CORPO DOCENTE

ANA HELOISA DA COSTA LEMOS 
QUADRO PRINCIPAL 
aheloisa@iag.puc-rio.br 
Currículo Lattes      

Doutora em Sociologia pelo Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro (IUPERJ/UCAM). Professora Associada do Programa de Pós-Graduação em Administração do Departamento de Administração da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio), desde 2008. Coordenadora do curso de Graduação em Administração da PUC-Rio (2024) e professora do mesmo curso desde 1996. Atuou como membro da Comissão de Avaliação Quadrienal dos Programas de Pós-Graduação das áreas de Administração Pública e de Empresas, Ciências Contábeis e Turismo no quadriênio 2017-2020. Coordenadora eleita da Divisão Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (ANPAD), no triênio 2018-2020, membro do Comitê Científico da Divisão GPR da ANPAD entre 2013 e 2017 e líder de tema da mesma Divisão entre 2009 e 2012. Líder do grupo de pesquisa ''Trabalho, carreira e gênero na contemporaneidade'' inscrito no Diretório de Grupos de Pesquisa do CNPq. Membro eleito da Comissão Geral da Direção do Departamento de Administração da PUC-Rio desde 2016. Foi coordenadora do MBA em Gestão de Recursos Humanos da PUC-Rio entre 2008 e 2018. É revisora de periódicos como a BAR, OS, RAC, Cadernos EBAPE, REGE dentre outros. Possui graduação em Ciências Políticas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1988), mestrado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (1994). Publicou 60 artigos em periódicos nacionais e internacionais e 63 artigos em anais de congressos nacionais e internacionais; orientou 8 teses de doutorado e 41 dissertações de mestrado, além de dezenas de trabalhos de conclusão de curso (TCCs) de graduação e especialização (TCCs). Tem realizado pesquisas, orientações e publicado artigos científicos sobre carreiras, trajetórias profissionais e inserção no mercado de trabalho; gênero; e novas modalidades de trabalho.

 

Linhas de Pesquisa
  • Comportamento organizacional: comprometimento, valores e motivação
  • Gestão de pessoas e relações de trabalho contemporâneas
  • Carreiras, empregabilidade e qualificação profissional