MBA Diversidade e Impacto Social

Doutora em Sociologia pelo IUPERJ. Professora Associada do Programa de Pós-Graduação e do curso de Graduação em Administração do Departamento de Administração da PUC-Rio. Atuou como membro da Comissão de Avaliação Quadrienal dos Programas de Pós-Graduação da área de Administração Pública e de Empresas, Ciências Contábeis e Turismo no quadriênio 2017-2020. Coordenadora da Divisão Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR) da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (ANPAD), no triênio 2018-2020, membro do Comitê Científico da Divisão GPR da ANPAD entre 2013 e 2017. Líder do grupo de pesquisa “Trabalho, carreira e gênero na contemporaneidade” (CNPq). Membro da Comissão Geral da Direção do Departamento de Administração da PUC-Rio desde 2016. Foi coordenadora do MBA em Gestão de Recursos Humanos da PUC-Rio entre 2008 e 2018. É revisora de diversos periódicos científicos de alto impacto. Graduada em Ciências Políticas e Sociais pela PUC-Rio e Mestre em Administração pela FGV. Publicou dezenas de artigos em periódicos nacionais e internacionais e em anais de congressos científicos. Orientou 6 teses de doutorado, 38 dissertações de mestrado e dezenas de trabalhos de conclusão de cursos de graduação e especialização (TCCs).

Doutora em Serviço Social pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Possui graduação e mestrado em Serviço Social pela PUC-RIO.  Professora adjunta dos programas de graduação e pós-graduação do Departamento de Serviço Social da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e coordena o grupo de pesquisa de ações afirmativas e reconhecimento (GPAAR). Tem experiência na área de Serviço Social e atua principalmente nos seguintes temas: políticas de ação afirmativa e reconhecimento, pré-vestibulares populares, organizações sociais populares e formas de resistência social.

Mestrado em Desenvolvimento Sustentável pela UFRRJ. Atua com gestão de projetos em responsabilidade social há 20 anos. Coordenou o Programa de Diversidade do Sistema Fiep. Lidera a Diverse, consultoria orientada a transformar realidades de pessoas e de organizações por meio da diversidade e inclusão, com trabalhos realizados em empresas de diversos portes e setores. É professora de pós-graduação.

É professora do IAG/PUC-Rio e da FGV e professora orientadora dos cursos de MBA em Gestão de Pessoas, de Negócios e Agronegócios do PECEGE/ESALQ (USP). Além disso, é professora do Ibmec Online, onde também faz a coordenação técnica dos MBAs em ESG, de Liderança, Inovação e Tecnologia e de Gestão de Pessoas.

Com experiência de mais de 20 anos como executiva no Terceiro Setor, foi gestora do programa NAVE, desenvolvido em parceria público-privada, considerado pela Microsoft e Fundação Qatar como uma das iniciativas de educação mais inovadoras do mundo.

Mulher Preta Periférica, Professora, Pesquisadora, Publicitária e Yogini. Doutora em Comunicação pela PUC-Rio; Mestra em Artes Visuais pela EBA/UFRJ; Especialista em Técnicas de Representação Gráfica pela EBA/UFRJ e o Bacharela em Comunicação Social, com habilitação em Publicidade e Propaganda, pela ESPM-RJ.  Pesquisadora de Pós-Doutorado área de Democracia e Cidadania com a pesquisa: “Yoga para todos os corpos: corpos plurais nas narrativas o Yoga inclusivo no Instagram”, recomendada para bolsa PDJ CNPq (2022), desenvolvida no Programa de Pós-Graduação em Comunicação e Cultura da ECO/UFRJ, na Linha de Pesquisa Estado, Democracia e Cidadania do Grupo de Pesquisa em Política e Economia da Informação e da Comunicação (PEIC).

Atua há quase 20 anos, nas áreas de comunicação e publicidade, com ênfase em Criação Publicitária, Produção de Imagem, Comunicação Digital, Corporativa, Diversidade e Inclusão. Há 3 anos, trabalha com yoga inclusivo, saúde mental e meditação.

Atualmente é Professora Agregada 2 da graduação em Estudos de Mídia e pesquisadora do Laboratório de Estudos e Pesquisas Interdisciplinares sobre o Continente Africano e as Afro-diásporas (LEPECAD) da PUC-Rio e Professora Substituta na ECO/UFRJ.

Designer graduado pela PUC-Rio, Mestre em Gestão e Inovação pela COPPE/UFRJ, Especialista em Pedagogia Empresarial e Desenvolvimento Estratégico Sustentável. Com mais de vinte anos de experiência nas áreas de Comunicação Visual e Design Estratégico. É Professor e Supervisor de Projeto do Departamento de Artes & Design da PUC-Rio, atuando também como mentor nos Programas de Inovação Tecnológica do Instituto ECOA.

Doutora e Mestre em Administração pela PUC-Rio, é Psicóloga, formada pela UFRJ e Especialista em Gestão de Recursos Humanos pelo COPPEAD/UFRJ. Pesquisadora acadêmica da área de Liderança e comportamento organizacional possui interesse em temas relacionados a: desenvolvimento da liderança, engajamento e significado do trabalho. Foi professora substituta na Universidade Federal Fluminense e atualmente é professora convidada dos seguintes programas de pós-graduação: IAG PUC-Rio, Departamento de Empreendedorismo na UFF – Universidade Federal Fluminense, Estácio de Sá e Unigranrio. Sua trajetória profissional foi adquirida em empresas brasileiras e multinacionais atuando na área de Gestão de pessoas onde foi responsável pelo desenvolvimento e implementação de programas da área com ênfase na potencialização do desempenho de lideranças e equipes. Como consultora, já prestou serviços de consultoria/facilitação de treinamentos para empresas como: Vale, Hotel Urbano, Zamboni, Banese, Zydus Nikkho, Norsul e Oi. Atualmente, é consultora|pesquisadora do Núcleo de organizações, relações do trabalho e Empregabilidade (NORTE) da PUC-Rio. 

Especialista e Pesquisador em Blockchain e Criptomoedas. Diretor do IAG/PUC-Rio. Membro do conselho do fundo Endowment da PUC-Rio. Foi conselheiro estatutário na Lorenge SA e executivo em IBM, Eletrobrás e Neoenergia. Professor de Finanças (IAG/ PUC-Rio). Doutor e MSc. em Engenharia de Produção (PUC-Rio).

Doutora em Comunicação pelo Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da PUC-Rio. Mestre em Administração, com ênfase em Marketing, pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC-Rio com menção honrosa da Dissertação. Pós-Graduação (MBA) em Marketing pela PUC-Rio. Pós-Graduação em Gestão de Negócios Internacionais pela Université Pierre-Mendès, na França. Graduada em Jornalismo ela PUC-Rio. Professora dos cursos de Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Cinema e Estudos de Mídia no Departamento de Comunicação da PUC-Rio. Pesquisadora das áreas de comunicação corporativa, assessoria de comunicação e imprensa, reputação e gerenciamento de crises de imagem, formação do profissional da comunicação corporativa, história da assessoria de comunicação no Brasil. Experiência de mais de 20 anos atuando em assessoria de imprensa, treinamento de mídia e gerenciamento de crises de comunicação, com passagens por agência e grandes clientes.

Doutor em Administração de Empresas pelo Instituto Coppead de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Possui graduação em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2002) e mestrado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (2005) , atuando principalmente nos seguintes temas: decolonialismo, pós-colonialismo, e consumerismo.

Bacharel em Comunicação Social, habilitação Publicidade e Propaganda pela ECO/UFRJ. Foi pesquisadora do Núcleo de Estudos em Organizações e Sustentabilidade (NEOS), do Centro de Empreendedorismo e Inovação (CEMP) e do Núcleo de Ética e Realidade Atual (ERA), todos na PUC-Rio. Atua como Consultora no Ecossistema de Negócios de Impacto Socioambiental Brasileiro. Interesses de pesquisa e atuação profissional nas interseções dos temas: Impacto Socioambiental, Desenvolvimento Sustentável, Empreendedorismo, Liderança, Redes Estratégicas e Ética nas Organizações. Mais de 15 anos de experiência executiva nas áreas de Gestão, Marketing e Responsabilidade Social em empresas de diferentes setores, nacionalidades e portes.

Professora e palestrante convidada em cursos de Pós-Graduação e de Curta Duração em instituições como UFRJ, IBMEC, Instituto Ethos e IAG PUC-Rio, onde é professora do Curso Online de Gestão Integrada ESG. Consultora com mais de 20 anos de experiência em Sustentabilidade Empresarial. Liderou projetos em organizações como Vale, BW Energy, NTS, Norsul, RD (Raia Drogasil), BID, Alpargatas, Grupo Volkswagen, Track&Field e Veirano Advogados. Autora, Palestrante e Jurada do Prêmio Eco da AMCHAM. Conselheira ESG da ANGC (Associação Nacional de Gestores de Contratos). Atuou em projetos multistakeholders em empresas privadas, Consultoria Empresarial e Terceiro Setor como: Repsol-YPF, Bureau Veritas, Grupo Invepar (rodovias, mobilidade urbana e aeroportos), Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social e Fundação Roberto Marinho. Como Consultora, participou e liderou projetos para grandes organizações como: Fundação Grupo Volkswagen, Coca-Cola FEMSA, AngloGold Ashanti, Zara Inditex, BID – Banco Interamericano de Desenvolvimento, ABIT, UniEthos, APEX, Solidariedade Network, Sesi, Shell e C&A.

Sócia e diretora presidente da MP Consultoria Empresarial que atua no desenvolvimento de projetos de impacto social. Foi fundadora e presidente do MOVER (Movimento pela Equidade Racial), associação civil sem fins lucrativos que reuniu 50 empresas de diferentes setores no Brasil para atuarem de forma conjunta na luta pela equidade racial. Antes, trabalhou por quase 20 anos na Coca-Cola Brasil, atuando em diferentes áreas, e sempre trazendo a lente de impacto social e DE&I como impulsionadores da inovação e do crescimento dos negócios. Mãe de Joana com síndrome de down, tem a pauta de inclusão também como uma agenda pessoal e compartilhou um pouco da sua experiência em 2019 durante o TEDx Barra da Tijuca.  Hoje, além da consultoria, é também conselheira consultiva do Pacto de Promoção de Equidade Racial e do The Black Entrepreneurs Club, membro da Liga dos Intraempreendedores e fellow da BMW Foundation. É Engenheira de Produção, pela UFRJ com Mestrado em Administração de Empresas pela PUC-Rio com intercâmbio na University of Illinois.

Mestra em Administração de Empresas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). Realiza pesquisas que abordem as temáticas decolonialismo, consumerismo, gênero e raça na área do marketing. Possui experiência como docente do Departamento de Ciências Administrativas e Contábeis da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro – DCAD/UFRRJ.

Graduada em Psicologia e Mestre em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) Há mais de 25 anos atua em projetos de consultoria em gestão de pessoas e educação corporativa. É professora da PUC-Rio, em cursos de graduação e pós-graduação, nas modalidades presencial e a distância. É também tutora da FGV Online e foi tutora da pós-graduação em Gestão da Educação a Distância na UFF e da pós graduação em educação empreendedora, uma parceria do Departamento de Educação da PUC Rio com o SEBRAE. Autora dos livros Gestão da diversidade e da interculturalidade nas organizações, Clima organizacional e qualidade de vida no trabalho (GEN | LTC, 2013), Atração e seleção de talentos (GEN | LTC, 2014), Gestão por competências (GEN | LTC, 2015) e Comunicação Empresarial (Atlas, 2016) do curso online Psicologia Aplicada à Administração (GEN | Atlas, 2018). Finalista do Prêmio Ser Humano da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ) em 2014 e 2018 e ganhadora da premiação em 2015 e 2016 na categoria trabalhos acadêmicos. Liderança e Gestão Mapeamento de competências técnicas e ações de desenvolvimento gestão do treinamento e atuação como designer instrucional e especialista em capacitação. Cliente: Vale e Usiminas; Elaboração de material didático de curso de formação de coaches (plano instrucional, preparação de material e atuação em sala e elaboração de projeto político-pedagógico para Universidade Corporativa. Cliente: Light; Conteudista e designer instrucional de publicações internas sobre Gestão de Pessoas (recrutamento, seleção e integração; cargos e carreira; indicadores em gestão de pessoas e avaliação de desempenho e potencial), elaboração de plano instrucional e transparências e atuação em sala de aula. Cliente: Fetranspor/UCT; Gerencia do Projeto de Monitoramento do Telecurso TEC.

Pesquisadora de Desenvolvimento de Pessoas, Equipes e Organizações, especialmente em Diversidade e Inclusão, Comunicação e Competências Socioemocionais. Sócia da Livre Docência Tecnologia Educacional e Consultora de RH. Professora na UERJ e na PUC-Rio. Vice-Coordenadora do MBA Diversidade e Impacto Social do IAG PUC-Rio. Instrutora de Mindfulness, certificada pela MTI e associada à ABRAMIND. Facilitadora certificada na metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® em Billund/Dinamarca. Treinadora Especialista em Comunicação Não-Violenta, com treinamentos e trabalhos realizados com o Center for Nonviolent Communication (CNVC). Atualmente em processo de certificação em Comunicação Não-violenta pela mesma instituição. Com experiência em Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, tem atuado na concepção e Coordenação de Soluções Educacionais Corporativas para instituições como PETROBRAS, Secretaria de Educação do RJ, STJ, TJDF, TRE, Justiça Federal, Vale, SulAmérica, Banco do Brasil, Oi, IRB, ICATU, DNV, Dannemann, Flowserve, Golden Cross, Instituto Reação, MANE, Forship Engenharia, RINA e Vivian Festas.

Graduada em Administração de Empresas pela UERJ. Professora Universitária e de Cursos de Extensão, nas modalidades abertos ou In Company, nas disciplinas de Administração de Empresas. Consultora, Coach, Pesquisadora nas áreas de Subjetividade, Carreira, Comportamento Organizacional e Relações de Trabalho. Promove projetos de Treinamentos Corporativos no IAG PUC-Rio. Consultora na área de Organizações. Sólida experiência em Recursos Humanos adquiridas nos Jornais O Globo, Extra, Diário de SP, Expresso e no site Globo OnLine. Experiência de cinco anos em banco de varejo.

Professora e pesquisadora em Estratégia e Sustentabilidade do PPGA PUC-Rio, IAG – Escola de Negócios. Doutora em Administração pela FGV-EAESP, pós-doutorado na Universidade de St. Gallen, Suíça. MBA pela RSM Rotterdam School of Management – Universidade Erasmus, Holanda. Pesquisa e publica nos temas estratégias adaptativas, microempreendedorismo e mudanças climáticas. Coordenadora do Mestrado Profissional do IAG – PUC-Rio, Coordenadora do MBA ESG-Management, Coordenadora do NUME – Núcleo de Estudos sobre Microempreendedorismo e  NEOS – Núcleo de Estudos em Organizações e Sustentabilidade.

Graduada em Ciências Econômicas pela UFRJ (2000). Desde 2012, é professora (atualmente como Prof. Agregada nível 2) do Departamento de Administração e Gestão da PUC-Rio em disciplinas ligadas à Inovação Social, Empreendedorismo de Impacto Socioambiental, Desenvolvimento Local e Planejamento de Negócios. É Professora membro associada à Rede Academia B e da Academia ICE de Negócios de Impacto. Foi Coordenadora de negócios de Impacto Social, da Área de Cultura Empreendedora do Instituto Gênesis da PUC-Rio (incubadora). Foi Tutora da Empresa Junior da PUC-Rio de 2009 a 2018. Atuou na Coordenação Geral do Rio Criativo, programa da Secretaria de Estado de Cultura do RJ ligado à incubação de Empreendimentos Criativos do Estado. Foi Professora Conteudista e Tutora EAD do Programa de Pós-Graduação lato sensu em Educação Empreendedora pelo Departamento de Educação da PUC-Rio, ação promovida pelo Sebrae Nacional em parceria com Ministério da Educação (MEC). Desenvolveu Programa de Pós-graduação em “Educação empreendedora: trabalho e contemporaneidade” pelo Departamento de Educação da PUC-Rio. Desde 2018, atua como Assessora da Diretoria de Tecnologia da FAPERJ, assim como está na Coordenação do Ambulatório Social de Medicina da PUC-Rio. Em 2019, ganhou Prêmio de Melhor Prática de Ensino que contribui para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Rede Brasil do Pacto Global da ONU.