica (SWOT, BCG, entre outros já apresentados).

Competências e papéis dos gestores em diversos modelos organizacionais. Gerenciamento de relações humanas. Colaboração: compromisso e coesão. Gerenciamento de processos internos. Controle: estabilidade e conformidade. Gerenciamento de metas racionais. Competição: produtividade e lucratividade. Gerenciamento de sistemas abertos. Criação: mudanças e adaptabilidade.

Contextualização Histórica do Pensamento Administrativo. Escola Clássica de Administração e o movimento da Administração Científica. Escola de Relações Humanas. Abordagem Comportamental. Teoria da Burocracia e Abordagem Estruturalista. Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações. Teoria Contingencial.

Princípios, normas e fundamentos contábeis para as Demonstrações Financeiras. Relatórios de auditoria e da Administração. Relação com Investidores e níveis de governança. Liquidez, endividamento e lucratividade. Indicadores econômico e financeiros: levantamento e análise de dados. Indicadores de múltiplos de valor. Identidade DuPont. Análise do fluxo de caixa dos ativos: fontes e usos de recursos. Criação de valor econômico para o negócio.

Conceitos de proposta de valor e modelo de negócio. Processo de construção de modelo de negócio. Canvas do Business Model Generation. Perspectivas da inovação em negócio. Análise de padrões de modelos de negócio digital: cauda longa, multi-sided plataform, freemium e market place. Práticas de aprimoramento e construção de modelos inovadores de negócio. Portfólio de modelos de negócio. Negócio Social. Teoria da Mudança. Canvas Modelo C.

A função de marketing e sua estruturação organizacional em diferentes contextos. Gerência de produtos, lançamento de novos produtos, dimensões promocionais, de preço e de distribuição. Gestão estratégica de marketing.

Sintetização de estruturas de gestão usando medidas numéricas de posição, dispersão, forma e associação. Valores atípicos. Dashboards para visualização dos dados. Análises probabilísticas conjunta e condicional. Modelos de gestão usando distribuições discretas e contínuas de probabilidade. Problemas de amostragem em modelos de negócios. Coleta, preparação e análise de dados usando Excel, Python, Power BI. Uso de prompt generativo.

CRE1112 - O CRIST E AS GRANDES RELIGIOES

CRE1113 - CRISTIANISMO E ATEISMO

CRE1115 - CRISTIANISMO E JUDAISMO

CRE1116 - BIBLIA E CRISTIANISMO

CRE1117 - CRIST E DIAL COM O MUNDO MODER

CRE1118 - CRISTIANISMO E PROBL SOCIAIS

CRE1127 - O CRISTIANISMO

CRE1134 - HISTORIA E REVELACAO

CRE1136 - SOCIOLOGIA DA RELIGIAO

CRE1146 - PENSAMENTO SOCIAL CRISTAO I

CRE1167 - ETICA PROFISSIONAL(P/ECO-ADM)

TEO1230 - CRISTOLOGIA

TEO1242 - ANTROP TEO I:CRIACAO E PECADO

TEO1243 - CRISTOLOGIA

TEO1245 - ECLESIOLOGIA

TEO1246 - ANTROP TEO II:A VIDA DA GRACA

TEO1255 - TEOLOGIA DO LAICATO

TEO1322 - EVANG SIN E ATOS DOS APOSTOLOS

TEO1328 - ESCRIT PAULIN E CARTA HEBREUS

TEO1802 - PASTORAL I

4º Período Diurno

Identificação e análise de problemas em setores produtivos públicos e privados. Exploração de potencial econômico de oportunidades de negócio. Pesquisas exploratórias quantitativas e qualitativas. Desenvolvimento de estudos de oportunidades para novos negócios. Gerenciamento ágil de projeto.

Análise do ambiente competitivo, incluindo macro ambiente e análise das forças competitivas. Análise do ambiente interno, avaliação dos recursos e capacidades das empresas. Análise da criação de valor e escolhas estratégicas de custo e diferenciação. Mensuração do desempenho empresarial e análise da posição competitiva. Estratégias corporativas de integração vertical, formação de alianças e diversificação.

Histórico, contexto e importância de Gestão de Pessoas (GP). Mercado de trabalho e o planejamento de GP. Desafios do mundo contemporâneo e impactos da tecnologia na GP. Planejamento de Carreira. Captação, Seleção e Retenção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Potencial e de Desempenho. Cargos e Remuneração. Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Relações trabalhistas.

Progressões aritmética e geométrica aplicadas. Sistema Financeiro Nacional. Juros, spread bancário, SELIC e CDI. Juros simples e compostos. Taxas nominal, proporcional, equivalente, efetiva e real. Sistemas Price e de Amortização Constante. Perpetuidades. Aplicações no mercado financeiro. Títulos e valores mobiliários: liquidez, risco e retorno. Avaliação de títulos de renda fixa e variável. Custo de capital de terceiros e próprio. CAPM e WACC.

O consumidor como tomador de decisões. Determinantes básicos do comportamento do consumidor. O papel do indivíduo, grupos de referência e do ambiente nas decisões de consumo e compra. Modelos de comportamento do consumidor. Aplicações em estratégias de marketing.

Inferências de modelos de gestão com base na estimação intervalar. Análises de estudos de casos com desenvolvimento de testes de hipóteses para tomada de decisão. Avaliação e comparação de parâmetros estatísticos de diferentes modelos de gestão. Análises da relação entre variáveis para modelos preditivos na área de negócios. Coleta e preparação de dados usando Excel, Python e Power BI. Uso de prompt generativo.

Planejamento de jornada profissional, partindo da escolha da ênfase do curso, com base em conhecimentos sobre: processo de tomada de decisão – etapas, ferramentas e técnicas; tomada de decisão baseada em dados; psicologia da decisão; ética e responsabilidade na tomada de decisão; e tomada de decisão em ambientes incertos.

5º Período Diurno

Estudo de Casos organizacionais integrando a teoria acumulada no curso de Administração com foco nas atividades de Organizações, Marketing, Estratégia e Finanças, tanto no setor público como no privado.

Ambiente competitivo contemporâneo e análise ambiental. Organização flexível e resiliência organizacional. Alinhamento da estrutura, dos processos e da tecnologia das organizações com a estratégia e o desempenho. Gerenciamento de processos de negócio e tecnologia da informação suportando a estratégia. Visão de gerenciamento de mudanças organizacionais.

Decisões de trade-off e custo de oportunidade. Fluxo de caixa livre e fluxo de caixa incremental. Custo de capital – CAPM e WACC. Indicadores e análise de viabilidade econômica de projetos. Estrutura de capital e as alavancagens operacional e financeira. IPO x endividamento de longo prazo. Política de distribuição e retenção de lucros. Precificação de ativos: teorias de Gordon e Bazin. Noções de derivativos financeiros.

Conceituação de serviço e implicações para Marketing. Classificação e concepção de novos serviços. O composto de marketing expandido, encontros de serviços, gestão de capacidade e demanda de serviços, dimensões de qualidade, recuperação de serviços.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

6º Período Diurno

Empreendedorismo e inovação. Identificação ideias de negócio. Exploração da capacidade criativa. Inovação pelo pensar do design. Seleção de ideia de negócio. Desenvolvimento de modelo de negócio. Planejamento financeiro. Demonstração do resultado contábil versus gerencial, mapeamento de investimentos e projeção de resultados. Construção de plano de negócio. Apresentação de proposta de negócio. Gerenciamento ágil de projeto.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Teoria Institucional e Neo-institucional. Aprendizagem Organizacional. Teoria da Agência. Organizing e Sensemaking. Estudos Críticos de Gestão. Pós-estruturalismo. Outras perspectivas contemporâneas.

Desenvolvimento e implantação de estratégias de operações em manufaturas e serviços. Arquitetura de manufaturas e serviços. Análise e melhoria de processos operacionais. Gestão de redes de suprimentos. Sustentabilidade e gestão sócio ambiental. Previsões. Gestão estratégica da capacidade e da demanda de operações. Gestão estratégica de qualidade e produtividade de operações. Novas tecnologias para a gestão de operações.

Impactos socioambientais. Desenvolvimento Sustentável e ODS. Sustentabilidade: modelos de negócios circulares e de impacto; estratégias climáticas; avaliação do desempenho socioambiental (TBL, ISO, GRI). Responsabilidade Social Corporativa e ESG: visões, modelos e ferramentas. Governança Corporativa: conceitos e ferramentas. Gestão ambiental: modelos, estratégias, ferramentas. Marketing verde e consumo sustentável (ACV). Ética empresarial e profissional.

A consciência ética fundada no valor da vida e nos Direitos Humanos. A pessoa humana em todas as suas dimensões: somática, psicoafetiva, social, ecológico-planetária e espiritual. A universidade da proposta do Reino de deus, anunciada e inaugurada por Jesus Cristo, como referencial mobilizador da ética compromisso histórico práxico nas relações básico fundamentais do ser humano. Atividades de Extensão de 20 horas.

7º Período Diurno

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Monografia e suas partes. Formatos do TCC / monografia: o artigo teórico-empírico, o artigo tecnológico, o plano de negócios, o plano de marketing e o estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas e o estudo de caso de ensino. Componentes dos formatos de TCC. Regras de formatação de trabalhos acadêmicos. Princípios do processo de planejamento de pesquisa científica em Administração.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

A crise socioambiental contemporânea. Fundamentos antropológicos, históricos, filosóficos e teológicos da ética socioambiental e dos Direitos Humanos. A contribuição da perspectiva cristã para o discernimento crítico e a construção de uma nova sociedade sustentável, justa e inclusiva. Os direitos Humanos e o Estado Democrático de Direito. Diálogo interdisciplinar e Direitos Humanos. A Igreja Católica e suas contribuições aos Direitos Humanos. Movimentos eclesiais e Direitos Humanos: identidade, diálogo e profetismo hoje. Atividades de Extensão de 20 horas.

JUR1008 - INSTITUICOES DO DIREITO

JUR1018 - INST DO DIREITO(PARA ADM)

JUR1022 - NOCOES DE DIREITO P/ EMPREEND

JUR1028 - DIREITO COMERCIAL E TRIBUTARIO

JUR1240 - NEGOCIAC,MEDIACAO/ARBITRAGEM

JUR1250 - MERCADO DE CAPITAIS

JUR1251 - PROPRIEDADE INTELECTUAL

JUR1653 - CONTRATOS INTERNACIONAIS

JUR1809 - DIREITO DO AUTOR

JUR1834 - DIREITO DO CONSUMIDOR

JUR1844 - TOP ESP EM DIREITO XXV

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

8º Período Diurno

Desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): aplicação das teorias administrativas pertinentes na forma de um artigo teórico-empírico ou um artigo tecnológico ou um plano de negócios ou um plano de marketing ou um estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas ou um estudo de caso de ensino.

O TCC deverá ser entregue e defendido perante uma banca, dentro das normas estabelecidas pela Coordenação de Graduação.

FIL1000 - INTRODUCAO A FILOSOFIA

FIL1002 - FILOSOFIA DA CIENCIA

FIL1006 - HISTORIA DO PENSAMENTO

FIL1200 - HISTORIA DA FILOSOFIA I

FIL1201 - HISTORIA DA FILOSOFIA II

FIL1202 - HISTORIA DA FILOSOFIA III

FIL1203 - HISTORIA DA FILOSOFIA IV

FIL1204 - HISTORIA DA FILOSOFIA V

FIL1210 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO I

FIL1211 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO II

FIL1212 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO III

FIL1220 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA I

FIL1221 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA II

FIL1222 - HISTORIA FILOSOFIA MEDIEVAL

FIL1223 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA I

FIL1224 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA II

FIL1225 - HISTORIA FIL CONTEMPORANEA

FIL1251 - SEMINARIO

FIL1252 - SEMINARIO

FIL1253 - SEMINARIO

FIL1254 - SEMINARIO

FIL1255 - SEMINARIO

FIL1256 - SEMINARIO

FIL1260 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1261 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1302 - TEORIA DO CONHECIMENTO I

FIL1303 - TEORIA DO CONHECIMENTO II

FIL1304 - LOGICA I (INTR FIL A LOGICA)

FIL1305 - LOGICA E ARGUMENTACAO

FIL1310 - LOGICA II(INTR A LOG MODERNA)

FIL1315 - LOGICA MATEMATICA I

FIL1318 - FUNDAMENTOS DA MATEMATICA

FIL1319 - FILOSOFIA DA LOGICA

FIL1332 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS I

FIL1333 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS II

FIL1400 - FILOSOFIA GERAL I

FIL1401 - FILOSOFIA GERAL II

FIL1500 - FILOSOFIA DA NATUREZA

FIL1600 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA I

FIL1601 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA II

FIL1700 - ETICA I

FIL1701 - ETICA II

FIL1800 - FILOSOFIA DA CULTURA

FIL1801 - FILOSOFIA DA HISTORIA

FIL1802 - FILOSOFIA DA LINGUAGEM

FIL1803 - FILOSOFIA DA ARTE

FIL1804 - FILOSOFIA DA RELIGIAO

FIL1813 - FILOSOFIA SOCIAL

FIL1814 - FILOSOFIA POLITICA

FIL1815 - ESTETICA I

FIL1816 - ESTETICA II

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

Período Letivo Indeterminado
Bacharelado em Administração Noturno
1º Período Noturno

Ambiente externo contextual. Os diferentes tipos de organizações na contemporaneidade. Funcionamento da organização. Cadeia de Valor e sua relação com as áreas funcionais na prática (finanças, marketing, gestão de pessoas, produção, logística) e com os processos organizacionais. Stakeholders. Fundamentos de Planejamento, Controle, Organização e Direção. A formação, os papéis e as práticas do administrador.

Teorias da Psicologia: Behaviorismo, Gestalt, Psicanálise. Visões contemporâneas. Funções mentais superiores. Comportamento individual, diferenças individuais e seus impactos no comportamento em grupo. Atitudes, valores e personalidade. Sentido do trabalho; prazer e sofrimento no trabalho. Autoconhecimento. Relações empáticas.

Elaboração e análise gráfica da demanda, oferta e equilíbrio de mercado. Estudo de variáveis e avaliação quantitativa de situações extremas para tomada de decisão no ambiente empresarial. Modelagem de problemas econômicos com comportamento exponencial e logarítmico. Modelos de depreciação e métodos de regressão presentes na gestão de negócios. Uso de Excel e de prompt generativo.

Prática de comunicação na empresa: currículo, e-mail, carta, artigos argumentativos e exposições orais. Prática na elaboração de slides para apresentação oral informativa/argumentativa. Níveis de formalidade na produção de textos empresariais. Norma padrão da língua portuguesa, vocabulário, coesão, progressão temática, clareza e concisão. Multiletramento em práticas empresariais. Competência comunicativa, contexto, situação de comunicação. Ação, cooperação, poder, gerenciamento de imagem, polidez na linguagem verbal e não verbal.

Fluxo circular da renda; medidas de desempenho da atividade econômica e noções de contabilidade nacional (agregados macroeconômicos); índices de preço(?); determinação da renda em uma economia fechada; teoria da demanda agregada; o mercado de fundos emprestáveis; noções de teoria monetária; teoria da oferta agregada; inflação e desemprego; déficit público e seu financiamento; modelo IS/LM para uma economia fechada; balanço de pagamentos; regimes de câmbio; determinação da renda em uma economia aberta; modelo de Mundell-Fleming; ciclos econômicos; crescimento econômico.

Introdução à Lógica matemática através de proposições, conectivos lógicos e tabelas-verdade. Estudo das equivalências, implicações lógicas e de algumas falácias. Uso das regras de inferência e de tabelas-verdade para validação de argumentos. Estudo dos quantificadores. Resolução de questões da lógica matemática de processos seletivos. Uso de prompt generativo.

Planejamento da jornada acadêmica – propósito, objetivos e metas. Gestão do Portfolio de produções autorais e aprendizagens. Gestão do desempenho acadêmico. Desenvolvimento das competências para aprender e apropriação de estratégias de aprendizagem. Gestão do tempo. Construção e adoção de atitudes, posturas e compromissos do estudante universitário.

2º Período Noturno

Fundamentação antropológica da abertura do ser humano ao Transcendente. O fenômeno religioso no contexto atual, interpelações e novos paradigmas. Construção de conceitos fundamentais do fenômeno religioso e estudo crítico dos modelos teóricos de interpretação. Manifestações religiosas históricas e contemporâneas. Pluralismo, tolerância e o necessário diálogo inter-religioso. Os direitos humanos na perspectiva das grandes religiões. Atividades de Extensão de 40 horas.

Contabilidade como instrumento de controle e decisão empreendedora. Stakeholders da informação contábil. Elementos conceituais: tipos de sociedade, plano de contas, partidas dobradas, normas contábeis, governança e auditoria. Demonstrações Financeiras: BP, DRE, MPL e DFC. Saldos financeiros. Liquidez e endividamento. Análise do fluxo de caixa das empresas: DFC, FCA e DFU. Noções de custeio variável e análise custo-volume-lucro.

Comportamento Organizacional. Valores e Personalidade. Satisfação, Comprometimento e Motivação no Trabalho. Percepção, Decisão e Criatividade. Diversidade nas Organizações Dinâmica e Comportamento em grupo. Equipes de Trabalho. Liderança. Comunicação. Poder. Conflito e Negociação. Cultura Organizacional. Mudança Organizacional.

Conceitos e aplicações de tecnologias Business Intelligence (BI): visão empresarial, ferramentas computacionais e relação com sistemas de gestão. Introdução à visualização de dados, dashboards e criação de relatórios com aplicação de modelos preditivos de Machine Learning de Classificação e de Regressão. Coleta e preparação de dados usando Python e Power BI. Uso de prompt generativo. Criação de agentes generativos.

Visão geral da função de marketing no processo gerencial e suas inter-relações com as outras áreas da organização e com o mercado. Análise do ambiente externo, gestão estratégica de marketing, segmentação, posicionamento. Planejamento do produto, precificação, promoção e canais de distribuição.

Análise e construção de gráficos em contextos relevantes para administração. Otimização de variáveis como produção, demanda e lucro. Modelos de gestão referentes às relações marginais entre as variáveis econômicas. Determinação do custo médio ótimo. Análise da elasticidade da demanda, de variação líquida e dos excedentes do consumidor e do produtor visando a eficiência do negócio. Uso do Excel e de prompt generativo.

Noções básicas sobre tecnologia digital, raciocínio algorítmico, inteligência artificial, dados, informação, conhecimento, transparência, privacidade, ética e legislação digital. Aspectos sociomateriais da tecnologia digital. Tecnorregulação e desafios éticos.

3º Período Noturno

A disciplina é inteiramente voltada a extensão e contempla 60 horas de ação extensionista. Aprofundamento de conceitos de estrutura organizacional, comportamento organizacional e análise de ambiente externo e interno. Análise e diagnóstico de uma empresa/organização real permitindo a integração das teorias até então estudadas. Aplicação de modelos de análise estratégica (SWOT, BCG, entre outros já apresentados).

Competências e papéis dos gestores em diversos modelos organizacionais. Gerenciamento de relações humanas. Colaboração: compromisso e coesão. Gerenciamento de processos internos. Controle: estabilidade e conformidade. Gerenciamento de metas racionais. Competição: produtividade e lucratividade. Gerenciamento de sistemas abertos. Criação: mudanças e adaptabilidade.

Contextualização Histórica do Pensamento Administrativo. Escola Clássica de Administração e o movimento da Administração Científica. Escola de Relações Humanas. Abordagem Comportamental. Teoria da Burocracia e Abordagem Estruturalista. Teoria dos Sistemas Abertos e a Perspectiva Sociotécnica das Organizações. Teoria Contingencial.

Princípios, normas e fundamentos contábeis para as Demonstrações Financeiras. Relatórios de auditoria e da Administração. Relação com Investidores e níveis de governança. Liquidez, endividamento e lucratividade. Indicadores econômico e financeiros: levantamento e análise de dados. Indicadores de múltiplos de valor. Identidade DuPont. Análise do fluxo de caixa dos ativos: fontes e usos de recursos. Criação de valor econômico para o negócio.

Análise e construção de gráficos em contextos relevantes para administração. Otimização de variáveis como produção, demanda e lucro. Modelos de gestão referentes às relações marginais entre as variáveis econômicas. Determinação do custo médio ótimo. Análise da elasticidade da demanda, de variação líquida e dos excedentes do consumidor e do produtor visando a eficiência do negócio. Uso do Excel e de prompt generativo.

Sintetização de estruturas de gestão usando medidas numéricas de posição, dispersão, forma e associação. Valores atípicos. Dashboards para visualização dos dados. Análises probabilísticas conjunta e condicional. Modelos de gestão usando distribuições discretas e contínuas de probabilidade. Problemas de amostragem em modelos de negócios. Coleta, preparação e análise de dados usando Excel, Python, Power BI. Uso de prompt generativo.

4º Período Noturno

Identificação e análise de problemas em setores produtivos públicos e privados. Exploração de potencial econômico de oportunidades de negócio. Pesquisas exploratórias quantitativas e qualitativas. Desenvolvimento de estudos de oportunidades para novos negócios. Gerenciamento ágil de projeto.

Análise do ambiente competitivo, incluindo macro ambiente e análise das forças competitivas. Análise do ambiente interno, avaliação dos recursos e capacidades das empresas. Análise da criação de valor e escolhas estratégicas de custo e diferenciação. Mensuração do desempenho empresarial e análise da posição competitiva. Estratégias corporativas de integração vertical, formação de alianças e diversificação.

Histórico, contexto e importância de Gestão de Pessoas (GP). Mercado de trabalho e o planejamento de GP. Desafios do mundo contemporâneo e impactos da tecnologia na GP. Planejamento de Carreira. Captação, Seleção e Retenção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Potencial e de Desempenho. Cargos e Remuneração. Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Relações trabalhistas.

Progressões aritmética e geométrica aplicadas. Sistema Financeiro Nacional. Juros, spread bancário, SELIC e CDI. Juros simples e compostos. Taxas nominal, proporcional, equivalente, efetiva e real. Sistemas Price e de Amortização Constante. Perpetuidades. Aplicações no mercado financeiro. Títulos e valores mobiliários: liquidez, risco e retorno. Avaliação de títulos de renda fixa e variável. Custo de capital de terceiros e próprio. CAPM e WACC.

Planejamento de jornada profissional, partindo da escolha da ênfase do curso, com base em conhecimentos sobre: processo de tomada de decisão – etapas, ferramentas e técnicas; tomada de decisão baseada em dados; psicologia da decisão; ética e responsabilidade na tomada de decisão; e tomada de decisão em ambientes incertos.

CRE1112 - O CRIST E AS GRANDES RELIGIOES

CRE1113 - CRISTIANISMO E ATEISMO

CRE1115 - CRISTIANISMO E JUDAISMO

CRE1116 - BIBLIA E CRISTIANISMO

CRE1117 - CRIST E DIAL COM O MUNDO MODER

CRE1118 - CRISTIANISMO E PROBL SOCIAIS

CRE1127 - O CRISTIANISMO

CRE1134 - HISTORIA E REVELACAO

CRE1136 - SOCIOLOGIA DA RELIGIAO

CRE1146 - PENSAMENTO SOCIAL CRISTAO I

CRE1167 - ETICA PROFISSIONAL(P/ECO-ADM)

TEO1230 - CRISTOLOGIA

TEO1242 - ANTROP TEO I:CRIACAO E PECADO

TEO1243 - CRISTOLOGIA

TEO1245 - ECLESIOLOGIA

TEO1246 - ANTROP TEO II:A VIDA DA GRACA

TEO1255 - TEOLOGIA DO LAICATO

TEO1322 - EVANG SIN E ATOS DOS APOSTOLOS

TEO1328 - ESCRIT PAULIN E CARTA HEBREUS

TEO1802 - PASTORAL I

5º Período Noturno

Conceitos de proposta de valor e modelo de negócio. Processo de construção de modelo de negócio. Canvas do Business Model Generation. Perspectivas da inovação em negócio. Análise de padrões de modelos de negócio digital: cauda longa, multi-sided plataform, freemium e market place. Práticas de aprimoramento e construção de modelos inovadores de negócio. Portfólio de modelos de negócio. Negócio Social. Teoria da Mudança. Canvas Modelo C.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Ambiente competitivo contemporâneo e análise ambiental. Organização flexível e resiliência organizacional. Alinhamento da estrutura, dos processos e da tecnologia das organizações com a estratégia e o desempenho. Gerenciamento de processos de negócio e tecnologia da informação suportando a estratégia. Visão de gerenciamento de mudanças organizacionais.

Inferências de modelos de gestão com base na estimação intervalar. Análises de estudos de casos com desenvolvimento de testes de hipóteses para tomada de decisão. Avaliação e comparação de parâmetros estatísticos de diferentes modelos de gestão. Análises da relação entre variáveis para modelos preditivos na área de negócios. Coleta e preparação de dados usando Excel, Python e Power BI. Uso de prompt generativo.

A função de marketing e sua estruturação organizacional em diferentes contextos. Gerência de produtos, lançamento de novos produtos, dimensões promocionais, de preço e de distribuição. Gestão estratégica de marketing.

6º Período Noturno

Estudo de Casos organizacionais integrando a teoria acumulada no curso de Administração com foco nas atividades de Organizações, Marketing, Estratégia e Finanças, tanto no setor público como no privado.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Decisões de trade-off e custo de oportunidade. Fluxo de caixa livre e fluxo de caixa incremental. Custo de capital – CAPM e WACC. Indicadores e análise de viabilidade econômica de projetos. Estrutura de capital e as alavancagens operacional e financeira. IPO x endividamento de longo prazo. Política de distribuição e retenção de lucros. Precificação de ativos: teorias de Gordon e Bazin. Noções de derivativos financeiros.

A consciência ética fundada no valor da vida e nos Direitos Humanos. A pessoa humana em todas as suas dimensões: somática, psicoafetiva, social, ecológico-planetária e espiritual. A universidade da proposta do Reino de deus, anunciada e inaugurada por Jesus Cristo, como referencial mobilizador da ética compromisso histórico práxico nas relações básico fundamentais do ser humano. Atividades de Extensão de 20 horas.

O consumidor como tomador de decisões. Determinantes básicos do comportamento do consumidor. O papel do indivíduo, grupos de referência e do ambiente nas decisões de consumo e compra. Modelos de comportamento do consumidor. Aplicações em estratégias de marketing.

7º Período Noturno

Empreendedorismo e inovação. Identificação ideias de negócio. Exploração da capacidade criativa. Inovação pelo pensar do design. Seleção de ideia de negócio. Desenvolvimento de modelo de negócio. Planejamento financeiro. Demonstração do resultado contábil versus gerencial, mapeamento de investimentos e projeção de resultados. Construção de plano de negócio. Apresentação de proposta de negócio. Gerenciamento ágil de projeto.

ADM1016 - BLOCKCHAIN E FINANCAS DIGITAIS

ADM1310 - PLANEJ FINANCEIRO E ORCAMENTO

ADM1311 - MERC CAPITAIS E INVESTIMENTOS

ADM1312 - FINANCAS INTERNACIONAIS

ADM1313 - INST FINANCEIRAS NO BRASIL

ADM1314 - AVALIACAO DE PROJ E EMPRESAS

ADM1315 - DERIVATIVOS FINANCEIROS

ADM1316 - FINANCAS DE ENERGIA

ADM1317 - FINANCAS COMPORTAMENTAIS

ADM1410 - MARKETING DE VAREJO

ADM1411 - CRM MKT DE RELACIONAMENTO

ADM1412 - TRADE MARKETING E VENDAS

ADM1413 - GESTAO DE MARCAS

ADM1414 - COMUNICACAO INTEGRADA DE MKT

ADM1415 - MARKETING DIGITAL

ADM1416 - MARKETING EM HOSPITALIDADE

ADM1417 - MARKETING INTERNACIONAL

ADM1418 - MARKETING SOCIAL

ADM1610 - GESTAO DA INOVACAO

ADM1611 - INTERNACIONAL DE EMPRESAS

ADM1612 - GESTAO DE PROJETOS

ADM1613 - CADEIAS DE SUPRIM SUSTENTAVEIS

ADM1614 - ALIANCAS ESTRATEGICAS E DESEMP

ADM1615 - INIVACAO NO SETOR PUBLICO

ADM1710 - INTRODUCAO A ANALISE DE DADOS

ADM1711 - PENSAMENTO ANALITICO

ADM1712 - INTELIGENCIA PARA NEGOCIOS

ADM1713 - FERRAM DIGITAIS PARA ADMIN

ADM1714 - BIG DATA PARA NEGOCIOS

ADM1715 - ANA AVANC DADOS QUALI E QUANT

ADM1910 - CAP, SEL E RET DE TALENTOS

ADM1911 - CARREIRA E REMUNERACAO

ADM1912 - CRIATIVIDADE E INOVACAO ORG

ADM1913 - CULTURA, PODER E MUDANCA ORG

ADM1914 - DESENV E GESTAO COMPETENCIAS

ADM1915 - DESIGN THINKING NA GESTAO EMP

ADM1916 - FUNDAMENTOS DA LIDERANCA

ADM1918 - PROC DECIS E RESOL CONFLITOS

ADM1919 - APREND ORG E GEST CONHECIMENTO

ADM9970 - MODELAGEM FINANCEIRA

ADM9975 - ESTRATÉGIA EM AMBIENTE TURBULOSO

ADM9977 - ECOSSISTEMAS DE ÔNIBUS E INOVAÇÃO

ADM9978 - GERENCIAMENTO DE PROJETOS INTERNACIONAIS

ADM9983 - AVALLIAÇÃO E OPÇÕES REAIS

ADM9984 - CASOS INTERNACIONAIS MKTG

Teoria Institucional e Neo-institucional. Aprendizagem Organizacional. Teoria da Agência. Organizing e Sensemaking. Estudos Críticos de Gestão. Pós-estruturalismo. Outras perspectivas contemporâneas.

Conceituação de serviço e implicações para Marketing. Classificação e concepção de novos serviços. O composto de marketing expandido, encontros de serviços, gestão de capacidade e demanda de serviços, dimensões de qualidade, recuperação de serviços.

Impactos socioambientais. Desenvolvimento Sustentável e ODS. Sustentabilidade: modelos de negócios circulares e de impacto; estratégias climáticas; avaliação do desempenho socioambiental (TBL, ISO, GRI). Responsabilidade Social Corporativa e ESG: visões, modelos e ferramentas. Governança Corporativa: conceitos e ferramentas. Gestão ambiental: modelos, estratégias, ferramentas. Marketing verde e consumo sustentável (ACV). Ética empresarial e profissional.

8º Período Noturno

Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Monografia e suas partes. Formatos do TCC / monografia: o artigo teórico-empírico, o artigo tecnológico, o plano de negócios, o plano de marketing e o estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas e o estudo de caso de ensino. Componentes dos formatos de TCC. Regras de formatação de trabalhos acadêmicos. Princípios do processo de planejamento de pesquisa científica em Administração.

Desenvolvimento e implantação de estratégias de operações em manufaturas e serviços. Arquitetura de manufaturas e serviços. Análise e melhoria de processos operacionais. Gestão de redes de suprimentos. Sustentabilidade e gestão sócio ambiental. Previsões. Gestão estratégica da capacidade e da demanda de operações. Gestão estratégica de qualidade e produtividade de operações. Novas tecnologias para a gestão de operações.

A crise socioambiental contemporânea. Fundamentos antropológicos, históricos, filosóficos e teológicos da ética socioambiental e dos Direitos Humanos. A contribuição da perspectiva cristã para o discernimento crítico e a construção de uma nova sociedade sustentável, justa e inclusiva. Os direitos Humanos e o Estado Democrático de Direito. Diálogo interdisciplinar e Direitos Humanos. A Igreja Católica e suas contribuições aos Direitos Humanos. Movimentos eclesiais e Direitos Humanos: identidade, diálogo e profetismo hoje. Atividades de Extensão de 20 horas.

JUR1008 - INSTITUICOES DO DIREITO

JUR1018 - INST DO DIREITO(PARA ADM)

JUR1022 - NOCOES DE DIREITO P/ EMPREEND

JUR1028 - DIREITO COMERCIAL E TRIBUTARIO

JUR1240 - NEGOCIAC,MEDIACAO/ARBITRAGEM

JUR1250 - MERCADO DE CAPITAIS

JUR1251 - PROPRIEDADE INTELECTUAL

JUR1653 - CONTRATOS INTERNACIONAIS

JUR1809 - DIREITO DO AUTOR

JUR1834 - DIREITO DO CONSUMIDOR

JUR1844 - TOP ESP EM DIREITO XXV

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

9º Período Noturno

Desenvolvimento de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC): aplicação das teorias administrativas pertinentes na forma de um artigo teórico-empírico ou um artigo tecnológico ou um plano de negócios ou um plano de marketing ou um estudo de oportunidades de negócios sociais ou políticas públicas ou um estudo de caso de ensino.

O TCC deverá ser entregue e defendido perante uma banca, dentro das normas estabelecidas pela Coordenação de Graduação.

FIL1000 - INTRODUCAO A FILOSOFIA

FIL1002 - FILOSOFIA DA CIENCIA

FIL1006 - HISTORIA DO PENSAMENTO

FIL1200 - HISTORIA DA FILOSOFIA I

FIL1201 - HISTORIA DA FILOSOFIA II

FIL1202 - HISTORIA DA FILOSOFIA III

FIL1203 - HISTORIA DA FILOSOFIA IV

FIL1204 - HISTORIA DA FILOSOFIA V

FIL1210 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO I

FIL1211 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO II

FIL1212 - CORR DO PENS CONTEMPORANEO III

FIL1220 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA I

FIL1221 - HISTORIA FILOSOFIA ANTIGA II

FIL1222 - HISTORIA FILOSOFIA MEDIEVAL

FIL1223 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA I

FIL1224 - HISTORIA FILOSOFIA MODERNA II

FIL1225 - HISTORIA FIL CONTEMPORANEA

FIL1251 - SEMINARIO

FIL1252 - SEMINARIO

FIL1253 - SEMINARIO

FIL1254 - SEMINARIO

FIL1255 - SEMINARIO

FIL1256 - SEMINARIO

FIL1260 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1261 - TOPICOS ESPECIAIS

FIL1302 - TEORIA DO CONHECIMENTO I

FIL1303 - TEORIA DO CONHECIMENTO II

FIL1304 - LOGICA I (INTR FIL A LOGICA)

FIL1305 - LOGICA E ARGUMENTACAO

FIL1310 - LOGICA II(INTR A LOG MODERNA)

FIL1315 - LOGICA MATEMATICA I

FIL1318 - FUNDAMENTOS DA MATEMATICA

FIL1319 - FILOSOFIA DA LOGICA

FIL1332 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS I

FIL1333 - EPISTEMOLOGIA DAS CIENCIAS II

FIL1400 - FILOSOFIA GERAL I

FIL1401 - FILOSOFIA GERAL II

FIL1500 - FILOSOFIA DA NATUREZA

FIL1600 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA I

FIL1601 - ANTROPOLOGIA FILOSOFICA II

FIL1700 - ETICA I

FIL1701 - ETICA II

FIL1800 - FILOSOFIA DA CULTURA

FIL1801 - FILOSOFIA DA HISTORIA

FIL1802 - FILOSOFIA DA LINGUAGEM

FIL1803 - FILOSOFIA DA ARTE

FIL1804 - FILOSOFIA DA RELIGIAO

FIL1813 - FILOSOFIA SOCIAL

FIL1814 - FILOSOFIA POLITICA

FIL1815 - ESTETICA I

FIL1816 - ESTETICA II

ACN1038 - CURADORIA E PROD EM ART E CULT

ARQ1501 - EXTENSÃO EM PROJ AMBIENTAIS

ARQ1502 - GRÁFICA DIGITAL EM URBANISMO

ARQ1503 - CANTEIRO EXPERIMENTAL

ARQ1504 - FAVLAB

DSG1013 - DEXPO DESIGN EXTENSÃO/POLÍTICA

DSG1014 - PIUES DESIGN

DSG1015 - DESIGN OBJETOS DE APRENDIZAGEM

DSG1016 - PROJ GRÁFICO PUBLICA CRIATIVAS

DSG1017 - AEIOU: ART EDU INCLU E ORI UNI

DSG1018 - DESIGN FOR PEACE: DSG ECO PAZ

EXT1100 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1200 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1300 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1400 - TÓPICOS ESPECIAIS DE EXTENSÃO

EXT1401 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO I

EXT1402 - EXT PRÉ-VEST COMUNITÁRIO Ii

EXT1403 - TOP ESPECIAIS PROJETO RONDON

EXT1404 - TOP ESP POL TEORIA PRÁTICA EXT

EXT1405 - ROP ESP CIDAD E PATRIM CULT

LET1333 - LING. E INTERV. NA SOCIEDADE

Período Letivo Indeterminado

Total de créditos: 210
Carga Horária de Extensão: 360
Carga Horária Total: 3210

Alessandra Baiocchi

Doutora e Mestre em Administração de Empresas com ênfase em Marketing
abaiocchi@puc-rio.br
+

Alessandra de Sá Mello da Costa

Doutora em Administração de Empresas
alessandra.costa@iag.puc-rio.br
+

Ana Claudia Oliveira da Silva Pinheiro

Doutora em Administração de Empresas
ana.pinheiro@prof.iag.puc-rio.br
+

Ana Heloisa da Costa Lemos

Doutora em Sociologia
aheloisa@iag.puc-rio.br
+

Andre Cabús Klotzle

andre.klotzle@prof.iag.puc-rio.br
+

André Lacombe Penna da Rocha

Doutor em Agricultural Economics
lacombe@iag.puc-rio.br
+

Andre Luiz Roizman

andre.roizman@prof.iag.puc-rio.br
+

Andrea Gomes Bittencourt

andrea.bitt@puc-rio.br
+

Anna Maria Sotero da Silva Neto

annamssn@prof.iag.puc-rio.br
+

Antonio Carlos Figueiredo Pinto

Doutor em Economia
figueiredo@iag.puc-rio.br
+

Barbara Pagliari Levy

Doutora em Administração de Empresas
barbaralevy@prof.iag.puc-rio.br
+

Ciro Valerio Torres da Silva

ciro.torres@prof.iag.puc-rio.br
+

Daniel Kamlot

Doutor em Administração de Empresas e Graduado em Engenharia de Computação
danielkamlot@puc-rio.br
+

Edmundo Eutrópio Coelho de Souza

eeutropio@prof.iag.puc-rio.br
+

Eliana Giambiagi

eliana.giambiagi@prof.iag.puc-rio.br
+

Evandro da Silveira Goulart

evandro.goulart@prof.iag.puc-rio.br
+

Fábio de Oliveira Paula

Doutor em Administração de Empresas pela PUC-Rio ( linha de pesquisa: Estratégia (2017). Bolsista FAPERJ Doutorado-Sanduíche entre 09/2016 e 08/2017. Realizou pesquisas acadêmicas na Aalto University School of Business (Helsinque, Finlândia).
fabioop@iag.puc-rio.br
+

Fernando Carlos Rodrigues Cortezi

fernando.cortezi@prof.iag.puc-rio.br
+

Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte

Doutora em Administração de Empresas
flavia.cavazotte@iag.puc-rio.br
+

Glacir de Oliveira Galimberti Zapata

glacir.zapata@prof.iag.puc-rio.br
+

Graziela Fortunato

Doutora em Administração de Empresas pela PUC-Rio.
graziela@prof.iag.puc-rio.br
+

Jeane Rodrigues Lucena Niemeyer

Doutora em Administração de Empresas e Graduada em Psicologia | Talent Development Consultant - LHH
jeane_lucena@prof.iag.puc-rio.br
+

João Renato de Souza Coelho Benazzi

jbenazzi@prof.iag.puc-rio.br
+

Jorge Brantes Ferreira

Doutor em Administração de Empresas. Professor do IAG PUC-Rio e Coordenador da Área de Marketing do IAG PUC-Rio.
jorge.brantes@iag.puc-rio.br
+

Jorge Ferreira da Silva

Doutor em Administração de Empresas
shopshop@iag.puc-rio.br
+

Julia Bloomfield Gama Zardo

julia.zardo@prof.iag.puc-rio.br
+

Lea Mara Benatti Assaid

leamara@prof.iag.puc-rio.br
+

Leonardo Lima Gomes

Doutor em Engenharia de Produção pela PUC-Rio.
leonardolima@iag.puc-rio.br
+

Liana Ribeiro dos Santos

liana.ribeiro@prof.iag.puc-rio.br
+

Luís Alexandre Grubits de Paula Pessôa

Doutor em Letras
lpessoa@iag.puc-rio.br
+

Luis Felipe Carvalho

Doutor em Educação e Mestre em Administração 
luis.carvalho@prof.iag.puc-rio.br
+

Luis Fernando Hor-Meyll Alvares

Doutor em Administração de Empresas
hormeyll@iag.puc-rio.br
+

Luiz Eduardo Brandão

Doutor em Engenharia de Produção
brandao@iag.puc-rio.br
+

Luiza de Souza e Silva Martins

Doutora em Psicologia
luiza.martins@prof.iag.puc-rio.br
+

Lygia Alessandra Magalhães Magacho

Expert em Ambientes Colaborativos de Inovação | Sócia e Fundadora da Brain Ventures
lygia@prof.iag.puc-rio.br
+

Marcelo Fernandez Piñeiro

marcelo.pineiro@prof.iag.puc-rio.br
+

Marcelo Ghiaroni Albuquerque e Silva

Doutor e Mestre (1998) em Administração de Empresas pela PUC-Rio. Bacharel em Economia pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro pela UERJ (1986).
ghiaroni@prof.iag.puc-rio.br
+

Marco Aurélio Sá Ribeiro

marco.ribeiro@prof.iag.puc-rio.br
+

Marcos Cohen

Doutor (2007) e Mestre (1998) em Administração de Empresas pela PUC-Rio (2007). Coordenador do Núcleo de Estudos em Organizações Sustentáveis (NEOS) do IAG PUC-Rio.
mcohen@iag.puc-rio.br
+

Marcos Lopez Rego

Doutor em Administração de Empresas
marcoslr@puc-rio.br
+

Marcus Wilcox Hemais

Coordenador do Programa Acadêmico de Pós-Graduação em Administração de Empresas
marcus.hemais@iag.puc-rio.br
+

Maria Isabel Peixoto Guimarães

Doutora em Administração de Empresas
belguimaraes@prof.iag.puc-rio.br
+

Maria Letícia Soares Bezerra de Mello

leticia.mello@prof.iag.puc-rio.br
+

Marina de Castro Frid

marina@prof.iag.puc-rio.br
+

Martim Francisco de Oliveira e Silva

Doutorado (2009) e Mestrado (1991) em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio). Engenheiro no BNDES.
martim.francisco@prof.iag.puc-rio.br
+

Mila Desouzart de Aquino Viana

Mestre em Administração de Empresas
mila.viana@prof.iag.puc-rio.br
+

Nelson Jorge de Souza Dabul

Mestre em Administração de Empresas e Graduado em Engenharia Civil
nelson.dabul@prof.iag.puc-rio.br
+

Patrícia Amélia Tomei

Doutora em Administração
patomei@iag.puc-rio.br
+

Patrícia Ítala Ferreira

Mestre em Administração de Empresas e Graduada em Psicologia
patricia.ferreira@prof.iag.puc-rio.br
+

Renata Geórgia Motta Kurtz

Doutora e Mestre em Administração de Empresas. MBA em Gestão de Recursos Humanos. Graduada em Psicologia.
renatakurtz@prof.iag.puc-rio.br
+

Renata Machado Ribeiro Nunes

Mestre em Administração de Empresas pela PUC-Rio. Professora de Gestão de Pessoas e Diversidade na PUC-Rio.
rmachado@iag.puc-rio.br
+

Renata Peregrino de Brito

Doutora em Administração de Empresas e Pós-Doutorado pela Universidade de St. Gallen, Suíça. MBA pela RSM Rotterdam School of Management, Holanda.
renata.brito@iag.puc-rio.br
+

Ricardo Galdo Camelier

rgcamelier@prof.iag.puc-rio.br
+

Roberto Gil Uchoa Borgongino de Carvalho

Graduado em Administração de Empresas e pós-graduado em Finanças Corporativas
rguchoa@prof.iag.puc-rio.br
+

Ruth Espínola Soriano de Mello

Pós-Doutoranda em Design UERJ. Doutora em Sociologia. Mestre em Desenvolvimento, Agricultura e Sociedade. Especialista em Políticas Públicas e Governo. Graduada em Ciências Econômicas UFRJ.
ruthm@prof.iag.puc-rio.br
+

Sandra Regina da Rocha Pinto

Doutora em Educação
sanpin@iag.puc-rio.br
+

Sylvia Therezinha de Almeida Moraes

sylviatam@prof.iag.puc-rio.br
+

Veranise Jacubowski Correia Dubeux

veranise.dubeux@prof.iag.puc-rio.br
+

Vivian Peuker Steinhauser

Doutoranda e Mestre em Administração de Empresas, com ênfase em Internacionalização de Empresas
vivian.peuker@prof.iag.puc-rio.br
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As inscrições para o processo de seleção do curso de graduação são realizadas por intermédio do DAR (Admissão e Registro) da PUC-Rio.

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Assista ao vídeo e conheça mais sobre o Novo Currículo da Graduação em Administração de Empresas PUC-Rio que foi criado visando potencializar a formação de administradores e administradoras capazes de lidar com problemas complexos, desenvolver pensamento crítico e criatividade, assim como atuar de forma competente, responsável e ética: