Ementa:
Aspectos filosóficos, científicos e metodológicos da teoria geral de sistemas. Relação ambiente e organização. Relacionamentos intraorganizacionais. Organização como ser vivo. Abstração e previsão no método de sistemas. Problemas culturais relacionados com o enfoque sistêmico. Sistemas, competitividade, informação, tecnologia, mudança e objetivos.
Bibliografia:
-DIMAGGIO, P. J. POWELL, W.W. (1983) The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Colective Rationality in Organizational Fields. American Sociological Review, Vol. 48.(April 147-160) -PARMIGIANI, A. & HOWARD-GRENVILLE, J.(2011): Routines Revisited: Exploring the Capabilities and Practice Perspectives, The Academy of Management Annals, 5:1, 413-45. -FELDMAN, M.S.; PENTLAND B.T. (2003) Reconceptualizing organizational routines as a source of flexibility and change. Admin. Sci. Quart. 48(1) 94-121. -PENTLAND, B.T.; FELDMAN, M.S. (2005) Organizational routines as a unit of analysis. Ind… Bibliografia Completa